• 【發(fā)布單位】80708
• 【發(fā)布文號(hào)】吉林市人民政府令第21號(hào)
• 【發(fā)布日期】1990-05-14
• 【生效日期】1990-07-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

吉林市市級(jí)勞動(dòng)模范工作暫行管理辦法

 吉林市市級(jí)勞動(dòng)模范工作暫行管理辦法
 
（1990年5月14日吉林市人民政府令第二十一號(hào)）

 第一條 為加強(qiáng)市級(jí)勞動(dòng)模范的管理工作，更好地發(fā)揮勞動(dòng)模范的先鋒、模范作用，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。



 第二條 市人民政府負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范的命名、表彰等工作。日常管理工作委托各級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)。



 第三條 市人民政府二至三年召開(kāi)一次勞動(dòng)模范大會(huì)，命名、表彰市特等勞動(dòng)模范和市勞動(dòng)模范。有特殊貢獻(xiàn)的，隨時(shí)命名、表彰。



 第四條 熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則并具備下列條件之一的，可評(píng)為市勞動(dòng)模范：

 （一）工作數(shù)量、質(zhì)量、服務(wù)水平、經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到市先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的。

 （二）有二項(xiàng)市級(jí)以上科技成果的。

 （三）提出有價(jià)值的合理化建議，并在技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造中，節(jié)約萬(wàn)元以上或創(chuàng)造價(jià)值五萬(wàn)元以上的。

 （四）在精神文明建設(shè)，防止事故的發(fā)生、搶險(xiǎn)救災(zāi)、維護(hù)社會(huì)治安、秉公執(zhí)法等方面做出突出貢獻(xiàn)的。

 達(dá)到以上條件并有特殊貢獻(xiàn)的，可評(píng)為市特等勞動(dòng)模范。



 第五條 評(píng)選勞動(dòng)模范按下列規(guī)定辦理：

 （一）國(guó)、省營(yíng)企業(yè)的，由車間、處（科、室）推薦，經(jīng)工會(huì)考核，職代會(huì)或職工大會(huì)通過(guò)，填寫《勞動(dòng)模范審批表》后，報(bào)市總工會(huì)審核，市人民政府審批。

 （二）市屬企業(yè)的，由車間、科（室）推薦，經(jīng)工會(huì)考核，職代會(huì)或職工大會(huì)通過(guò)，主管部門同意，填寫《勞動(dòng)模范審批表》后，報(bào)市總工會(huì)審核、市人民政府審批。

 （三）縣（市、區(qū)）屬企業(yè)以及其他企業(yè)的，由車間科（室）或班（組）推薦，經(jīng)工會(huì)考核、職代會(huì)或職工大會(huì)通過(guò)，企業(yè)主管部門，縣（市、區(qū)）人民政府同意，填寫《勞動(dòng)模范審批表》后，報(bào)市總工會(huì)審核，市人民政府審批。

 （四）市直各部門的，由各部門推薦，填寫《勞動(dòng)模范審批表》后，報(bào)市總工會(huì)審核、市人民政府審批；縣（市、區(qū)）各部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道機(jī)關(guān)的，由各部門、機(jī)關(guān)推薦，經(jīng)縣（市、區(qū)）人民政府同意，報(bào)市總工會(huì)審核，市人民政府審批。

 （五）市屬以上事業(yè)單位的，由處（科、室）推薦、經(jīng)單位同意，填寫《勞動(dòng)模范審批表》后，報(bào)市總工會(huì)審核、市人民政府審批；市屬事業(yè)單位的，由單位推薦，經(jīng)主管部門同意，填寫《勞動(dòng)模范審批表》后，報(bào)市總工會(huì)審核、市人民政府審批；市屬以下事業(yè)單位的，由單位推薦，經(jīng)縣（市、區(qū)）人民政府同意，填寫《勞動(dòng)模范審批表》后，報(bào)市總工會(huì)審核，市人民政府審批。

 （六）農(nóng)民的，由村民委員會(huì)推薦，經(jīng)村民大會(huì)或村民代表大會(huì)通過(guò)，縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)委員會(huì)（農(nóng)工部）會(huì)同總工會(huì)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府考核、縣（市、區(qū)）人民政府同意，填寫《勞動(dòng)模范審批表》后，報(bào)市總工會(huì)審核、市人民政府審批。

 企業(yè)副廠長(zhǎng)以上，機(jī)關(guān)正科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)選勞動(dòng)模范的，除按以上規(guī)定辦理外，還須征得任免機(jī)關(guān)的同意。



 第六條 當(dāng)選的勞動(dòng)模范由市人民政府頒發(fā)《勞動(dòng)模范證書》，并享受下列待遇：

 （一）從命名之日起到下屆勞動(dòng)模范會(huì)議上，工資向上浮動(dòng)一級(jí)（農(nóng)民勞動(dòng)模范給予一次性物資獎(jiǎng)勵(lì)）。

 （二）退休費(fèi)加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之五（但不能超過(guò)本人的原標(biāo)準(zhǔn)工資）。

 （三）不受工齡、性別等條件的限制，由單位優(yōu)先分配住房。

 （四）每年進(jìn)行一次身體檢查，檢查費(fèi)用由所在單位支付。

 （五）對(duì)不實(shí)行休假制度的單位，勞動(dòng)模范從命名之日起，到下屆勞模會(huì)止，每年休假十天，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。

 （六）報(bào)考市屬院校時(shí)，享受最優(yōu)惠待遇。

 （七）憑《勞動(dòng)模范證書》，在本市行政區(qū)內(nèi)可優(yōu)先看病、乘車。



 第七條 各級(jí)政府、各部門、各單位要及時(shí)宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡，推廣其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；勞動(dòng)模范要自尊自愛(ài)、不斷進(jìn)取，為群眾樹(shù)立榜樣。



 第八條 勞動(dòng)模范受黨紀(jì)、行政處分和被追究刑事責(zé)任的，由市人民政府撤消其勞動(dòng)模范稱號(hào)。



 第九條 本辦法自一九九0年七月一日起施行。