• 【發(fā)布單位】安徽省
• 【發(fā)布文號(hào)】皖政辦〔2007〕80號(hào)
• 【發(fā)布日期】2007-11-20
• 【生效日期】2007-11-20
• 【失效日期】--
• 【文件來源】安徽省
• 【所屬類別】政策參考

安徽省人民政府辦公廳關(guān)于2007年度目標(biāo)管理考核工作的通知

安徽省人民政府辦公廳關(guān)于2007年度目標(biāo)管理考核工作的通知

(皖政辦〔2007〕80號(hào))





 各市人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

 經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就2007年目標(biāo)管理考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：



 一、考核內(nèi)容

 按照省政府《關(guān)于印發(fā)各市政府和省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)2007年工作目標(biāo)任務(wù)的通知》（皖政秘〔2007〕75號(hào)）下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，予以考核。



 二、考核辦法

 （一）對(duì)各市政府的考核辦法

 1．自查。各市政府按照省政府皖政秘〔2007〕75號(hào)和省政府辦公廳《關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀目標(biāo)任務(wù)考核工作具體事宜的通知》（皖政辦秘〔2007〕33號(hào)）規(guī)定，對(duì)完成2007年工作目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行自查，并于2008年1月底之前向省統(tǒng)計(jì)局提交自查報(bào)告（文字報(bào)告并附表格,一式20份）。

 2．復(fù)核。省政府有關(guān)部門于2008年2月底之前向省政府辦公廳提供下列情況：

 （1）省統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)提供各市政府2007年落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀工作目標(biāo)任務(wù)得分情況。根據(jù)省政府辦公廳皖政辦秘〔2007〕33號(hào)文件規(guī)定，請(qǐng)省政府各有關(guān)部門于2008年1月底之前向省統(tǒng)計(jì)局提供完成25項(xiàng)工作任務(wù)的有關(guān)數(shù)據(jù)。

 （2）省政府督查室負(fù)責(zé)提供省政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各市政府工作評(píng)議情況、各市政府辦理省政府重要督辦事項(xiàng)、人大代表建議和政協(xié)委員提案等工作情況。

 （3）省勞動(dòng)保障廳、人口計(jì)生委、安全監(jiān)管局、綜治辦分別提供各市政府確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放、計(jì)劃生育、特大事故和危害社會(huì)穩(wěn)定并造成惡劣影響事件方面需實(shí)行“一票否決”的意見。

 3．全面綜合考核。以省統(tǒng)計(jì)局提供各市政府2007年落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀工作目標(biāo)任務(wù)得分為基礎(chǔ)，結(jié)合推進(jìn)工作落實(shí)情況和省政府領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議得分，確定其年度目標(biāo)管理工作考核位次。

 凡沒有承擔(dān)省政府重要督辦事項(xiàng)、省人大代表建議、省政協(xié)委員提案工作任務(wù)的市政府，按有該項(xiàng)承辦工作任務(wù)市政府得分的平均分計(jì)算。

 （二）對(duì)省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)的考核辦法

 1．自查。省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)按照省政府皖政秘〔2007〕75號(hào)文件規(guī)定的考核內(nèi)容，對(duì)完成2007年工作目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行自查、評(píng)分，并于2008年1月底之前向省政府提交自查報(bào)告（文字報(bào)告并附表格，一式20份）。

 2．復(fù)核。省政府有關(guān)部門于2008年2月底前向省政府辦公廳提供下列情況：

 （1）省政府辦公廳、省統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)提供省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)完成2007年工作目標(biāo)任務(wù)得分情況。

 （2）省政府督查室負(fù)責(zé)提供省政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)工作評(píng)議情況，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)辦理省政府重要督辦事項(xiàng)、人大代表建議和政協(xié)委員提案等工作情況。

 （3）省直效能辦負(fù)責(zé)提供省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)效能建設(shè)工作得分情況。

 3．全面綜合考核。以省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)完成2007年度工作目標(biāo)任務(wù)自查報(bào)告、省政府有關(guān)部門復(fù)核得分、效能建設(shè)工作得分為基礎(chǔ)，結(jié)合推進(jìn)工作落實(shí)情況和省政府領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議得分，確定其年度目標(biāo)管理工作考核位次。

 凡沒有承擔(dān)省政府重要督辦事項(xiàng)、省人大代表建議、省政協(xié)委員提案工作任務(wù)的單位，按有該項(xiàng)承辦任務(wù)單位得分的平均分計(jì)算。



 三、考核結(jié)果的審定

 （一）在年終考核工作中，省政府不組織考核組到各市政府和省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核。根據(jù)復(fù)核情況，省政府督查室可會(huì)同省有關(guān)部門對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行抽查。

 （二）省政府督查室負(fù)責(zé)提供全面綜合考核情況，報(bào)省長辦公會(huì)議審定。

 （三）受到國務(wù)院表彰或省政府認(rèn)為其在年度工作中取得特別突出成績的市政府或省直單位，可授予單項(xiàng)獎(jiǎng)。



 安徽省人民政府辦公廳

 二○○七年十一月二十日