• 【發(fā)布單位】湖北省
• 【發(fā)布文號】鄂政辦發(fā)〔2006〕101號
• 【發(fā)布日期】2006-10-28
• 【生效日期】2006-10-28
• 【失效日期】--
• 【文件來源】湖北省
• 【所屬類別】政策參考

湖北省人民政府辦公廳關于深入貫徹《中華人民共和國工會法》支持工會工作的通知

湖北省人民政府辦公廳關于深入貫徹《中華人民共和國工會法》支持工會工作的通知

(鄂政辦發(fā)〔2006〕101號)





各市、州、縣人民政府，省政府各部門：



 為深入貫徹落實《中華人民共和國工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》，支持各級工會組織發(fā)揮應有作用，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就有關事項通知如下：



 一、不斷完善工會民主參與機制

 各市、州、縣人民政府要全面貫徹《中華人民共和國工會法》及《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》，按照依法行政和全面建設法治政府的要求，不斷完善工會民主參與機制，拓寬民主參與渠道，充分發(fā)揮工會組織促進經(jīng)濟社會發(fā)展，維護社會穩(wěn)定的作用。要進一步建立完善與同級工會的聯(lián)席會議制度，每年至少召開一次聯(lián)席會議，聽取工會的意見，研究解決涉及職工切身利益和工會工作中的重大問題，制定加強工會工作的措施。

 各地、各有關部門研究制定經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、涉及職工群眾切身利益的重大決策以及勞動就業(yè)、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等政策措施時，應認真聽取廣大職工的意見，吸收同級工會參加。要健全監(jiān)督機制，發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用。各級勞動保障、安全生產(chǎn)監(jiān)督、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門要建立定期與工會組織的溝通協(xié)商制度。



 二、建立健全勞動關系協(xié)調機制

 各級勞動保障部門要會同工會、企業(yè)聯(lián)合會(企業(yè)家協(xié)會)進一步健全勞動關系三方協(xié)商會議制度，認真協(xié)商解決涉及勞動關系方面的重大問題。要加強勞動合同管理，督促用人單位與職工依法簽訂和履行勞動合同，指導和幫助職工特別是非公有制企業(yè)職工、農民工簽訂勞動合同；大力推行和健全企業(yè)平等協(xié)商、集體合同及工資協(xié)商制度，促進職工工資隨著企業(yè)經(jīng)濟效益和經(jīng)濟社會發(fā)展水平的提高而合理增長；要支持工會參與勞動爭議調解和仲裁工作，為兼職仲裁員參與辦案創(chuàng)造條件，提高仲裁工作的質量和效益；要合力建立健全企業(yè)欠薪預警預報制度、欠薪保障制度、勞動用工誠信制度等長效機制，切實維護好農民工的合法權益。



 三、支持工會履行基本職能

 要堅持和完善“黨委領導、政府重視、各方支持、工會運作、職工參與”的社會化維權格局。監(jiān)察、信訪、司法、國有資產(chǎn)管理、經(jīng)委、勞動保障、民政、工商、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門要積極參與職工維權工作協(xié)調會議，協(xié)調解決工會在維權工作中遇到的難點問題，為工會依法履行職責、有效開展工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

 要支持工會依法加強組織建設，鞏固和發(fā)展國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位和機關工會組織，加強非公有制企業(yè)工會組織建設，不斷提高工會組織的組建率和職工的入會率，擴大工會工作的覆蓋面，增強工會組織的凝聚力。各級勞動保障部門要積極配合工會依法引導農民工加入工會；各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機制要督促國有企業(yè)在改制過程中同步組建工會組織；各級中小企業(yè)管理機構要督促和引導中小企業(yè)、民營企業(yè)依法建立工會組織；各級外資管理部門要督促外商投資企業(yè)依法建立工會組織；各級工商行政管理部門要結合業(yè)務工作向企業(yè)宣傳依法建立工會組織的有關法律法規(guī)；各級稅務機構要積極協(xié)助各級工會組織向納稅人宣傳依法建立工會組織和撥交工會經(jīng)費的法律法規(guī)，要求已建立工會組織的企業(yè)按照規(guī)定計撥和上解工會經(jīng)費。在評選先進企業(yè)和優(yōu)秀經(jīng)營者時，要把企業(yè)是否建立工會組織和支持工會開展工作作為基本條件。

 要支持工會組織職工參與企事業(yè)單位的民主管理。國有、集體及其控股企業(yè)要建立健全職工代表大會和廠務公開制度，落實職代會職權。非公有制經(jīng)濟單位要依法建立與本單位實際相適應的民主管理制度。各級教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等部門要支持和配合工會，推動各類事業(yè)單位建立健全職代會和事務公開等制度，推動事業(yè)單位民主管理工作深入開展。

 要支持工會與勞動保障部門、企業(yè)聯(lián)合會(企業(yè)家協(xié)會)共同開展以“勞動就業(yè)好、收入分配好、社會保障好、安全健康好、民主管理好”為主要內容的勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，支持工會開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，支持工會建立困難職工幫扶中心，切實為困難職工排憂解難，為我省經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的勞動關系環(huán)境。



 四、為工會開展工作創(chuàng)造必要的條件

 各地、各有關部門要主動為工會組織依法履行職責和有效開展工作創(chuàng)造必要的條件，幫助同級工會不斷改善辦公條件和活動場所，提供必要的物質保障。凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關，都要按每月全部職工工資總額的2%向同級工會繳納經(jīng)費。此項經(jīng)費可以委托國稅部門代收，具體辦法由省總工會同省國稅局、省財政廳另行制定。

 各地、各有關部門要支持工會依法開展工作，履行基本職責。對那些與職工利益密切相關，又有利于發(fā)揮工會優(yōu)勢的工作，要更多地委托給工會組織去做，不斷增強工會的服務功能。



湖北省人民政府辦公廳

二○○六年十月二十八日