• 【發(fā)布單位】監(jiān)察部、人力資源和社會保障部
• 【發(fā)布文號】監(jiān)發(fā)〔2008〕3號
• 【發(fā)布日期】2008-05-09
• 【生效日期】2008-05-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】福建省
• 【所屬類別】政策參考

監(jiān)察部、人力資源和社會保障部關于企業(yè)中由行政機關任命的人員參照執(zhí)行《行政機關公務員處分條例》的通知

監(jiān)察部、人力資源和社會保障部關于企業(yè)中由行政機關任命的人員參照執(zhí)行《行政機關公務員處分條例》的通知

(監(jiān)發(fā)〔2008〕3號)





各省、自治區(qū)、直轄市監(jiān)察廳(局、委)、人事廳(局)、勞動保障廳(局)，各省、自治區(qū)、直轄市監(jiān)察廳(局、委)、人事廳(局)、勞動保障廳(局)，新疆生產(chǎn)建設兵團監(jiān)察局、人事局、勞動保障局，監(jiān)察部各派駐監(jiān)察局、監(jiān)察專員辦公室，國務院各部委、各直屬機構人事勞動部門：



 2008年1月l 5日，國務院發(fā)布的《關于廢止部分行政法規(guī)的決定》(第516號令)將《企業(yè)職工獎懲條例》(國發(fā)〔1982〕59號)予以廢止。由于《行政監(jiān)察法》對企業(yè)中由行政機關任命的人員給予處分的權限、程序和種類只有原則性規(guī)定，沒有關于企業(yè)中由行政機關任命的人員貪污、行賄受賄、玩忽職守、瀆職等違法違紀行為的實體處分規(guī)定，《企業(yè)職工獎懲條例》被廢止后，監(jiān)察機關或者任免機關對上述人員給予處分缺乏統(tǒng)一的實體處分依據(jù)。一些地方和部門來電來文請示，給予企業(yè)中由行政機關任命人員的處分能否適用《行政機關公務員處分條例》。經(jīng)研究，通知如下：



 目前，在國務院對企業(yè)中由行政機關任命的人員的專門處分規(guī)定出臺前，給予違法違紀的行政機關任命的企業(yè)人員處分參照《行政機關公務員處分條例》執(zhí)行。



 監(jiān)察部



 人力資源和社會保障部



 二00八年五月九日