• 【發(fā)布單位】山西省
• 【發(fā)布文號】晉政辦發(fā)〔2007〕38號
• 【發(fā)布日期】2007-04-03
• 【生效日期】2007-04-03
• 【失效日期】--
• 【文件來源】山西省
• 【所屬類別】政策參考

山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳關(guān)于三晉技術(shù)能手評選表彰管理辦法的通知

山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳關(guān)于三晉技術(shù)能手評選表彰管理辦法的通知

(晉政辦發(fā)〔2007〕38號)





各市、縣人民政府,省人民政府各委、廳,各直屬機構(gòu):



 省勞動保障廳制定的《三晉技術(shù)能手評選表彰管理辦法》已經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



 二○○七年四月三日





三晉技術(shù)能手評選表彰管理辦法

 (省勞動保障廳2007年3月)



 第一條為了表彰我省各行業(yè)優(yōu)秀高技能人才,促進(jìn)廣大勞動者提高技能水平,根據(jù)《中共山西省委山西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作實施人才強省戰(zhàn)略的意見》精神,制定本辦法。

 第二條三晉技術(shù)能手評選的職業(yè)(工種)范圍為國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中設(shè)有高級(國家職業(yè)資格三級)以上等級的職業(yè)(工種)。評選表彰活動每兩年開展一次,每次評選表彰100人。

 第三條凡在本省行政區(qū)域內(nèi)工作年限滿12年的勞動者,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,已獲得市級或行業(yè)技術(shù)能手稱號,且具有高級以上職業(yè)資格或同等資格,技術(shù)技能水平在省內(nèi)本職業(yè)(工種)中有較大影響,并具備下列條件之一的可參加評選:

 (一)在本職業(yè)(工種)中具備較高技藝,并在培養(yǎng)徒弟,傳授技術(shù)技能方面做出突出貢獻(xiàn)的;

 (二)在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動中做出重要貢獻(xiàn),取得重大經(jīng)濟效益和社會效益的;

 (三)在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平,并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法,取得重大經(jīng)濟效益和社會效益的;

 (四)在開發(fā)、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果方面有突出貢獻(xiàn),并取得重大經(jīng)濟效益和社會效益的。

 為鼓勵勞動者崗位成才,除具備上述條件外,還必須是用人單位生產(chǎn)一線的技術(shù)工人,且在現(xiàn)崗位工作滿一年,所從事的工種是本行業(yè)或本企業(yè)的主體工種。

 第四條三晉技術(shù)能手候選人由用人單位申報,市級勞動保障行政部門和省級行業(yè)主管部門分別推薦。中央駐晉企業(yè)、省屬大型企業(yè)可以直接推薦。

 推薦三晉技術(shù)能手候選人時,少數(shù)民族和婦女在同等條件下優(yōu)先。

 第五條省勞動保障行政部門具體負(fù)責(zé)三晉技術(shù)能手評選表彰活動的組織實施工作,并成立三晉技術(shù)能手專家評審委員會,由有關(guān)工程技術(shù)人員、專業(yè)管理人員等組成。其中,工程技術(shù)人員所占比例不少于三分之二。

 第六條三晉技術(shù)能手應(yīng)經(jīng)專家評審委員會審議和表決通過,省勞動保障行政部門審核同意后,報省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)。

 第七條三晉技術(shù)能手表彰堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,以精神鼓勵為主的原則。被評為三晉技術(shù)能手的,可獲得如下表彰和獎勵:

 (一)由省人民政府授予三晉技術(shù)能手榮譽稱號,給予通報表彰并頒發(fā)證書、獎?wù)潞酮劷?

 (二)本職業(yè)(工種)設(shè)有技師以上資格的,由省勞動保障行政部門予以認(rèn)定。

 第八條參加省級以上職業(yè)技能競賽活動,獲得優(yōu)秀名次者,可直接授予三晉技術(shù)能手稱號。

 第九條本辦法由省勞動保障行政部門負(fù)責(zé)解釋。

 第十條本辦法自發(fā)布之日起施行。