• 【發(fā)布單位】深圳市人力資源和社會保障局
• 【發(fā)布文號】深人社發(fā)〔2010〕5號
• 【發(fā)布日期】2010-01-13
• 【生效日期】2010-01-13
• 【失效日期】--
• 【文件來源】深圳市
• 【所屬類別】政策參考

關(guān)于做好我市政府特殊津貼人員2009年度考核工作的通知

關(guān)于做好我市政府特殊津貼人員2009年度考核工作的通知 

(深人社發(fā)〔2010〕5號)





 各有關(guān)單位：



 根據(jù)《廣東省享受政府特殊津貼人員動態(tài)管理辦法》（粵人發(fā)〔2003〕229號，以下簡稱《辦法》）和《關(guān)于做好政府特殊津貼人員2009年度考核工作的通知》（粵人社函〔2009〕2217號）的有關(guān)要求，現(xiàn)就我市享受政府特殊津貼人員2009年度考核工作通知如下：



 一、做好享受政府特殊津貼人員的年度考核工作，是加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的重要舉措。各單位要嚴(yán)格按照《辦法》精神，認(rèn)真組織、按時完成本年度享受政府特殊津貼人員的考核工作，并按要求將本單位特貼人員本年度考核情況綜合匯總到附件1至附件3表格。



 二、請各單位認(rèn)真總結(jié)2009年度本單位政府特殊津貼人員所取得的成效，特別是一年來獲得國家和省部級獎項的情況，以及承擔(dān)國家和省重要科研項目及課題情況，并按要求填寫附件4。



 三、各單位要對照我局提供的現(xiàn)有津貼發(fā)放名單進行認(rèn)真核對，有自然減員或其它變動情況的，要如實、及時上報。凡因漏報、錯報造成津貼發(fā)放失誤的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。



 四、附件相關(guān)表格可在www.rsj.sz.gov.cn下載。各單位請務(wù)必于2010年1月27日（周三）前將附件相關(guān)表格報我局專業(yè)技術(shù)人員管理處（地址：福田區(qū)福中三路市民中心C區(qū)3012室），電子文檔請直接發(fā)送至zyjs@opic.sz.gov.cn，以免影響2010年度特貼款的發(fā)放。



 附件：1.廣東省享受政府特殊津貼人員變動情況表



 2.廣東省享受政府特殊津貼人員考核及變動情況統(tǒng)計表



 3.享受政府特殊津貼人員考核登記表



 4.在職特貼專家科研成果統(tǒng)計表



 5.深圳市享受政府特殊津貼人員參考名單



 深圳市人力資源和社會保障局



 二○一○年一月十三日



 （聯(lián)系人：吳映霞、朱奎