- 【發(fā)布單位】河北省
- 【發(fā)布文號】河北省人民政府令第64號
- 【發(fā)布日期】1991-09-11
- 【生效日期】1991-09-11
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
河北省農(nóng)村和外埠勞動力進城務(wù)工管理辦法
河北省農(nóng)村和外埠勞動力進城務(wù)工管理辦法
(河北省人民政府令第64號)
第一條 為了加強對進入本省城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)村和外埠(外省、市、自治區(qū))勞 動力的管理,合理開發(fā)利用城鄉(xiāng)勞動力資源,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實際情 況,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于進入本省城鎮(zhèn)務(wù)工(含經(jīng)商、從事各種服務(wù)性工作,下 同)的農(nóng)村和外埠勞動力。
凡在本省境內(nèi)的一切國家機關(guān)、團體、部隊、企事業(yè)單位、外商投資企業(yè)和個 人(以下通稱用工單位),招用農(nóng)村和外埠勞動力進入城鎮(zhèn)務(wù)工,都必須遵守本辦法。
第三條 各級人民政府的勞動行政部門是管理進入城鎮(zhèn)的農(nóng)村和外埠勞動力的 主管部門。
第四條 本省城鎮(zhèn)允許使用農(nóng)村和外埠勞動力的行業(yè)、工種、范圍,以本地城 鎮(zhèn)社會勞動力不能滿足用工需要為原則,經(jīng)縣以上勞動行政部門批準(zhǔn),方可使用農(nóng) 村和外埠勞動力。
第五條 農(nóng)村和外埠勞動力進入城鎮(zhèn)務(wù)工,須持鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以上人民政府或縣以上 勞動行政部門的介紹信和本人居民身份證,到用工單位所在地縣以上勞動行政部門 登記,領(lǐng)取《務(wù)工許可證》。
《務(wù)工許可證》的使用期限為一年,期滿后到發(fā)證機關(guān)進行審核或換證(農(nóng)村 戶口的合同制工人除外)。
本辦法實施前已在城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)村和外埠勞動力,應(yīng)按規(guī)定補辦《務(wù)工許可證》 手續(xù)。
第六條 農(nóng)村和外埠勞動力憑《務(wù)工許可證》和有關(guān)證件到用工單位所在地的 公安機關(guān)辦理暫住人口手續(xù)。
凡未領(lǐng)取《務(wù)工許可證》的,公安機關(guān)不予辦理暫住人口手續(xù)。
第七條 農(nóng)村和外埠勞動力進入城鎮(zhèn)辦工業(yè)、商業(yè)、修理業(yè)等,須持《務(wù)工許 可證》到用工單位所在地工商行政管理、稅務(wù)部門辦理登記審批手續(xù)。
凡未領(lǐng)取《務(wù)工許可證》的,工商行政管理部門不予辦理營業(yè)執(zhí)照。
第八條 農(nóng)村和外埠成建制的建筑施工(含房屋修繕)、裝卸搬運等勞務(wù)承包專 業(yè)隊,須持原地《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本或《營業(yè)執(zhí)照》副本到工程所在地行業(yè) 主管部門進行資格審查,辦理注冊登記手續(xù);由勞動行政部門發(fā)放《務(wù)工許可證(成 建制)》。憑《務(wù)工許可證(成建制)》到用工單位所在地工商行政管理部門和稅務(wù)部 門辦理營業(yè)和納稅等手續(xù)。
第九條 農(nóng)村和外埠勞動力進入城鎮(zhèn)全民所有制和集體所有制單位,用工單位 應(yīng)在勞動計劃指導(dǎo)下將用工人數(shù)、工種、工資標(biāo)準(zhǔn)及所需工資總額報當(dāng)?shù)貏趧有姓?部門,經(jīng)核準(zhǔn)后辦理工資基金管理手續(xù),由開戶銀行監(jiān)督支付。
凡未經(jīng)勞動行政批準(zhǔn)使用的農(nóng)村和外埠勞動力,開戶銀行拒付工資獎金。
第十條 用工單位使用農(nóng)村和外埠勞動力,必須按照國家有關(guān)規(guī)定與被用者簽 訂勞動合同。勞動合同須報所在地的勞動行政部門審查備案。
第十一條 用工單位對所使用的農(nóng)村和外埠勞動力,必須進行政治思想和安全 技術(shù)知識教育,先培訓(xùn)后上崗,按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品,采取必要的安全措施, 防止發(fā)生事故。
第十二條 用工單位不準(zhǔn)使用無《務(wù)工許可證》或無效《務(wù)工許可證》的農(nóng)村 和外埠勞動力務(wù)工。任何人不得偽造、涂改和轉(zhuǎn)讓《務(wù)工許可證》。
第十三條 農(nóng)村和外埠勞動力,凡符合進城務(wù)工條件,勞動行政部門的工作人 員應(yīng)及時發(fā)放《務(wù)工許可證》等有關(guān)手續(xù),不得故意托延。違者,視情節(jié)輕重給予 批評教育直至行政處分。
第十四條 勞動行政部門的勞動務(wù)監(jiān)察人員必須秉公執(zhí)法,不得在工作中濫用 職權(quán)、徇私舞弊、索賄受賄。違者,給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法 追究刑事責(zé)任。
第十五條 本辦法執(zhí)行中的具體問題,由省勞動廳負責(zé)解釋。
第十六條 本辦法自發(fā)制之日起施行。
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