• 【發(fā)布單位】81502
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1987-06-01
• 【生效日期】1987-06-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

山東省政府關(guān)于發(fā)布《山東省國(guó)營(yíng)企業(yè) 職工退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌試行辦法》的通知

 山東省政府關(guān)于發(fā)布《山東省國(guó)營(yíng)企業(yè)
 職工退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌試行辦法》的通知
 
（1987年6月1日）
 現(xiàn)將《山東省國(guó)營(yíng)企業(yè)職工退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌試行辦法》印發(fā)給你們，望遵照?qǐng)?zhí)行。

 實(shí)行退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌，是建立社會(huì)保障制度的實(shí)際步驟，是經(jīng)濟(jì)體制改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。它對(duì)于逐步克服企業(yè)退休費(fèi)負(fù)擔(dān)畸輕畸重的狀況，正確考核企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)活力，保障退休職工生活，具有重要意義。

 職工退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌，牽涉面廣，政策性強(qiáng)。各級(jí)政府要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)要認(rèn)真做好組織指導(dǎo)工作，有關(guān)部門(mén)要積極予以支持、配合，以保證這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。各地要將執(zhí)行情況及遇到的問(wèn)題及時(shí)報(bào)省勞動(dòng)局。



 山東省國(guó)營(yíng)企業(yè)職工退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌試行辦法



 為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要，推進(jìn)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的改革，切實(shí)保障退休職工的生活，促進(jìn)社會(huì)安定，特制定本試行辦法。



 第一條 凡國(guó)營(yíng)企業(yè)的固定職工，不分企業(yè)隸屬關(guān)系（中央部屬企業(yè)國(guó)家規(guī)定不參加地方統(tǒng)籌的除外），均應(yīng)參加所在地退休費(fèi)用統(tǒng)籌。

 職工退休費(fèi)用以市、縣（市）為單位實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，并積極創(chuàng)造條件，實(shí)行全省統(tǒng)籌。

 國(guó)營(yíng)企業(yè)招用勞動(dòng)合同制工人的退休養(yǎng)老基金的統(tǒng)籌，按省政府魯政發(fā)［1986］127號(hào)文件規(guī)定辦理。臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換制工人，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，均不作為統(tǒng)籌對(duì)象。



 第二條 退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌項(xiàng)目暫定為：

 （一）職工的離休費(fèi)、退休費(fèi)和長(zhǎng)期支付的退職生活費(fèi)；

 （二）上述人員按規(guī)定應(yīng)發(fā)放的糧價(jià)補(bǔ)貼、副食品價(jià)格補(bǔ)貼、肉價(jià)補(bǔ)貼以及生活補(bǔ)貼費(fèi)；

 （三）其他需要列入統(tǒng)籌的項(xiàng)目。

 暫未列入統(tǒng)籌的，仍由原單位按有關(guān)規(guī)定支付，待條件具備時(shí)，再逐步增加統(tǒng)籌項(xiàng)目。



 第三條 職工退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌基金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)統(tǒng)籌基金）的籌集，本著“以支定籌、略有結(jié)余”的原則，根據(jù)統(tǒng)籌項(xiàng)目需要，以統(tǒng)籌范圍內(nèi)所有企業(yè)的全部固定職工工資總額加離、退休費(fèi)總額或以工資總額為基數(shù)，按一定比例提取。

 統(tǒng)籌基金提取比例可一年一定，也可一定幾年。統(tǒng)籌基金提取比例的確定和調(diào)整，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、財(cái)政部門(mén)研究，報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。



 第四條 統(tǒng)籌基金由企業(yè)按月繳納，實(shí)行先存后用。企業(yè)應(yīng)按本辦法預(yù)交一個(gè)月的統(tǒng)籌基金，作為周轉(zhuǎn)金。



 第五條 企業(yè)按照規(guī)定比例提取的統(tǒng)籌基金，應(yīng)于每月十日前向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納。逾期不繳的，按日加收欠繳部分5％的滯納金。

 統(tǒng)籌基金在稅前提取，營(yíng)業(yè)外列支。不繳納各種稅金、基金和附加費(fèi)。



 第六條 統(tǒng)籌基金由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用。統(tǒng)籌基金由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托企業(yè)開(kāi)戶銀行以“托收無(wú)承付”結(jié)算方式劃轉(zhuǎn)。存入社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的“職工退休費(fèi)用統(tǒng)籌基金”帳戶，專(zhuān)款專(zhuān)用。

 存入銀行的統(tǒng)籌基金按國(guó)家規(guī)定計(jì)息。所得利息連同滯納金一并轉(zhuǎn)入退休費(fèi)用統(tǒng)籌基金專(zhuān)戶。



 第七條 統(tǒng)籌的職工退休費(fèi)用，由企業(yè)按月發(fā)放。企業(yè)應(yīng)于發(fā)放退休費(fèi)五日前，將離休、退休、退職人員花名冊(cè)及應(yīng)領(lǐng)取的退休費(fèi)金額報(bào)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核后，由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通知開(kāi)戶銀行撥付。



 第八條 退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌工作，由各級(jí)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處（分處）負(fù)責(zé)。勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處（分處）也可建立相應(yīng)職能部門(mén)或設(shè)專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌工作。

 社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處（分處）因統(tǒng)籌退休費(fèi)用工作所需人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處（分處）編造預(yù)算，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門(mén)同意后，從統(tǒng)籌基金中列支。



 第九條 各級(jí)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處（分處）應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)籌基金的收繳、存儲(chǔ)、管理、支付等項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。



 第十條 各級(jí)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)受同級(jí)勞動(dòng)行政主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，并接受上級(jí)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

 各級(jí)勞動(dòng)、財(cái)政、審計(jì)、銀行部門(mén)和工會(huì)組織，要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)籌基金籌集、使用和管理的監(jiān)督、檢查。



 第十一條 統(tǒng)籌單位發(fā)生破產(chǎn)、合并、分立等情況時(shí)，原離休、退休、退職人員的統(tǒng)籌基金和其他費(fèi)用，應(yīng)由新接受單位負(fù)責(zé)。沒(méi)有接受單位的，原則上由上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主管部門(mén)負(fù)擔(dān)確有困難的，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，從統(tǒng)籌基金中解決。



 第十二條 縣以上集體所有制企業(yè)，可參照本試行辦法執(zhí)行。



 第十三條 本試行辦法由省勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒅贫▽?shí)施細(xì)則。



 第十四條 本試行辦法自發(fā)布之日起試行。