• 【發(fā)布單位】81202
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1983-01-18
• 【生效日期】1983-01-18
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

安徽省人民政府關(guān)于干部住房標準和分配辦法的暫行規(guī)定

 安徽省人民政府關(guān)于干部住房標準和分配辦法的暫行規(guī)定
 
（1983年1月18日皖政〔1982〕10號）
 合理分配干部住房，對于進一步發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，鞏固安定團結(jié)的政治局面，促進廣大干部群眾同心同德地進行社會主義建設(shè)；對于切實糾正在住房問題上的不正之風(fēng)，密切干群關(guān)系，維護廣大干部群眾的正當(dāng)利益，有著重要的作用。目前，我省城市住宅建設(shè)雖然取得了很大成績，但住房仍然很緊張。為了妥善而合理地做好干部住房分配工作，根據(jù)中央和省委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省的實際情況，制定本規(guī)定。



 一、住房分配控制標準：

 1、縣級以下干部（不含縣級干部），每戶建筑面積四十至六十五平方米。

 2、縣級和相當(dāng)于這一級的干部，每戶建筑面積六十至七十五平方米。這個標準大體上也適用于講師、助理研究員、工程師、主治醫(yī)師和相當(dāng)于這些職稱的其他知識分子。

 3、地、市和省直廳、局級以及相當(dāng)于這一級的干部，每戶建筑面積七十至九十五平方米。這個標準大體上也適用于正副教授、正副研究員、正副主任醫(yī)師、高級工程師和相當(dāng)于這些職稱的其他知識分子。

 對于有突出成就的學(xué)者、專家、作家、藝術(shù)家，以及國內(nèi)外有影響的統(tǒng)戰(zhàn)對象，需要特殊照顧的，可按具體情況，經(jīng)省政府批準，適當(dāng)放寬。



 二、本標準是根據(jù)全省干部住房的不同情況制定的，只作為分配住房的控制標準。分配時應(yīng)結(jié)合家庭人口構(gòu)成考慮。標準的上限主要是用于多口戶（五人以上）。分房人口按戶口簿常住人口（包括在部隊服役的義務(wù)兵和在校讀書的大、中專院校的學(xué)生）計算。為鼓勵計劃生育，凡領(lǐng)取獨生子女光榮證的缺房戶，按兩個子女給予照顧。住房分配面積按家庭中職務(wù)最高的成員確定。單身干部原則上要住集體宿舍。

 由于當(dāng)前住房緊張，現(xiàn)有住房超出上述標準部分，原則上應(yīng)讓出。不愿讓出者，對超過一間的部分，每平方米收月租金兩至三角，由單位財務(wù)從工資中代扣，單位不準補貼?，F(xiàn)有住房沒有達到上述標準下限的，只能從實際出發(fā)，逐步解決。



 三、住房分配要首先解決無房戶、危房戶、擁擠戶、幾代同室或大幾大女同住―室的不方便戶。在此范圍內(nèi)，根據(jù)本單位擁有住房的情況和家庭人口構(gòu)成，按先后順序把房子分配給最困難戶。對離休、退休的老干部，按省委［1981］97號文件辦理。



 四、一個家庭只能有一處住房。在住房標準范圍內(nèi)，也允許兩處住宿。男女雙方具有申請住房的同等權(quán)利，但夫妻雙方在同一城市分別在兩個單位工作的，只能向其中一個單位申請住房。分到新房后，原住房必須退交原住房管理部門統(tǒng)一調(diào)整，不得私自轉(zhuǎn)讓。單位之間對新房分配、老房調(diào)整要互相支持，互相配合。



 五、干部調(diào)到外地工作時，應(yīng)將原住房交出，家屬子女不能隨遷的，住房應(yīng)由其工作單位安排。

 已工作的子女的住房，應(yīng)由子女所在單位解決。如愿意與父母同住的，可以同住，但不得增加分房面積。



 六、縣以上領(lǐng)導(dǎo)干部夫婦一方逝世，另一方可以住原房．雙方均逝世后，原住房在一、兩年內(nèi)收回。原與其同住的子女的住房，有工作單位的由所在單位負責(zé)安排，無工作單位的，由原住房管理單位另作適當(dāng)安排。



 七、不論單位自籌或統(tǒng)建住房，一律不準建小庭院和單戶住房。各設(shè)計單位必須按照城市規(guī)劃和設(shè)計標準進行設(shè)計，施工單位必須根據(jù)設(shè)計施工，不得擅自提高建筑標準。如有違反， 銀行不予撥款，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定采取適當(dāng)?shù)闹撇么胧?


 八、各級政府和有關(guān)部門對住房問題和住宅建設(shè)、分配等問題要進行監(jiān)督、檢查，及時糾正違反政策的行為和各種不正之風(fēng)。



 九、住房分配工作要發(fā)揚民主，走群眾路線，由群眾推選代表成立分房小組，采取個人申請，群眾評議，張榜公布，領(lǐng)導(dǎo)集體審定的方法進行，不準由少數(shù)人包辦或個人批條子。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，作出表率，帶頭執(zhí)行本規(guī)定，不搞特殊化。房管工作人員要大公無私、堅持原則，履行職責(zé)。對營私舞弊、搞不正之風(fēng)的人員，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育或處分，決不能遷就縱容。



 十、廠礦、企事業(yè)單位住房標準和分配辦法，可參照本規(guī)定執(zhí)行。



 十一、省直機關(guān)和各地、市、縣的干部住房標準，應(yīng)以本規(guī)定為準．各地可結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，制訂實施細則，報省備案。

 上述暫行規(guī)定，如同省房管部門規(guī)定有矛盾，應(yīng)以本規(guī)定為準。