• 【發(fā)布單位】81205
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1992-06-02
• 【生效日期】1992-06-02
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

合肥市企業(yè)臨時(shí)工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法

合肥市企業(yè)臨時(shí)工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法
 
（1992年6月2日合肥市人民政府令第19號(hào)）
 第一章 總則





 第一條 為了進(jìn)一步建立和完善社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度，解除企業(yè)臨時(shí)工的后顧之優(yōu)，根據(jù)國(guó)務(wù)院《
全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》、《
全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》和省政府《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》等行政法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。



 第二條 凡本市（含市轄縣）行政區(qū)域內(nèi)全民企業(yè)、集體企業(yè)（不含鄉(xiāng)村辦企業(yè)）、“三資”企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，以及經(jīng)市、縣勞動(dòng)行政主管部門批準(zhǔn)，從農(nóng)村招用戶糧關(guān)系不變的農(nóng)民合同制工人、輪換工、季節(jié)工、臨時(shí)工等（以下統(tǒng)稱臨時(shí)工），均按本辦法實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。



 第三條 市、縣勞動(dòng)行政主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)臨時(shí)工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)行政主管部門所屬的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)）具體辦理企業(yè)臨時(shí)工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

 財(cái)政、稅務(wù)、銀行、企業(yè)主管部門應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)行政主管部門做好臨時(shí)工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。




 第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)金的征集





 第四條 企業(yè)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，應(yīng)憑就業(yè)證、鑒證后的勞動(dòng)合同；企業(yè)從農(nóng)村招用的臨時(shí)工，應(yīng)憑市、縣勞動(dòng)行政主管部門的介紹信或務(wù)工許可證，向企業(yè)所在地的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)辦理臨時(shí)工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。



 第五條 全民企業(yè)和集體企業(yè)臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)金的征集標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)按臨時(shí)工月工資總額的18％繳納，臨時(shí)工個(gè)人按月基本工資3％繳納。



 第六條 “三資”企業(yè)聘用的中方臨時(shí)工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金征集標(biāo)準(zhǔn)，按省財(cái)政廳、省勞動(dòng)局財(cái)工宇（90）545號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

 私營(yíng)企業(yè)雇用的臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)金的征集標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)按稅務(wù)部門規(guī)定的計(jì)入成本（費(fèi)用）的工資標(biāo)準(zhǔn)的18％繳納，臨時(shí)工個(gè)人按月實(shí)際所得工資3％繳納。



 第七條 企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，在稅前提取，營(yíng)業(yè)外列支。臨時(shí)工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，由單位在個(gè)人工資中代扣繳納。



 第八條 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由企業(yè)按月向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納，必要時(shí)，社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)也可委托企業(yè)開戶銀行按月采取委托收款的辦法征集，逾期不繳納者，按日加收1‰的滯納金。




 第三章 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇





 第九條 企業(yè)臨時(shí)工養(yǎng)老期間享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)項(xiàng)目包括：

 （一）生活費(fèi)；

 （二）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；

 （三）死亡喪葬費(fèi)。



 第十條 城鎮(zhèn)臨時(shí)工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》到社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取退休證，憑退休證領(lǐng)取養(yǎng)老生活費(fèi)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。



 第十一條 城鎮(zhèn)臨時(shí)工退休后的生活費(fèi)，由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)年限長(zhǎng)短，按月或一次性發(fā)給：

 （一）累計(jì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)滿10年不滿15年者，發(fā)給本人退休前一年的月平均基本工資的65％；滿15年不滿20年的發(fā)給70％；滿20年以上的發(fā)給75％。

 （二）累計(jì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿10年的，按照實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金總額（含利息），一次性發(fā)給本人作為養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)。



 第十二條 城鎮(zhèn)臨時(shí)工退休后的醫(yī)療費(fèi)，由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：

 （一）按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活費(fèi)的，根據(jù)其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)年限長(zhǎng)短，核定醫(yī)療費(fèi)定額包干使用，每月隨養(yǎng)老生活費(fèi)一并發(fā)給。

 （二）一次性領(lǐng)取養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的，按其實(shí)際參加養(yǎng)老保險(xiǎn)年限計(jì)算，每滿一年發(fā)給一個(gè)月的基本工資，作為一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。



 第十三條 按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活費(fèi)的城鎮(zhèn)臨時(shí)工死亡，由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，一次性發(fā)給其親屬喪葬費(fèi)500元。



 第十四條 企業(yè)從農(nóng)村招用的臨時(shí)工，合同期滿后應(yīng)辭退回農(nóng)村，社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)按用工企業(yè)和個(gè)人繳納的養(yǎng)老金總額（含利息），一次性發(fā)給本人或者轉(zhuǎn)入臨時(shí)工戶口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，作為回鄉(xiāng)生產(chǎn)生活補(bǔ)助費(fèi)。



 第十五條 臨時(shí)工在合同期內(nèi)因工和非因工死亡的，其用工單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金一律不退，轉(zhuǎn)到社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金項(xiàng)下。個(gè)人所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可以退給死者直系親屬。



 第十六條 按月享受養(yǎng)老生活待遇的臨時(shí)工，受到勞教或者刑事處分時(shí)，社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)從勞教決定或判刑之日起，停止發(fā)放養(yǎng)老生活費(fèi)。解除勞教或刑滿釋放后其退休養(yǎng)老生活費(fèi)繼續(xù)發(fā)給。



 第十七條 臨時(shí)工在崗期間受勞教或刑事處分的，其單位和個(gè)人繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金不予退回，轉(zhuǎn)入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金項(xiàng)下。

 解除勞教或刑滿釋放后仍被招用為臨時(shí)工的，可將前后參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限累計(jì)計(jì)算，按規(guī)定享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。



 第十八條 臨時(shí)工合同期滿或辭退后，再次招用為臨時(shí)工以及招用為全民合同制工人的，其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)年限可以合并計(jì)算。

 對(duì)戶口遷移外地的臨時(shí)工，可將單位和個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金一并轉(zhuǎn)移到戶口遷入地的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)。




 第四章 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理





 第十九條 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金系社會(huì)福利基金，視同工資基金，不計(jì)征稅、費(fèi)。由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶存儲(chǔ)，?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得截留挪用。



 第二十條 社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)存入銀行的臨時(shí)工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，按照城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息，所得利息轉(zhuǎn)入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金項(xiàng)下。



 第二十一條 社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立臨時(shí)工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)卡片和《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》，在就業(yè)期間由用工企業(yè)保存，待業(yè)期間由本人保管，再次就業(yè)時(shí)應(yīng)交用工企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)辦理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的手續(xù)。退休及結(jié)算養(yǎng)老生活費(fèi)時(shí)，《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》及卡片交社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)存檔備查。



 第二十二條 社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)所需的管理費(fèi)用，比照《安徽省國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則》第18條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和比例提取，所提取的管理費(fèi)應(yīng)按國(guó)家事業(yè)單位預(yù)算列支。



 第二十三條 市、縣財(cái)政部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理，審計(jì)部門應(yīng)定期進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)督。




 第五章 附則



 第二十四條 凡1971年以后企業(yè)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，在本辦法施行前達(dá)到退休年齡的，可以辦理退養(yǎng)手續(xù)。其退養(yǎng)生活費(fèi)（含醫(yī)療費(fèi)）標(biāo)準(zhǔn)：

 工作年限不滿10年的，一次性發(fā)給退養(yǎng)生活費(fèi)，每滿一年發(fā)給一個(gè)月退養(yǎng)前一年的月平均基本工資；滿10年不滿15年的，每月發(fā)給退養(yǎng)生活費(fèi)45元；滿15年不滿20年的，每月發(fā)給退養(yǎng)生活費(fèi)50元；滿20年以上的每月發(fā)給退養(yǎng)生活費(fèi)60元。退養(yǎng)生活費(fèi)內(nèi)企業(yè)自行支付，營(yíng)業(yè)外列支。

 在本辦法施行前未達(dá)到退休年齡的城鎮(zhèn)臨時(shí)工，由企業(yè)按本辦法辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。待達(dá)到退休年齡后，前后工齡累計(jì)計(jì)算，并接本條第二款享受退養(yǎng)生活費(fèi)。

 在本辦法施行前，已按有關(guān)規(guī)定解除用工關(guān)系的臨時(shí)工，不再重新辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。



 第二十五條 國(guó)家機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和駐肥部隊(duì)招用的臨時(shí)工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，可參照本辦法執(zhí)行。



 第二十六條 市勞動(dòng)局可依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。



 第二十七條 本辦法由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。



 第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。