• 【發(fā)布單位】哈爾濱市
• 【發(fā)布文號】哈政辦發(fā)〔2008〕1號
• 【發(fā)布日期】2008-02-29
• 【生效日期】2008-02-29
• 【失效日期】--
• 【文件來源】哈爾濱市
• 【所屬類別】政策參考

哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市第三十二屆勞動(dòng)模范和模范單位集體評選工作方案的通知

哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市第三十二屆勞動(dòng)模范和模范單位集體評選工作方案的通知 

(哈政辦發(fā)〔2008〕1號)





 各區(qū)、縣（市）人民政府，市政府各委、辦、局，中直、省屬在哈單位：



 經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《哈爾濱市第三十二屆勞動(dòng)模范和模范單位（集體）評選工作方案》予以印發(fā)，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



 哈爾濱市人民政府辦公廳



 二○○八年二月二十九日



 哈爾濱市第三十二屆勞動(dòng)模范和模范單位（集體）評選工作方案



 為切實(shí)做好第三十二屆勞動(dòng)模范和模范單位（集體）評選工作，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。



 一、指導(dǎo)思想



 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，回顧和總結(jié)全市人民在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)中取得的經(jīng)驗(yàn)和成績，大力宣傳模范人物和模范集體的先進(jìn)思想和事跡，弘揚(yáng)偉大的勞模精神，在全社會(huì)進(jìn)一步形成勞動(dòng)光榮、崇尚知識、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚，充分調(diào)動(dòng)廣大職工建功立業(yè)的積極性，為建設(shè)“三個(gè)適宜”現(xiàn)代文明城市做出新的更大的貢獻(xiàn)。



 二、參評范圍



 哈爾濱市所轄機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及干部、職工（含進(jìn)城務(wù)工人員及其他方面人員）和農(nóng)民；黨的隸屬關(guān)系在哈的中直、省屬單位及干部、職工。

 縣（市）副處（含副處）以上黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、市副局級（含副局）以上黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和已獲得全國勞動(dòng)模范稱號的人員原則上不在參評之列。離退休人員原則上不參加評選。在教學(xué)、科研等方面做出突出貢獻(xiàn)（專家和學(xué)術(shù)帶頭人）的企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，可按科教人員對待。



 三、評選數(shù)量及各類人員比例



 本屆勞模大會(huì)擬評出模范單位100個(gè)左右，模范集體100個(gè)左右，勞動(dòng)模范400名左右（其中特等勞動(dòng)模范20名左右）。

 本屆勞動(dòng)模范人選中，一線職工（含農(nóng)民工）不少于勞?？倲?shù)的43%；企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人不多于勞?？倲?shù)的15%；科教文衛(wèi)體等人員不少于勞模總數(shù)的10%；農(nóng)民（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工）不少于勞模總數(shù)的20%；其他人員占12%左右。婦女、青年、少數(shù)民族、進(jìn)城務(wù)工人員和下崗再就業(yè)人員占一定比例。



 四、評選條件



 （一）勞動(dòng)模范



 熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨和國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持改革開放，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，在老工業(yè)基地振興和推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中取得顯著成績，并具備下列條件之一者：



 1.在深化企業(yè)改革，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中，開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)做出突出貢獻(xiàn)；

 2.圍繞增強(qiáng)我市綜合實(shí)力和提高自主創(chuàng)新能力，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，在完成國家和省、市重點(diǎn)工程建設(shè)或重大科研項(xiàng)目中做出突出貢獻(xiàn)；

 3.立足本職，吃苦耐勞，鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，在開展勞動(dòng)競賽和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，開發(fā)研制新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)，開拓產(chǎn)品市場、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面取得突出成績；

 4.在國民教育、科學(xué)研究、文化藝術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、體育休閑等領(lǐng)域和交通運(yùn)輸、通訊郵電、金融財(cái)貿(mào)、社會(huì)公益等服務(wù)行業(yè)做出重大貢獻(xiàn)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

 5.在保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)方面做出突出貢獻(xiàn)；

 6.在建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方面做出突出貢獻(xiàn)；

 7.在農(nóng)林牧副漁業(yè)生產(chǎn)中，解放思想，科學(xué)種田，多種經(jīng)營，勞動(dòng)致富，扶貧幫困，在發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村方面做出突出貢獻(xiàn)。?

 8.在其他方面有顯著成績。?

 特等勞動(dòng)模范條件要高于勞動(dòng)模范條件，必須為社會(huì)做出重大貢獻(xiàn)并產(chǎn)生重要影響。



 （二）模范單位（集體）



 高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，并具備下列相應(yīng)條件：



 1.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，工作作風(fēng)扎實(shí)，勇于帶領(lǐng)職工群眾克服困難，在社會(huì)上有較大影響；?

 2.適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，切實(shí)轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營方式，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在國內(nèi)、省內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位；?

 3.依靠科技進(jìn)步，推動(dòng)自主創(chuàng)新能力提高和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品科技含量和提升產(chǎn)品質(zhì)量方面取得顯著成效；

 4.大力開發(fā)和積極推廣職工在節(jié)能降耗增效方面取得的新成果，在引導(dǎo)職工增強(qiáng)節(jié)約意識，倡導(dǎo)節(jié)約資源的消費(fèi)方式，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)資源節(jié)約型社會(huì)建設(shè)方面取得顯著成效；

 5.尊重職工的主人翁地位和民主權(quán)利，企業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的重大問題交職代會(huì)討論，實(shí)行廠務(wù)公開制度，企業(yè)經(jīng)營情況做到公開、透明，在企業(yè)民主管理和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面做出突出貢獻(xiàn)；

 6.積極開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力提高職工思想素質(zhì)和崗位技能，在體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新等方面取得突出成績；

 7.堅(jiān)持安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，在加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和改善勞動(dòng)條件方面取得顯著成績。



 五、組織領(lǐng)導(dǎo)



 成立哈爾濱市第三十二屆勞動(dòng)模范表彰大會(huì)籌備委員會(huì)，主任由市委常委、市政府常務(wù)副市長姜明擔(dān)任，副主任由市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席曲磊，市政府副市長王莉，市政府秘書長、市政府辦公廳主任高迎祥，市經(jīng)委主任朱文瑋，市人事局局長夏秀成，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長邊洪霄和市農(nóng)委主任楊靖武擔(dān)任，成員由市委辦公廳副主任孫永志，市委組織部副部長張麗欣，市委宣傳部副部長張力斌，市紀(jì)委常委、市紀(jì)檢委秘書長李云鵬，市政府國資委黨委副書記田汝范，市財(cái)政局副局長朱守東，市人事局副局長丁永林，市農(nóng)委黨委副書記夏淑文，市總工會(huì)副主席孫青林，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長閆吉順，市經(jīng)委副主任付杰苒，市教育局黨委副書記閆生，市科技局副局長吳興國，市人口計(jì)生委副主任王利，市中小企業(yè)局副局長葉福元，市總工會(huì)副主席方春梅，團(tuán)市委副書記閆紅蕾和市婦聯(lián)副主席單云組成?；I委會(huì)下設(shè)評選辦公室，設(shè)在市總工會(huì)，主任由市政府秘書長、市政府辦公廳主任高迎祥兼任，副主任由市總工會(huì)副主席孫青林、市人事局副局長丁永林、市農(nóng)委黨委副書記夏淑文、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長閆吉順和市總工會(huì)副主席方春梅兼任。



 六、評選辦法和程序



 （一）依照市勞動(dòng)模范評選條件，可按照本人自薦、組織推薦的評選程序進(jìn)行推薦。各單位對推薦的單位、集體和個(gè)人要層層審核，嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)職工代表大會(huì)或職工代表團(tuán)組長聯(lián)席會(huì)議（農(nóng)民經(jīng)村民委員會(huì)）討論通過后，在本單位進(jìn)行公示。



 （二）履行基本程序后，中直、省屬在哈單位向市評選辦公室申報(bào)；市屬企事業(yè)單位由主管委、辦、局（總公司）綜合聯(lián)評后，向市評選辦公室申報(bào)；區(qū)、縣（市）所屬企事業(yè)單位，由各區(qū)、縣（市）聯(lián)評后，報(bào)市評選辦公室。



 （三）市評選辦公室審核、考評后，向市勞模大會(huì)籌委會(huì)提出推薦名單，經(jīng)市勞模大會(huì)籌委會(huì)全體委員會(huì)議討論后，在哈爾濱日報(bào)上進(jìn)行公示，再提請市政府常務(wù)會(huì)議審定。特等勞動(dòng)模范要在市勞模大會(huì)籌委會(huì)全體委員會(huì)議討論通過和市政府常務(wù)會(huì)議審定后，提請市人大常委會(huì)通過。



 七、獎(jiǎng)勵(lì)方式



 本次當(dāng)選的勞動(dòng)模范由市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)?wù)拢瑫r(shí)給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；模范單位和模范集體由市政府頒發(fā)獎(jiǎng)牌。



 八、有關(guān)要求



 （一）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則。要真正把那些為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出突出貢獻(xiàn)者推選上來。近兩年發(fā)生過偷稅、漏稅、欠稅的，不按時(shí)支付職工工資（含農(nóng)民工工資），不按規(guī)定為職工繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）和職工包燒費(fèi)的，發(fā)生過重大傷亡事故或其它重大事故的，被社會(huì)治安綜合治理一票否決的，不依法成立工會(huì)組織、未建立職代會(huì)制度或不按規(guī)定召開職工代表大會(huì)、不履行職代會(huì)決議、嚴(yán)重侵害職工民主權(quán)利和合法權(quán)益、不按時(shí)交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，違反國家和地方環(huán)保政策法規(guī)、被環(huán)保部門一票否決的，違反計(jì)劃生育政策的，精神文明單位被摘牌的，在推薦申報(bào)過程中弄虛作假的企事業(yè)單位和負(fù)責(zé)人，均不能作為推薦評選對象參加推薦評選。



 （二）公開透明，確保公正。本屆勞動(dòng)模范評選條件、推薦程序和原則要向廣大職工群眾公開。評選工作要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格評選條件，認(rèn)真履行程序，做到公開、公平、公正，推薦人選必須進(jìn)行公示。推薦為模范單位和作為勞動(dòng)模范人選的企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，要按干部管理權(quán)限，提請組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、工商、稅務(wù)等部門審查后，由所在單位寫出書面報(bào)告。具有多重職務(wù)身份的人選，不得以兼職或次要身份參加評選。



 （三）面向基層，突出一線。各單位在組織推薦時(shí)，要嚴(yán)格掌握結(jié)構(gòu)要求，確保一線職工和普通勞動(dòng)者的比例。



 （四）精心組織，廣泛宣傳。各有關(guān)部門要把這次評選活動(dòng)作為深入貫徹市委十二屆三次全委會(huì)議精神，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要載體，廣泛進(jìn)行宣傳，努力營造勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的良好社會(huì)氛圍。要建立組織機(jī)構(gòu)，制定評選工作方案，嚴(yán)格按照評選原則、程序和要求，有計(jì)劃、有步驟地組織好推薦評選工作。