• 【發(fā)布單位】廣東省
• 【發(fā)布文號(hào)】廣東省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第76號(hào)
• 【發(fā)布日期】2007-05-31
• 【生效日期】2007-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】國(guó)務(wù)院法制辦公室
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

廣東省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

廣東省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法
 
（1994年7月6日廣東省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議通過(guò) 2007年5月31日廣東省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議修訂 2007年5月31日廣東省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第76號(hào)公布 自2007年10月1日起施行）






第一章 總則




第一條 為實(shí)施《
中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。




第二條 保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。



 各級(jí)人民政府及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照男女平等的基本國(guó)策，采取必要措施，保障婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等方面享有同男子平等的權(quán)利。




第三條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)婦女權(quán)益保障工作，完善保障婦女權(quán)益的工作機(jī)構(gòu)與各項(xiàng)制度，為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件。




第四條 各級(jí)人民政府?huà)D女兒童工作委員會(huì)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)做好婦女權(quán)益的保障工作。



 縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門(mén)按照各自的職責(zé)和法律法規(guī)的規(guī)定，做好婦女權(quán)益的保障工作。



 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)配備人員，做好本行政區(qū)域的婦女權(quán)益保障工作。




第五條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律法規(guī)和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)為婦女聯(lián)合會(huì)依法履行職責(zé)提供必要的條件。



 工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、殘疾人聯(lián)合會(huì)等社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。




第二章 政治權(quán)利保障




第六條 各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織和其他組織應(yīng)當(dāng)通過(guò)各種途徑和形式，保障婦女管理國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)的權(quán)利。




第七條 制定涉及婦女權(quán)益重大問(wèn)題的地方性法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和公共政策，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取婦女聯(lián)合會(huì)的意見(jiàn)。



 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位制定內(nèi)部規(guī)章制度時(shí)，對(duì)涉及婦女權(quán)益的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取本單位婦女工作委員會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)或者工會(huì)女職工委員的意見(jiàn)。




第八條 各級(jí)人民代表大會(huì)換屆選舉，應(yīng)當(dāng)做好婦女代表候選人的推薦、宣傳工作。



 各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的比例。



 居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有一名以上的女性。




第九條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地培養(yǎng)女干部，并按有關(guān)規(guī)定選拔和任用婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。



 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女領(lǐng)導(dǎo)干部，有關(guān)部門(mén)和單位應(yīng)當(dāng)重視其推薦意見(jiàn)。




第三章 文化教育權(quán)益保障




第十條 學(xué)校和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障女性在入學(xué)、升學(xué)、專(zhuān)業(yè)錄取、授予學(xué)位、派出留學(xué)、繼續(xù)教育等方面享有與男子平等的權(quán)利，不得規(guī)定限制性條件或者對(duì)女性提高標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家另有規(guī)定的除外。




第十一條 各級(jí)人民政府、學(xué)校、未成年人的父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，保障適齡女性?xún)和倌晖瓿闪x務(wù)教育。



 各級(jí)人民政府教育行政部門(mén)和學(xué)校應(yīng)當(dāng)在招生計(jì)劃、費(fèi)用收取、學(xué)籍管理、教育資源配置等方面創(chuàng)造條件，保障貧困、殘疾和流動(dòng)人口中的適齡女性?xún)和倌晖瓿闪x務(wù)教育。



 對(duì)輟學(xué)的女性?xún)和倌陸?yīng)當(dāng)及時(shí)做好復(fù)學(xué)工作。



 鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)人為有困難的適齡女性?xún)和倌昃蛯W(xué)提供幫助。




第十二條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)進(jìn)行男女平等教育，并根據(jù)女性?xún)和⑶嗌倌甑奶攸c(diǎn)，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，促進(jìn)女性?xún)和?、青少年身心健康發(fā)展。



 學(xué)校應(yīng)當(dāng)將青春期生理、心理教育列入教學(xué)內(nèi)容，并根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)進(jìn)行生理、心理教育。




第十三條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，組織開(kāi)展有益于婦女身心健康的文化體育活動(dòng)，為婦女參加文化體育活動(dòng)提供必要條件。




第十四條 各級(jí)人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障、人事、教育、農(nóng)業(yè)等相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鄉(xiāng)婦女的需要，組織婦女接受職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，并鼓勵(lì)和支持婦女組織、社會(huì)團(tuán)體興辦適合婦女特點(diǎn)的職業(yè)教育事業(yè)，提高婦女的勞動(dòng)技能。




第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益保障




第十五條 用人單位在錄用、考核、晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)遵循男女平等的原則。用人單位在勞動(dòng)制度改革或者精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)時(shí)，不得歧視和排斥婦女，不得違反規(guī)定強(qiáng)令婦女提前退休，不得降低婦女的退休待遇。



 用人單位的招聘廣告不得有歧視婦女的內(nèi)容。




第十六條 女職工依法享有特殊勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。



 用人單位與女職工簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)有對(duì)女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)條款。各級(jí)人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)逐步推行女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)集體合同制度。



 用人單位不得安排女職工從事法律法規(guī)禁止或者禁忌的工作和勞動(dòng)。




第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)每年組織女職工進(jìn)行一次婦科常見(jiàn)疾病檢查；對(duì)從事有毒有害工作的女職工，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。檢查費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)，檢查時(shí)間視為勞動(dòng)時(shí)間。



 有條件的城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織應(yīng)當(dāng)組織當(dāng)?shù)貗D女進(jìn)行婦科疾病的免費(fèi)普查。




第十八條 用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇、單方解除與女職工的勞動(dòng)（聘用）合同，變更女職工工作崗位應(yīng)當(dāng)征得女職工同意。



 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間勞動(dòng)（聘用）合同期限屆滿(mǎn)的，除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，用人單位不得終止勞動(dòng)（聘用）合同，勞動(dòng)（聘用）合同的期限應(yīng)當(dāng)自動(dòng)延續(xù)至哺乳期期滿(mǎn)為止。




第十九條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)逐步完善和落實(shí)生育保障制度，擴(kuò)大生育保險(xiǎn)覆蓋面，并為貧困婦女提供必要的生育救助。



 用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，保障女職工享受生育保險(xiǎn)待遇。



 生育保險(xiǎn)的具體辦法由省人民政府制定。




第二十條 用人單位不得以男職工調(diào)動(dòng)、解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系等為由，解除與其同在本單位工作的配偶的勞動(dòng)關(guān)系。




第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益保障




第二十一條 夫妻雙方對(duì)共同財(cái)產(chǎn)享有平等的占有、使用、收益、處分權(quán)利，任何人不得因女方無(wú)勞動(dòng)收入、勞動(dòng)收入少或者其他理由，限制或者剝奪女方依法享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。




第二十二條 任何組織和個(gè)人不得以結(jié)婚、離婚、喪偶為由，阻撓、強(qiáng)迫農(nóng)村婦女遷移戶(hù)籍。




第二十三條 村民代表會(huì)議或者村民大會(huì)決議、村規(guī)民約和股份制章程中涉及土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、股權(quán)分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用，以及宅基地使用等方面的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等原則，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害其合法權(quán)益。




第二十四條 農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員中的婦女，結(jié)婚后戶(hù)口仍在原農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所在地，或者離婚、喪偶后戶(hù)口仍在男方家所在地，并履行集體經(jīng)濟(jì)組織章程義務(wù)的，在土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、股權(quán)分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等方面，享有與本農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織其他成員平等的權(quán)益。



 符合生育規(guī)定且戶(hù)口與婦女在同一農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所在地的子女，履行集體經(jīng)濟(jì)組織章程義務(wù)的，享有前款規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。




第二十五條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，保障符合生育規(guī)定的農(nóng)村純女戶(hù)家庭成員在土地承包經(jīng)營(yíng)、宅基地使用、集體經(jīng)濟(jì)收益分配、就業(yè)等方面的權(quán)益。




第二十六條 婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)。在分配遺產(chǎn)時(shí)，同一順序的法定繼承人中，在同等條件下，對(duì)生活有特殊困難的缺乏勞動(dòng)能力的婦女應(yīng)當(dāng)給予照顧。



 離婚、喪偶婦女有權(quán)依法處置本人的合法財(cái)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得干涉。




第六章 人身權(quán)利保障




第二十七條 婦女的人身權(quán)利不受侵犯。禁止下列行為：



 （一）以戀愛(ài)、征婚、招聘為名或者用其他方式侵害女性；



 （二）非法搜查婦女身體；



 （三）拐賣(mài)婦女；



 （四）其他侵犯婦女人身權(quán)利的行為。




第二十八條 禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定、選擇性別的人工終止妊娠。



 禁止溺、棄、殘害女?huà)?；禁止買(mǎi)賣(mài)女?huà)搿?


 禁止謊報(bào)、瞞報(bào)女?huà)胨劳?、失蹤?



第二十九條 禁止違反婦女意志以帶有性?xún)?nèi)容或者與性有關(guān)的行為、語(yǔ)言、文字、圖片、圖像、電子信息等任何形式故意對(duì)其實(shí)施性騷擾。



 用人單位和公共場(chǎng)所管理單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)建立適當(dāng)?shù)沫h(huán)境、制定必要的調(diào)查投訴制度等措施，預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾。



 受到性騷擾的婦女有權(quán)向有關(guān)單位投訴。




第三十條 禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣(mài)淫。



 禁止酒店、賓館、酒吧、夜總會(huì)、發(fā)廊、美容院、洗浴等旅游、娛樂(lè)、服務(wù)場(chǎng)所誘迫、雇用、容留婦女從事淫穢表演、色情陪侍等活動(dòng)。



 禁止任何單位和個(gè)人強(qiáng)迫、引誘、雇用婦女利用互聯(lián)網(wǎng)從事淫穢表演等色情活動(dòng)。



 禁止任何單位和個(gè)人為上述行為提供場(chǎng)所或者其他便利條件。




第七章 婚姻家庭權(quán)益保障




第三十一條 維護(hù)一夫一妻的婚姻制度。禁止下列行為：



 （一）重婚；



 （二）有配偶者與他人同居或者明知他人有配偶而與其同居，妨害一方或者雙方婚姻家庭關(guān)系。




第三十二條 禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。喪偶、離異的婦女有權(quán)再婚，任何人不得干涉。




第三十三條 禁止以毆打、捆綁、殘害、強(qiáng)行限制人身自由或者其他傷害身體和精神的手段，對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力。



 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施預(yù)防和制止家庭暴力。



 公安、民政、司法行政等部門(mén)以及城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)履行預(yù)防和制止家庭暴力的職責(zé)，依法為受害婦女提供救助。




第三十四條 家庭暴力的受害婦女有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、婦女組織或者當(dāng)事人所在單位請(qǐng)求保護(hù)。



 對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力，任何單位和公民有權(quán)依法予以勸阻、制止，向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。



 城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、婦女組織和當(dāng)事人所在單位在接到受害婦女投訴后，應(yīng)當(dāng)勸阻、調(diào)解；公安機(jī)關(guān)接到報(bào)警后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，做好調(diào)查取證工作，依法處理。




第三十五條 家庭暴力受害婦女要求提供受害情況證明的，公安機(jī)關(guān)、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、當(dāng)事人所在單位或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)等應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。




第三十六條 縣級(jí)以上人民政府、有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立或者指定家庭暴力庇護(hù)場(chǎng)所，為遭受家庭暴力暫時(shí)不能歸家的受害婦女提供臨時(shí)食宿等幫助。




第三十七條 婚姻關(guān)系存續(xù)期間，男方不履行撫養(yǎng)未成年子女義務(wù)或者扶養(yǎng)無(wú)勞動(dòng)能力的妻子義務(wù)的，子女或者女方有權(quán)依法追索男方未支付的撫養(yǎng)費(fèi)或者扶養(yǎng)費(fèi)。




第三十八條 夫妻居住的房屋所有權(quán)屬男方的，離婚時(shí)女方因經(jīng)濟(jì)困難無(wú)房搬遷的，男方應(yīng)當(dāng)給予幫助。




第八章 法律責(zé)任




第三十九條 婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴。



 對(duì)有經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)或者人民法院應(yīng)當(dāng)依法給予幫助。



 受害婦女提起訴訟時(shí)因客觀原因不能自行收集證據(jù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法調(diào)查收集。




第四十條 對(duì)于侵害婦女合法權(quán)益的行為，婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員等婦女組織有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門(mén)或者單位查處。有關(guān)部門(mén)或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處，并予以答復(fù)。



 有關(guān)部門(mén)或者單位對(duì)侵害婦女合法權(quán)益的行為不依法履行職責(zé)的，有關(guān)人民政府?huà)D女兒童工作委員會(huì)應(yīng)當(dāng)督促其依法處理，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不履行職責(zé)的，可以建議有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員依法給予處分。




第四十一條 違反本辦法第十一條第一款規(guī)定，不送適齡女性?xún)和倌耆雽W(xué)接受義務(wù)教育的父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣級(jí)人民政府教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育，責(zé)令限期改正。




第四十二條 用人單位違反本辦法第十五條、第十六條、第十七條、第十八條、第二十條規(guī)定的，由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障、工商等相關(guān)部門(mén)責(zé)令改正，依法處理；造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。




第四十三條 違反本辦法第二十三條、第二十四條規(guī)定，以婦女婚姻狀況變化等為由侵害婦女及其符合生育規(guī)定的子女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的合法權(quán)益的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處依法調(diào)解；受害人可以向人民法院提起訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。



 前款所述行為屬于侵害婦女土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的，受害人可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。




第四十四條 違反本辦法第二十七條、第二十八條、第二十九條、第三十條、第三十一條、第三十二條、第三十三條規(guī)定，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。




第四十五條 國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員違反本辦法有關(guān)規(guī)定，對(duì)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉，推諉、拖延、壓制不予查處，或者對(duì)申訴、控告、檢舉人打擊報(bào)復(fù)的，由其所在單位或者主管部門(mén)責(zé)令改正，并依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。




第九章 附則




第四十六條 本辦法自2007年10月1日起施行。