• 【發(fā)布單位】81508
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1992-01-13
• 【生效日期】1991-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

青島市土地管理目標(biāo)責(zé)任制考核獎罰辦法

青島市土地管理目標(biāo)責(zé)任制考核獎罰辦法
 （青政辦發(fā)〔1992〕4號 1992年1月13日）





 第一條 為了全面合理地考核《土地管理目標(biāo)責(zé)任書》的執(zhí)行情況，實事求是地評價各縣級市、區(qū)的土地管理工作，特制定本辦法。



 第二條 土地管理目標(biāo)責(zé)任制的考核工作，由市人民政府組織進行。市土地管理局負(fù)責(zé)日常工作。



 第三條 土地管理目標(biāo)責(zé)任制的主要考核內(nèi)容：

 （一）耕地面積控制指標(biāo)；

 （二）建設(shè)用地計劃指標(biāo)的執(zhí)行和建設(shè)用地審批手續(xù)；

 （三）土地開發(fā)復(fù)墾指標(biāo)；

 （四）依法查處土地違法案件；

 （五）農(nóng)村宅基地有償使用指標(biāo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用地有償使用指標(biāo)和國有土地使用權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓情況；

 （六）土地管理機構(gòu)的建設(shè)；

 （七）土地管理基礎(chǔ)工作情況。



 第四條 各縣級市、區(qū)人民政府應(yīng)將《土地管理目標(biāo)責(zé)任書》中的有關(guān)工作指標(biāo)逐項、逐級分解落實到有關(guān)責(zé)任單位，建立定期檢查制度。

 各縣級市、區(qū)人民政府應(yīng)在每年十二月底前，組織有關(guān)部門按照《土地管理目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)定的指標(biāo)、進行全面自查考核，并將自查考核結(jié)果書面報告市人民政府。



 第五條 市人民政府在次年一月上旬組織有關(guān)部門成立土地管理目標(biāo)責(zé)任檢查考核組，對各縣級市、區(qū)人民政府完成《土地管理目標(biāo)責(zé)任書》中規(guī)定指標(biāo)的情況進行檢查考核。被檢查單位應(yīng)如實提供有關(guān)資料和數(shù)據(jù)。



 第六條 土地管理目標(biāo)責(zé)任檢查考核組除對被檢查單位的自查考核書面報告，完成各項指標(biāo)的資料和數(shù)據(jù)進行審查外，還應(yīng)按一定比例抽樣到現(xiàn)場檢查考核。



 第七條 考核采取計分法（計分標(biāo)準(zhǔn)見附表）。各縣級市、嶗山區(qū)、黃島區(qū)總分二百分為滿分，一百二十分為及格；其他各區(qū)總分一百分為滿分，六十分為及格。



 第八條 市人民政府對完成土地管理目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)好的單位頒發(fā)獎狀，并按下列等級和獎金標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給獎金：

 （一）各縣級市、嶗山區(qū)、黃島區(qū)：

 一等獎：總分為一百九十分至二百分，獎金三千元；

 二等獎：總分為一百八十分至一百八十九分，獎金二千元；

 三等獎：總分為一百七十分到一百七十九分，獎金一千元。

 （二）其他各區(qū)：

 一等獎；總分為九十五分至一百分，獎金一千五百元；

 二等獎：總分為九十分至九十四分，獎金一千元；

 三等獎：總分為八十五分至八十九分，獎金五百元。

 各縣級市、區(qū)人民政府所得獎金的百分之十獎勵分管市長、區(qū)長，其余獎勵有關(guān)土地管理人員。

 獎金由市財政撥付。



 第九條 市人民政府對土地管理目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)考核不及格的單位，給予通報批評，責(zé)令作出書面檢查，并按下列規(guī)定處以罰款：

 （一）各縣級市、嶗山區(qū)、黃島區(qū)總分為一百分至一百一十九分，罰款一千元；自九十九分起，每下降十分，罰款一千元。

 （二）其他各區(qū)總分為五十分至五十九分，罰款五百元；自四十九分起，每下降五分，罰款五百元。

 對各縣級市、區(qū)人民政府罰款的百分之十，由分管市長、區(qū)長支付，其余由有關(guān)土地管理人員支付。

 罰款繳市財政。



 第十條 本辦法具體執(zhí)行中的問題，由市土地管理局負(fù)責(zé)解釋。



 第十一條 本辦法自一九九一年度執(zhí)行。