• 【發(fā)布單位】80903
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1979-08-08
• 【生效日期】1979-08-08
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

關(guān)于閑散在社會(huì)上的自然科學(xué)技術(shù)人員錄用問(wèn)題的若干意見(jiàn)

 關(guān)于閑散在社會(huì)上的自然科學(xué)技術(shù)人員錄用問(wèn)題的若干意見(jiàn)
 為貫徹黨的三中全會(huì)和五屆人大二次會(huì)議精神，發(fā)展大好形勢(shì)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，進(jìn)一步促進(jìn)安定團(tuán)結(jié)。按照中央組織部78年通字31號(hào)文件精神，挖掘閑散在社會(huì)上的自然科學(xué)技術(shù)人員中的有用之才，為四個(gè)現(xiàn)代化服務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)國(guó)家需要，經(jīng)市委批準(zhǔn)，在計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)擇優(yōu)錄用一部分。特提出如下錄用意見(jiàn)。


 一、試用和錄用閑散科技人員的條件。

 根據(jù)國(guó)家需要，能正常工作，年令男在55歲、女在50歲以下（個(gè)別有突出專長(zhǎng)，又是國(guó)家急需補(bǔ)充的人才，年令可適當(dāng)放寬），具有本市常住戶口，經(jīng)過(guò)考核，符合下列范圍之一的人員可以錄用。



 （1）原在部隊(duì)的歷屆大專院校（包括高等軍事學(xué)校）畢業(yè)生，在文化革命期間復(fù)員后沒(méi)有分配工作。經(jīng)過(guò)考核符合大專院校畢業(yè)水平的，可以重新錄用（在郊縣的原則上在郊縣范圍內(nèi)錄用）。



 （2）“社來(lái)社去”的普通高校畢業(yè)生和中專畢業(yè)生，根據(jù)國(guó)務(wù)院（78）143號(hào)《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)教育部關(guān)于普通高?！吧鐏?lái)社去”畢業(yè)生分配問(wèn)題補(bǔ)充請(qǐng)示報(bào)告》精神，為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線技術(shù)力量，對(duì)急需補(bǔ)充的科技人員，可在郊縣范圍內(nèi)錄用。



 （3）由于各種原因，經(jīng)組織批準(zhǔn)，辦有正式退職手續(xù)回滬的科技人員，按國(guó)家需要，可擇優(yōu)錄用?；亟伎h城鎮(zhèn)人員，原則上在縣范圍內(nèi)錄用。



 （4）不服從國(guó)家統(tǒng)一分配的和自動(dòng)離職回滬的科技人員，原則上動(dòng)員去外地工作。但目前確有實(shí)際困難或有真才實(shí)學(xué)，而早已脫離原單位，且待業(yè)已久，為目前工作需要的科技人員可酌情錄用。



 （5）因犯各種錯(cuò)誤，被開(kāi)除公職已久，目前悔改表現(xiàn)較好，具有大專以上水平，確有技術(shù)專長(zhǎng)的科技人員，可擇優(yōu)錄用。



 （6）已經(jīng)解除勞動(dòng)教養(yǎng)或勞改刑滿釋放，具有大專以上技術(shù)水平或有技術(shù)職稱的科技人員，遵照公發(fā)（79）49號(hào)關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)的《關(guān)于勞改犯、勞教分子留場(chǎng)就業(yè)人員中科技外語(yǔ)人員處理問(wèn)題的請(qǐng)示報(bào)告》的聯(lián)合通知精神，在人事、勞動(dòng)計(jì)劃允許的情況下辦理。



 （7）雖無(wú)學(xué)歷，但經(jīng)本人刻苦自學(xué)，具有突出技術(shù)專長(zhǎng)的可量才錄用。


 二、錄用或臨時(shí)雇傭閑散科技人員的手續(xù)。



 （1）閑散科技人員的錄用，可由所在街道、城鎮(zhèn)推薦，錄用單位負(fù)責(zé)考核，區(qū)、縣組織部門審核（審核時(shí)征求區(qū)、縣勞動(dòng)局意見(jiàn)）后，報(bào)市革委會(huì)科技干部處審批。



 （2）全民所有制單位錄用的科技人員，均需填寫“閑散科技人員錄用呈報(bào)表”一式二份，報(bào)審批機(jī)關(guān)審批。



 （3）錄用上述各類人員，應(yīng)有一年試用期進(jìn)行考核。



 （4）安排臨時(shí)工作的手續(xù)，仍按區(qū)、縣原規(guī)定辦理。


 三、錄用閑散科技人員的工資待遇問(wèn)題。
 由錄用單位，根據(jù)各類人員情況和錄用人員工作性質(zhì)，提出試用期間的工資待遇，月薪市區(qū)不低于45元，郊縣不低于42元。個(gè)別技術(shù)水平較高，可適當(dāng)提高工資待遇，由使用單位與勞動(dòng)工資部門商定。

 試用期滿，決定轉(zhuǎn)正的科技人員，根據(jù)技術(shù)水平、政治表現(xiàn)，參照其工作經(jīng)歷定職定薪，報(bào)市科技干部處備案。

 上述意見(jiàn)已與市勞動(dòng)局研究商定，并經(jīng)市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)黨組同意。

 此件供內(nèi)部掌握。

 上海市革命委員會(huì)科技干部處

 一九七九年八月八日