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好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 地方法規(guī)> 貴州省人民政府關(guān)于行政事業(yè)單位工作人員休假問(wèn)題的通知
  • 【發(fā)布單位】82202
  • 【發(fā)布文號(hào)】黔府發(fā)[1991]58號(hào)
  • 【發(fā)布日期】1991-12-28
  • 【生效日期】1992-01-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

貴州省人民政府關(guān)于行政事業(yè)單位工作人員休假問(wèn)題的通知

貴州省人民政府關(guān)于行政事業(yè)單位工作人員休假問(wèn)題的通知

(1991年11月28日黔府發(fā)〔1991〕58號(hào))

根據(jù)中發(fā)電〔1991〕20號(hào)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于職工休假問(wèn)題的通知》精神,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就我省行政事業(yè)單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱工作人員)休假問(wèn)題通知如下:

一、享受休假待遇的范圍。凡參加工作滿5年以上的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位工作人員(含工人),均可享受休假待遇,但對(duì)實(shí)行寒、暑假制度的工作人員,不再享受休假待遇。

二、休假時(shí)間。工作人員參加工作滿5年不滿10年的,每年可休假5天;參加工作滿10年不滿20年的,每年可休假10天;參加工作滿20年以上的,每年可休假14天。

三、工作人員休假,應(yīng)在保證完成工作任務(wù)的前提下,由單位有計(jì)劃地統(tǒng)籌安排。部門(mén)正職負(fù)責(zé)人休假,應(yīng)征得上級(jí)主管負(fù)責(zé)人同意。休假方式一般以就地休假為主,一律不準(zhǔn)搞公費(fèi)旅游,也不得以工作需要不休假為由,向職工發(fā)放或變相發(fā)放錢(qián)物。

四、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受探親假、婚喪假、生育假和事業(yè)單位中從事特殊行業(yè)、特殊工種的人員實(shí)行的保健假,可與當(dāng)年休假合并使用。

五、工作人員休假,原則上按年度安排,不跨年度累計(jì)。個(gè)別確因工作需要,當(dāng)年不能休假的,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可與第二年合并使用(1991年未休假的,補(bǔ)休時(shí)間最多不得超過(guò)14天),但假期不能延至第3年使用。

六、確定工作人員休假的工作年限,按現(xiàn)行計(jì)算連續(xù)工齡的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。休假時(shí)間的計(jì)算,包括星期日(公休日),不包括法定節(jié)假日。休假期中的法定節(jié)假日,可累加在休假期內(nèi)。到異地休假的,往返路程應(yīng)包括在休假期內(nèi),一切費(fèi)用由本人自理。

七、工作人員在休假期間的工資照發(fā),并享受?chē)?guó)家和省統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的有關(guān)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。

八、脫產(chǎn)參加各類學(xué)校學(xué)習(xí)一年以上的工作人員,學(xué)習(xí)期間不再享受機(jī)關(guān)的休假待遇。學(xué)習(xí)結(jié)束后回機(jī)關(guān)工作的,從下一年度起按規(guī)定享受休假待遇。

九、工作人員在一年內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)15天以上,病假與事假累計(jì)50天以上,當(dāng)年不再享受休假待遇。如果休假后再請(qǐng)病、事假超過(guò)以上規(guī)定時(shí)間者,則翌年不再享受休假待遇。
工作人員按規(guī)定享受計(jì)劃生育手術(shù)假的,仍可享受休假待遇。
工作人員一年累計(jì)曠工5天以上的,當(dāng)年不享受休假待遇,如在休假后無(wú)故曠工累計(jì)5天以上者,則取消翌年休假待遇。
當(dāng)年已享受過(guò)療養(yǎng)待遇的工作人員,療養(yǎng)時(shí)間等于或超過(guò)本人應(yīng)休假天數(shù),不再享受休假待遇;少于本人應(yīng)休假天數(shù)的,予以補(bǔ)足;已享受了休假待遇,又享受了療養(yǎng)待遇的,則在翌年據(jù)實(shí)扣除休假天數(shù)。
凡受公安機(jī)關(guān)拘留或行政記過(guò)處分的工作人員,當(dāng)年不享受休假待遇,已享受了的,翌年不再享受。

十、從不實(shí)行休假制度的單位調(diào)到實(shí)行休假制度的單位,符合享受休假條件的人員,上半年調(diào)入的,當(dāng)年可享受休假,下半年調(diào)入的,從第二年開(kāi)始享受休假。

十一、在我省的國(guó)務(wù)院各部門(mén)所屬單位,是否參照本辦法執(zhí)行,由各單位請(qǐng)示其主管部門(mén)確定。

十二、本辦法從1992年1月1日開(kāi)始執(zhí)行。貴州省人民政府黔府〔1987〕50號(hào)《頒發(fā)(貴州省國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行休假制度的暫行辦法)的通知》同時(shí)廢止。

十三、本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。
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