• 【發(fā)布單位】81302
• 【發(fā)布文號(hào)】閩政[1988]23號(hào)
• 【發(fā)布日期】1988-05-18
• 【生效日期】1988-05-18
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

福建省人民政府關(guān)于印發(fā) 《福建省民間勞務(wù)輸出試行辦法》的通知

 福建省人民政府關(guān)于印發(fā)
 《福建省民間勞務(wù)輸出試行辦法》的通知
 
（1988年5月18日閩政〔1988〕23號(hào)）
 現(xiàn)將《福建省民間勞務(wù)輸出試行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

 民間勞務(wù)輸出是一項(xiàng)新的工作，各地、各部門應(yīng)充分利用我省海外華僑、華人眾多的優(yōu)勢(shì)，更加積極，主動(dòng)地開展這項(xiàng)工作，組織好應(yīng)聘人員，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，努力促進(jìn)我省民間勞務(wù)輸出。省經(jīng)貿(mào)委要注意搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)、管理，及時(shí)地主動(dòng)地幫助解決與疏通遇到的問題，使這項(xiàng)工作得以健康發(fā)展。

 鑒于民間勞務(wù)輸出尚處在試驗(yàn)階段，這方面的潛力還很大，各地市、各部門在實(shí)踐中，要大膽探索和創(chuàng)新，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便進(jìn)一步推動(dòng)這項(xiàng)工作的展開，并完善本試行辦法。



 福建省民間勞務(wù)輸出試行辦法




 第一章 總則





 第一條 為開展民間形式的勞務(wù)輸出，特制定本試行辦法。



 第二條 本試行辦法適用于本省公民通過民間渠道，自行對(duì)外聯(lián)系聘用單位或聘用者，并由聘方負(fù)責(zé)辦理入境手續(xù)的民間勞務(wù)輸出。




 第二章 應(yīng)聘人員條件





 第三條 除《
中華人民共和國(guó)公民出境入境管理法》第
八條規(guī)定的不準(zhǔn)出境的對(duì)象以外，常住戶口在我省的工人、農(nóng)民、干部、城鎮(zhèn)待業(yè)人員等各類人員具備以下基本條件的，均可申請(qǐng)應(yīng)聘。

 （一）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

 （二）符合聘方要求，能勝任工作；

 （三）身體健康，年齡在十八周歲以上（特殊行業(yè)的年齡界限應(yīng)按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行），一般具有初中畢業(yè)以上的文化程度。




 第三章 承辦民間勞務(wù)輸出的機(jī)構(gòu)





 第四條 承辦我省民間勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“承辦公司”）有：

 （一）中國(guó)福建國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司；

 （二）我省各地、市（地級(jí)市）國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司；

 （三）福建省華旅對(duì)外民間勞務(wù)服務(wù)公司；

 （四）福建省對(duì)外勞務(wù)合作公司；

 （五）其他經(jīng)省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)承辦民間勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)的公司。




 第四章 申辦民間勞務(wù)輸出的程序





 第五條 申辦民間勞務(wù)輸出的應(yīng)聘者，需向承辦公司提交下列證明：

 （一）戶口簿或其他戶籍證明；

 （二）應(yīng)聘者所在工作單位或基層行政組織同意其應(yīng)聘的書面意見：

 1．在職職工申請(qǐng)應(yīng)聘，應(yīng)按職工管理權(quán)限有關(guān)規(guī)定，經(jīng)其所在單位或上級(jí)主管部門同意；

 2．非在職人員申請(qǐng)應(yīng)聘的，應(yīng)經(jīng)鄉(xiāng)人民政府或城市街道辦事處同意；

 3．黨員申請(qǐng)應(yīng)聘的，應(yīng)經(jīng)縣級(jí)或縣級(jí)以上黨組織同意；

 4．中級(jí)以上職稱的各類專業(yè)人員申請(qǐng)應(yīng)聘的，除須經(jīng)其所在工作單位同意外，還應(yīng)經(jīng)縣或縣以上人事部門同意；

 （三）聘方的有效聘用書；

 （四）應(yīng)聘者家屬同意其應(yīng)聘的書面聲明；

 （五）聘方準(zhǔn)予入境的證明文件或擔(dān)保證書；

 （六）縣以上醫(yī)院體驗(yàn)合格證明。



 第六條 應(yīng)聘者及其家屬應(yīng)同承辦公司簽訂勞務(wù)合同。



 第七條 承辦公司應(yīng)將第六條規(guī)定的合同副本，每季度一次報(bào)省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)備案，并出具應(yīng)聘證明，連同第五條規(guī)定的證明副本，向應(yīng)聘者戶口所在地的縣以上公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理出境手續(xù)。承辦公司要定期向省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)申報(bào)初步計(jì)劃和匯報(bào)執(zhí)行情況。



 第八條 獲得前往國(guó)入境簽證或證件的應(yīng)聘者，在出境前應(yīng)到當(dāng)?shù)毓才沙鏊蛘邞艏k公室辦理臨時(shí)外出的戶口登記；應(yīng)聘期滿返回后，憑護(hù)照在原居住地恢復(fù)常住戶口。應(yīng)聘者系在職職工的，出境前應(yīng)向原工作單位辦理停薪留職或退職手續(xù)。




 第五章 應(yīng)聘者、聘方及承辦公司的權(quán)利和義務(wù)





 第九條 應(yīng)聘者、聘方及承辦公司三方要嚴(yán)格履行勞務(wù)合同，按合同規(guī)定承擔(dān)義務(wù)，享受權(quán)益。



 第十條 應(yīng)聘者出境前的體檢、制裝、公證、國(guó)內(nèi)旅費(fèi)等費(fèi)用自理；

 應(yīng)聘者在辦理出國(guó)護(hù)照時(shí)，應(yīng)向承辦公司交付擔(dān)保金，履約期滿返回后退還，未履約者另作處理；

 應(yīng)聘者在受聘期間，應(yīng)按月或一次性通過聘方向承辦公司繳付管理費(fèi)，其金額視聘方國(guó)家的工資水平而定，一般可占本人工資的10％至20％；

 應(yīng)聘者在受聘期間要為聘方提供良好服務(wù)。



 第十一條 聘方負(fù)責(zé)辦理應(yīng)聘者的入境手續(xù)；

 聘方在應(yīng)聘者辦理出國(guó)護(hù)照時(shí)，負(fù)責(zé)向承辦公司繳付履約預(yù)備金，用于承辦手續(xù)的有關(guān)費(fèi)用和應(yīng)聘者部分途中零用費(fèi)；

 聘方負(fù)責(zé)應(yīng)聘者從我省口岸到受聘國(guó)的往返旅差費(fèi)；

 聘方付給受聘者的薪金標(biāo)準(zhǔn)原則上應(yīng)不低于受聘地區(qū)同類工種的中等水平；

 聘方負(fù)責(zé)為受聘者辦理人身保險(xiǎn)，并按聘方所在地有關(guān)法規(guī)繳納稅金，提供勞動(dòng)保護(hù)及有關(guān)社會(huì)福利。



 第十二條 承辦公司負(fù)責(zé)承辦應(yīng)聘者出境履約前的有關(guān)手續(xù)；

 承辦公司負(fù)責(zé)應(yīng)聘者出境履約前的教育、短訓(xùn)工作，介紹在國(guó)外工作和生活的常識(shí)，在履約期間與受聘者保持聯(lián)系；

 承辦公司負(fù)責(zé)檢查聘方應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，維護(hù)受聘者在受聘期間的合法權(quán)益。



 第十三條 應(yīng)聘者抵達(dá)聘用方所在地后，應(yīng)同我國(guó)駐當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，并接受領(lǐng)導(dǎo)。



 第十四條 新加坡、澳門系勞務(wù)出口的敏感地區(qū)，凡輸出到新、澳的勞務(wù)人員的境外管理工作，由省中福公司駐新、澳機(jī)構(gòu)統(tǒng)一協(xié)調(diào)。




 第六章 附則



 第十五條 本試行辦法由省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況，會(huì)同有關(guān)部門制定具體的實(shí)施細(xì)則。