- 【發(fā)布單位】深圳市人力資源和社會保障局 深圳市教育局
- 【發(fā)布文號】--
- 【發(fā)布日期】2010-01-20
- 【生效日期】2010-01-20
- 【失效日期】--
- 【文件來源】深圳市
- 【所屬類別】政策參考
關(guān)于面向市屬公辦學(xué)校臨聘教師第二次定向招考職員的公告
關(guān)于面向市屬公辦學(xué)校臨聘教師第二次定向招考職員的公告
根據(jù)《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號)及《關(guān)于印發(fā)深圳市解決公辦中小學(xué)臨聘教師問題實施方案的通知》(深府辦[2009]83號),經(jīng)研究,決定面向市屬公辦學(xué)校臨聘教師進行第二次職員定向招考?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招考職位
本次擬招考職員50人,具體見《市屬公辦學(xué)校面向臨聘教師定向招考職員職位表》(見附件,以下簡稱《招考職位表》)。
二、招考原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試、按臨聘年限加分、考核相結(jié)合的方式進行招考。
三、招考對象、條件及有關(guān)要求
(一)招考對象。
《關(guān)于停止招收中小學(xué)臨聘教師的緊急通知》(深人發(fā)〔2008〕73號)下發(fā)前已受聘于市屬公辦學(xué)校(含財政核撥經(jīng)費的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校),根據(jù)深人發(fā)〔2008〕73號的要求由市教育部門登記備案的專任臨聘教師。
(二)報考條件。
須同時具備以下條件和資格:
1.遵紀守法,品行端正,具有良好思想品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);
2.具有履行職位職責(zé)的身體條件;
3.2009年6月26日仍在市屬公辦學(xué)校教學(xué)崗位工作;
4.在市屬公辦學(xué)校連續(xù)臨聘1學(xué)年及以上;
5.按《教師法》有關(guān)規(guī)定,具備與招考職位相應(yīng)的教師資格:報考小學(xué)教師的,應(yīng)具有小學(xué)教師或以上教師資格證;報考初中教師的,應(yīng)具有初中教師或以上教師資格證;報考高中/中職教師的,應(yīng)具有高中/中職教師或以上教師資格證。
6. 按《教師法》有關(guān)規(guī)定,具備與招考職位相應(yīng)的學(xué)歷,具體學(xué)歷要求見《招考職位表》;
7.符合本公告和《招考職位表》規(guī)定的職位條件;
8.符合我市職員聘用有關(guān)規(guī)定,且未達到國家法定退休年齡(不含已辦理退休手續(xù)的人員),即截止2009年12月31日,男性不滿60周歲(1950年1月1日之后出生),女性不滿55周歲(1955年1月1日之后出生)。
(三)有關(guān)要求。
1.此次公開招考職員,只接受市屬公辦學(xué)校臨聘教師報考。
2.須按臨聘的教學(xué)崗位報考:
(1)現(xiàn)仍在市屬公辦學(xué)校教學(xué)崗位工作的臨聘教師按目前所在的教學(xué)崗位報考相應(yīng)職位;
(2)目前未在市屬公辦學(xué)校臨聘但符合報考條件的臨聘教師按離崗前所在的教學(xué)崗位報考相應(yīng)職位;
(3)現(xiàn)兼任不同學(xué)科、年級類別的教師可以選擇其中一個職位報考,但不能同時兼報兩個職位。
(四)有下列情況之一的,不予接受報考:
1.犯有嚴重錯誤,受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.2005年1月以來參加機關(guān)事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、臨聘年限加分
根據(jù)臨聘教師的臨聘年限實施考試加分。具體加分辦法為:在市屬公辦學(xué)校每臨聘滿1年(不足1年的按1年計算)累加0.5分。臨聘年限加分最高不超過5分(目前仍在崗的臨聘教師計算累積臨聘年限截止到2009年12月31日)。年限加分與筆試成績合計為總成績。
五、報名資格審查和加分審查
臨聘教師報名資格審查和加分審查安排在筆試之前進行。由市屬公辦學(xué)校對本校臨聘教師進行報名資格審查和加分初審,并對加分情況在校內(nèi)進行公示。市教育局將在門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://www.szeb.edu.cn)對加分進行公示。
六、報名
(一)報名方法及時間。
采取網(wǎng)上報名的方式(網(wǎng)上付費、網(wǎng)上打印報名表和準考證,不受理現(xiàn)場報名),時間為2010年1月20日10:00至2010年1月22日17:00。具體程序和方法,請登錄深圳市考試院網(wǎng)站http://www.testcenter.gov.cn查詢。2010年1月27日16:00之后登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準考證。
(二)報名注意事項。
1.每人限報考一個職位,因錯報、漏報、謊報產(chǎn)生的后果由報考人員自己承擔(dān);
2.報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系,因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
3. 考生打印準考證后必須在準考證上加貼本人半年內(nèi)的1寸照片,并加蓋臨聘學(xué)校公章方有效。
七、筆試
筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報考者憑本人準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。市人力資源和社會保障局和市教育局不組織或委托任何組織進行考前培訓(xùn)。
(一)筆試科目及內(nèi)容
考試科目為《教育教學(xué)基礎(chǔ)》和《教育教學(xué)技能》兩科,分小學(xué)、初中、高中(含職校)三個類別。筆試滿分為100分,《教育教學(xué)基礎(chǔ)》和《教育教學(xué)技能》各按50%合成筆試成績。
(二)筆試時間及地點
1、時間:2010年1月31日上午9:00-10:00 教育教學(xué)基礎(chǔ);10:45-11:45 教育教學(xué)技能。
2、地點:以準考證上打印的地點為準。
(三)成績公布
筆試成績于2010年2月4日16:00后在深圳市考試院網(wǎng)站公布,年限加分及總成績于2010年2月22日上午10:00之后在深圳市考試院網(wǎng)站公布。
八、報考職位的資格審查
(一)資格審查時間及地點:另行通知。
(二)初審辦法
依總成績從高分到低分排序,各職位根據(jù)擬聘用人數(shù)等額確定進入資格審查人選;其他報考者為資格審查遞補人選。
為及時通知遞補人選進行資格審查,筆試名次在擬聘名額3倍以內(nèi)的人員均須在資格審查當日到現(xiàn)場等候,直至所報考職位資格審查結(jié)束。報考者未能在指定的時間和地點接受資格審查的,視為自動放棄。
進入資格審查人員,經(jīng)審查合格的,確定為進入體檢人選;審查不合格的,不得進入體檢,并按同一職位總成績由高分至低分的順序,從遞補人選中依次遞補進行資格審查。
(三)資格審查須提供如下材料(用A4紙規(guī)格按以下順序裝訂成冊,驗原件、收復(fù)印件):
1.報名表、準考證;
2.身份證、戶口本;
3.學(xué)歷證書,屬國內(nèi)非全日制普通高等院校學(xué)歷的需提供省、市文憑驗證中心出具的文憑驗證證明;
4.相應(yīng)的教師資格證書;
5.在市屬公辦中小學(xué)連續(xù)臨聘1學(xué)年及以上,在教學(xué)崗位的有效證明材料;
6.臨聘期間工資發(fā)放表;
7.臨聘期間勞動合同(若未能提供某段時間的勞動合同,則須提供該段臨聘時間的工資發(fā)放表);
8.婚姻狀況和計劃生育證明(已婚者);
9.職位條件要求的其他詳細證明材料。
(四)其他要求。
1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實,如材料不齊或弄虛作假,不予進入體檢;
2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行資格審查;
3.資格審查只是對報考者提供材料的初步審查,最終以市人力資源部門辦理聘用手續(xù)時的審查結(jié)果為準。
九、體檢人選確定
各職位依總成績從高分到低分的順序,在資格審查合格人員中,按職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人選。同一職位由于總成績相同難于確定人選的,則按筆試成績從高分到低分的順序確定最終人選。體檢人選將在市教育局網(wǎng)站公布。
十、體檢、資格復(fù)審、考核和公示
(一)體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(二)資格復(fù)審及考核。
體檢合格的考生,用人單位在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
用人單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進行資格復(fù)審。
考核內(nèi)容為擬聘人的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考職位的相關(guān)情況。
經(jīng)復(fù)審或考核不合格的,由用人單位報主管部門審定,審定不合格的取消聘用資格。
(三)公示。
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬聘人員,在深圳市教育局網(wǎng)站公示7天。
十一、聘用
擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號)、《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細則》(深人規(guī)[2009]3號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位按規(guī)定時間向市人力資源保障部門申報辦理聘用備案手續(xù);無正當理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績失效,并取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十二、試用期
對已辦理聘用手續(xù)的人員,由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同,并實行一定期限的試用期(試用期一般為3個月,最長不超過6個月,應(yīng)屆畢業(yè)生可為12個月,試用期包含在聘期內(nèi))。試用期結(jié)束后,考核合格的,予以繼續(xù)聘用;考核不合格的,按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
十三、其他事項
(一)符合職位條件的我市直屬公辦學(xué)校的專業(yè)技術(shù)類雇員教師,可以參加本次面向臨聘教師定向公開招考職員的考試,但需符合本公告的報考條件及有關(guān)要求。
(二)招考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間計算的截止至2009年12月31日。各職位要求取得相關(guān)證書的,必須在此之前獲得職位規(guī)定的證書(只是通過考試但未取得證書的,視為不符合要求),且取得的證書類別必須與職位要求相一致。
(三)對在招考過程中違反我市職員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。對出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊、考試作弊等行為的單位和個人,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(四)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
(五)招考查詢網(wǎng)址如下:
1.深圳市人力資源和社會保障局:http://www.rsj.sz.gov.cn/
2.深圳市教育局http://www.szeb.edu.cn
3.深圳市考試院http://www.testcenter.gov.cn
十四、本公告由深圳市人力資源和社會保障局和深圳市教育局負責(zé)解釋。咨詢電話:82105640。
附件:《市屬公辦學(xué)校面向臨聘教師定向招考職員職位表》
深圳市人力資源和社會保障局 深圳市教育局
二○一○年一月二十日
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