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  • 【發(fā)布單位】82305
  • 【發(fā)布文號(hào)】昆政發(fā)[1982]163號(hào)
  • 【發(fā)布日期】1982-07-25
  • 【生效日期】1982-07-25
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

昆明市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院關(guān)于 發(fā)布《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的通知

昆明市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院關(guān)于
發(fā)布《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的通知

(1982年7月25日昆政發(fā)〔1982〕163號(hào))

各縣(區(qū))人民政府,市級(jí)各委、辦、局(公司),各企事業(yè)單位:
根據(jù)省人民政府的指示精神,現(xiàn)將國(guó)務(wù)院(1982)59號(hào)《關(guān)于發(fā)布〈 企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例〉的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并將有問(wèn)題通知如下,望遵照?qǐng)?zhí)行。

一、各縣(區(qū))、各部門(mén)、各企事業(yè)單位要將此條例向職工進(jìn)行廣泛宣傳,做到人人皆知。要堅(jiān)持思想政治工作領(lǐng)先的原則,組織職工學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)政策、法律、法令和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,使廣大職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序,努力提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率,為四化建設(shè)多作貢獻(xiàn)。

二、給予晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的職工,必須是在生產(chǎn)(工作)中有特殊貢獻(xiàn)的,要經(jīng)所在單位群眾討論或評(píng)選(廠長(zhǎng)或經(jīng)理應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)討論建議),列具事跡,按照人事管理權(quán)限和審批程序,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),才能給予晉級(jí),原則上只晉一級(jí)。每年受晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的職工不得超過(guò)本企業(yè)職工總數(shù)的百分之一,由企事業(yè)和主管部門(mén)從嚴(yán)掌握。

三、記功、記大功、發(fā)給獎(jiǎng)金,授予先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),由工會(huì)提出建議,企業(yè)或企業(yè)的上級(jí)主管部門(mén)決定;授予系統(tǒng)內(nèi)市一級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),應(yīng)逐級(jí)上報(bào)審批。發(fā)放一次性獎(jiǎng)金一般一年進(jìn)行一次,不得重復(fù)計(jì)發(fā)。金額一般應(yīng)控制在十元至三十元以?xún)?nèi),超過(guò)三十元的應(yīng)報(bào)上一級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn),獎(jiǎng)金在企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)總額內(nèi)開(kāi)支。

四、對(duì)職工給予行政處分的審批權(quán)限如下:
(一)對(duì)職工給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分,由單位行政批準(zhǔn)。
(二)對(duì)職工給予降級(jí)、撤職、留用察看處分,市屬企、事業(yè)單位,由單位行政批準(zhǔn),報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案??h(區(qū))屬企、事業(yè)單位,報(bào)縣(區(qū))的主管單位批準(zhǔn),報(bào)縣(區(qū))人民政府備案。
(三)對(duì)職工給予開(kāi)除處分,須經(jīng)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)提出,由職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論決定,市屬企、事業(yè)單位應(yīng)上報(bào)主管部門(mén)和市勞動(dòng)局備案;縣(區(qū))屬企、事業(yè)單位上報(bào)縣(區(qū))主管部門(mén)批準(zhǔn),報(bào)縣(區(qū))勞動(dòng)部門(mén)備案。
(四)對(duì)企、事業(yè)中由國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的工作人員給予處分,其批準(zhǔn)權(quán)限和審批程序按照《國(guó)務(wù)院 關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》辦理。

五、職工被開(kāi)除或者除名后,一般在企事業(yè)所在地落戶。家居省外或本省外專(zhuān)縣要求回原籍的,應(yīng)當(dāng)按照從大城市遷到中小城市、從城鎮(zhèn)遷到農(nóng)村的原則,事先與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)聯(lián)系,征得同意后再行辦理糧、戶轉(zhuǎn)遷手續(xù)。凡在昆明地區(qū)安置的,公安派出所、糧管所、農(nóng)村社隊(duì)?wèi)?yīng)給予落戶、落糧,勞動(dòng)服務(wù)公司可準(zhǔn)予登記重新就業(yè)。

六、市、縣(區(qū))勞動(dòng)部門(mén)有權(quán)對(duì)執(zhí)行條例的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各縣(區(qū))、各部門(mén)對(duì)所屬企事業(yè)單位按照條例給予職工獎(jiǎng)勵(lì)和處分的情況,應(yīng)于年終時(shí)綜合報(bào)送市勞動(dòng)局。

七、各事業(yè)單位可參照本條例執(zhí)行。
國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)布《 企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的通知(略)(注:見(jiàn)中央庫(kù))
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