• 【發(fā)布單位】82305
• 【發(fā)布文號】昆政發(fā)[1986]252號
• 【發(fā)布日期】1986-10-01
• 【生效日期】1986-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

昆明市關于國營企業(yè)勞動合同制工人社會勞動保險的實施辦法

 昆明市關于國營企業(yè)勞動合同制工人社會勞動保險的實施辦法
 
（1986年10月1日昆政發(fā)〔1986〕252號）
 根據(jù)國務院發(fā)布的《
國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）和《云南省國營企業(yè)勞動合同制工人社會勞動保險暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），結(jié)合我市情況，制定本實施辦法：



 一、凡在我市國營企業(yè)、國家機關、事業(yè)單位、社會團體和部隊，經(jīng)勞動人事部門批準，按計劃招用的勞動合同制工人，均須參加我市社會勞動保險。



 二、勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金的來源和管理。

 1、勞動合同制工人的退休養(yǎng)老基金，由用工單位和勞動合同制工人按《暫行辦法》的規(guī)定分別繳納。退休養(yǎng)老基金不敷使用時，由地方財政給予補償。

 2、單位和個人繳納的退休養(yǎng)老基金，全市集中管理，統(tǒng)一使用。用工單位從招用勞動合同制工人之月起，向所在地縣、區(qū)社會勞動保險機構繳納的退休養(yǎng)老基金，由社會勞動保險機構委托單位開戶銀行以同城托收無承付結(jié)算方式劃轉(zhuǎn)，存入縣、區(qū)社會勞動保險機構在銀行開設的專戶。各縣區(qū)社會勞動保險機構在按規(guī)定提取管理費后，應將所收退休養(yǎng)老基金通過銀行按季度上交昆明市社會勞動保險事業(yè)管理處。存入銀行的退休養(yǎng)老基金，按城鄉(xiāng)居民個人儲蓄同期存款利率計息，利息并入退休養(yǎng)老基金。

 3、各縣、區(qū)社會勞動保險機構發(fā)放的退休養(yǎng)老基金須按年度向昆明市社會勞動保險事業(yè)管理處報預、決算，經(jīng)審核后予以撥款。

 4、用工單位和勞動合同制工人繳納的退休養(yǎng)老基金，由單位按月記入《勞動合同制工人社會勞動保險基金手冊》，作為憑證。終止和解除合同時，隨即停止繳納退休養(yǎng)老保險基金。



 三、勞動合同制工人在職期間因疾病、因工或非因工負傷和死亡的待遇以及其他福利待遇，按《暫行辦法》第二章規(guī)定執(zhí)行。



 四、勞動合同制工人終止或解除合同后的待業(yè)保險待遇，按國務院發(fā)布的《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》和省政府《關于貫徹執(zhí)行〈國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定〉的補充規(guī)定》及昆明市《關于國營企業(yè)職工待業(yè)保險的實施辦法》執(zhí)行。



 五、勞動合同制工人在職期間達到《暫行辦法》第四章第九條規(guī)定的退休養(yǎng)老條件的，由單位所在地的縣（區(qū)）社會勞動保險機構審批并辦理退休養(yǎng)老手續(xù)。凡屬于《暫行辦法》第二章第三條第二項規(guī)定的三種情況的勞動合同制工人辦理退休時，須由單位提出意見，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會鑒定，所在地的縣、區(qū)社會勞動保險機構審查，報昆明市社會勞動保險事業(yè)管理處批準，方可辦理退休養(yǎng)老手續(xù)。勞動合同制工人退休養(yǎng)老期間的待遇，按《暫行辦法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

 因基本建設征用土地，從農(nóng)村招用的勞動合同制工人，達到退休年齡，但投保不滿十五年者，由用工單位按其工作期間最后一年的標準工資補足十五年，方可辦理退休養(yǎng)老手續(xù)。否則，不得在社會勞動保險機構享受退休養(yǎng)老待遇，由用工單位負責。



 六、勞動合同制工人退休養(yǎng)老期間的退休養(yǎng)老金、生活補助費、醫(yī)療費以及死亡后的喪葬補助費、直系親屬撫恤費、供養(yǎng)遺屬生活困難補助費，由本人戶口所在地的縣（區(qū)）社會勞動保險機構負責發(fā)放和報銷。



 七、投保時間的計算，除按《暫行辦法》第五章的規(guī)定執(zhí)行外，并補充規(guī)定如下：

 1、勞動合同制工人在合同期間升學、參軍的，或自動離職和被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，不退還單位和個人繳納的養(yǎng)老保險基金。升學畢業(yè)后、參軍退伍后仍為合同制工人的，可將升學、參軍前后參加工作的投保時間合并計算；自動離職和被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，重新就業(yè)仍為合同制工人的，原投保時間不能合并計算。

 2、符合《暫行規(guī)定》第十二、十五條規(guī)定的情況之一和辭職后解除勞動合同的，不退還單位和個人繳納的養(yǎng)老保險基金，重新就業(yè)后仍為合同制工人的原投保時間可合并計算。

 3、原屬固定職工，因非本人原因而被辭退，重新就業(yè)被招用為合同制工人的，其原工作期間的連續(xù)工齡可與合同期間的投保時間合并計算為投保時間。

 4、原屬固定職工，因自動離職或受除名以上處分后、重新就業(yè)招用為合同制工人的，其投保時間從招用為合同制工人之月起計算。



 八、社會勞動保險基金的轉(zhuǎn)移。

 1、勞動合同制工人從外?。ㄊ校?、外地、州、市轉(zhuǎn)入昆明市或從昆明市轉(zhuǎn)到外?。ㄊ校?、外地、州、市以及在市內(nèi)單位之間轉(zhuǎn)移的，均由轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出單位到所在地的縣（區(qū)）社會勞動保險機構辦理養(yǎng)老保險基金的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)。

 2、凡符合上述第七條1、2兩項情況的人員，重新就業(yè)為合同制工人的，均由單位和本人向原投保單位所在地的縣（區(qū)）社會勞動保險機構辦理養(yǎng)老保險基金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。

 3、凡符合上述第七條1、2兩項情況的人員，重新錄用到縣以上城鎮(zhèn)集體所有制單位為固定工人的或勞動合同制工人經(jīng)批準轉(zhuǎn)移到縣以上城鎮(zhèn)集體所有制單位為固定工人的，可由社會勞動保險機構將原單位和本人繳納的養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移到本人工作單位，原投保時間可計算為連續(xù)工齡。



 九、各縣（區(qū)）社會勞動保險機構的管理費，按《暫行辦法》第六章第二十二條的規(guī)定執(zhí)行。



 十、凡過去的規(guī)定與本實施辦法不一致的，按本實施辦法執(zhí)行。



 十一、本實施辦法由昆明市勞動人事局負責解釋。



 十二、本實施辦法自一九八六年十月一日起執(zhí)行。



 市勞動人事局

 一九八六年十二月