• 【發(fā)布單位】寧波市
• 【發(fā)布文號】甬政辦發(fā)〔2009〕275號
• 【發(fā)布日期】2009-11-25
• 【生效日期】2009-11-25
• 【失效日期】--
• 【文件來源】寧波市
• 【所屬類別】政策參考

關(guān)于認(rèn)真做好駐甬部隊干部隨軍隨調(diào)配偶子女就業(yè)就學(xué)工作的通知

關(guān)于認(rèn)真做好駐甬部隊干部隨軍隨調(diào)配偶子女就業(yè)就學(xué)工作的通知

(甬政辦發(fā)〔2009〕275號)





 縣（市）區(qū)人民政府、人武部，市政府各部門、各直屬單位：



 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省人民政府辦公廳、浙江省軍區(qū)政治部關(guān)于進(jìn)一步做好駐浙部隊干部隨軍隨調(diào)配偶子女就業(yè)就學(xué)工作的通知》（浙政辦發(fā)〔2007〕62號）精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新時期雙擁工作，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市政府、寧波軍分區(qū)同意，現(xiàn)就做好駐甬部隊干部配偶子女就業(yè)就學(xué)工作通知如下：



 一、進(jìn)一步做好隨軍隨調(diào)配偶就業(yè)安置工作



 各級各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省有關(guān)文件精神，堅持安置就業(yè)、推薦就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的原則，進(jìn)一步做好駐甬部隊干部隨軍隨調(diào)配偶就業(yè)安置工作。



 (一)認(rèn)真做好重點(diǎn)對象安置就業(yè)工作。駐甬部隊正團(tuán)職以上干部(含相當(dāng)職級的專業(yè)技術(shù)干部和文職干部，下同)、飛行員和三級艦艇主管干部、為國防和軍隊建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)并受到大軍區(qū)級以上單位表彰的干部、榮立一二等功及駐海島部隊干部的隨軍隨調(diào)配偶，以及因公犧牲或致殘(六級以上)干部隨軍隨調(diào)配偶是安置就業(yè)的重點(diǎn)對象。對原屬公務(wù)員身份的部隊隨調(diào)家屬，如接收單位有編制，專業(yè)對口，原則上按轉(zhuǎn)任條件辦理；對原屬事業(yè)編制的部隊隨軍家屬(不含部隊屬事業(yè)單位的事業(yè)編制人員)，可由本人或所在部隊自行聯(lián)系落實(shí)在甬接收單位，如接收單位有編制，專業(yè)相同或相近，且符合我市事業(yè)單位養(yǎng)老保險有關(guān)政策規(guī)定的，由各級人事部門按我市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；對原屬國有企業(yè)，有正式工作需要隨調(diào)安置的干部配偶，按照行業(yè)專業(yè)基本對口或相近原則，由人事、勞動保障部門按規(guī)定辦理，也可由隨調(diào)配偶或所在部隊自行聯(lián)系接收單位，接收單位同意后由部隊的政治機(jī)關(guān)與駐地人事、勞動保障部門按有關(guān)規(guī)定給予辦理調(diào)動手續(xù)。社區(qū)招聘工作人員時，應(yīng)優(yōu)先招收或拿出相應(yīng)指標(biāo)安排隨軍家屬。生產(chǎn)經(jīng)營正常的用人單位，除隨軍配偶個人原因外，不得安排下崗。隨軍配偶應(yīng)服從安置的單位和崗位，安置合理但不服從安置的視作自動放棄。



 (二)積極幫助隨軍隨調(diào)的配偶實(shí)現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。積極鼓勵用人單位優(yōu)先錄用隨軍隨調(diào)部隊干部配偶。對安置隨軍隨調(diào)配偶占企業(yè)職工總數(shù)60％以上的新開辦企業(yè)，憑軍(含)以上政治機(jī)關(guān)和后勤機(jī)關(guān)出具的有關(guān)認(rèn)定證明，經(jīng)稅務(wù)部門審查認(rèn)定后，自領(lǐng)稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征營業(yè)稅。鼓勵和扶持隨軍隨調(diào)配偶自主創(chuàng)業(yè)。隨軍隨調(diào)配偶自主創(chuàng)業(yè)且從事個體經(jīng)營的，憑部隊師以上政治機(jī)關(guān)出具的證明，經(jīng)稅務(wù)部門核準(zhǔn)后，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征營業(yè)稅和個人所得稅。



 (三)切實(shí)加強(qiáng)隨軍隨調(diào)家屬的就業(yè)服務(wù)工作。鼓勵隨軍家屬參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，駐甬部隊隨軍家屬參加勞動保障或人事部門指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，免收培訓(xùn)費(fèi)，并按規(guī)定享受生活費(fèi)補(bǔ)貼。人力資源市場、人才市場對駐甬部隊隨軍家屬職業(yè)介紹實(shí)行免費(fèi)服務(wù)，并每年舉辦1到2次隨軍家屬就業(yè)安置供需洽談會。



 (四)不斷提高隨軍隨調(diào)配偶的社會保障水平。對隨軍隨調(diào)后6個月未就業(yè)，且無固定收入的部隊干部配偶，由地方政府按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障金的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。其中飛行員、潛艇團(tuán)職主管配偶生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月再增加100元。對符合隨軍隨調(diào)條件，但尚未落實(shí)接收單位的部隊干部配偶，憑隨軍批件和師(旅)以上政治機(jī)關(guān)出具的其配偶軍官任命證明單，在軍官任職所在部隊駐地的合法固定住所內(nèi)給予落戶；工作落實(shí)后，由人事、勞動保障部門再辦理調(diào)入接收手續(xù)；對失業(yè)的隨軍隨調(diào)部隊干部配偶，免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)，并實(shí)施援助。



 二、努力保障現(xiàn)役軍人子女接受優(yōu)質(zhì)教育



 各級政府和有關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國義務(wù)教育法》規(guī)定，保障駐甬部隊軍人子女享受優(yōu)質(zhì)教育。



 (一)妥善解決駐甬部隊軍人子女入學(xué)、入園問題。現(xiàn)役軍人子女入學(xué)、入園應(yīng)本著就近入學(xué)，按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。軍人因工作調(diào)動、生活基礎(chǔ)發(fā)生變更等，其子女需轉(zhuǎn)學(xué)、借讀的，教育部門應(yīng)按照優(yōu)先照顧的原則，及時辦理轉(zhuǎn)學(xué)和接收等有關(guān)手續(xù)；榮立二等功或三等戰(zhàn)功以上、被大軍區(qū)級以上或省級(含省級)以上表彰、烈士、因公犧牲、病故、殘疾六級以上、從事飛行或艦艇等艱苦工作的軍人子女，教育部門按優(yōu)先照顧的原則安排入學(xué)。



 (二)享受普通高中、中等職業(yè)學(xué)校和高等教育招生的政策優(yōu)惠?，F(xiàn)役軍人子女報考我市普通高中、中等職業(yè)學(xué)校，總分加6分投擋。榮立二等功或三等戰(zhàn)功以上、被省委省政府和省委省政府省軍區(qū)聯(lián)合及以上表彰、烈士子女；因公犧牲、病故軍人、殘疾六級以上、從事飛行或艦艇等艱苦工作的軍人子女，報考我市普通高中、中等職業(yè)學(xué)校，總分加20分投擋。同一考生如符合上述軍人子女多項加分條件的，只取其中一項加分。



 三、加強(qiáng)隨軍隨調(diào)配偶子女就業(yè)就學(xué)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)



 (一)完善工作機(jī)制。各級政府和有關(guān)部門要增強(qiáng)做好駐甬部隊配偶子女就業(yè)就學(xué)工作的責(zé)任感。市成立由市政府、寧波軍分區(qū)和有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成的駐甬部隊干部配偶子女就業(yè)就學(xué)軍地協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各區(qū)、縣(市)也應(yīng)成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立完善工作責(zé)任制，促進(jìn)就業(yè)就學(xué)工作的落實(shí)。



 (二)明確工作職責(zé)。市政府辦公廳、寧波軍分區(qū)政治部是駐甬部隊干部配偶子女就業(yè)就學(xué)工作的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，牽頭負(fù)責(zé)駐甬部隊干部配偶子女的就業(yè)就學(xué)工作，市雙擁辦具體負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作。各級人事、勞動保障、教育等部門是駐甬部隊干部配偶子女就業(yè)就學(xué)工作的主管部門，負(fù)責(zé)就業(yè)就學(xué)工作的落實(shí)；各級民政、公安、財政、工商、稅務(wù)等部門應(yīng)積極協(xié)助，密切配合，按照職責(zé)分工抓好落實(shí)。



 (三)加強(qiáng)檢查考核。各級政府和有關(guān)部門要將部隊干部隨軍隨調(diào)配偶子女就業(yè)就學(xué)工作列入雙擁工作目標(biāo)考核和創(chuàng)建雙擁模范單位的考核內(nèi)容。要加強(qiáng)對部隊干部隨軍隨調(diào)配偶子女就業(yè)就學(xué)工作的監(jiān)督檢查，對成績突出的單位和個人應(yīng)給予表彰。對無正當(dāng)理由拒絕接收安置部隊干部隨軍隨調(diào)配偶或不按規(guī)定完成安置任務(wù)的，要給予通報批評，并責(zé)令其限期接收。



 二○○九年十一月二十五日