• 【發(fā)布單位】河南省平頂山市
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2006-04-28
• 【生效日期】2006-04-28
• 【失效日期】--
• 【文件來源】河南省
• 【所屬類別】政策參考

平頂山市市長熱線工作規(guī)則

平頂山市市長熱線工作規(guī)則





各縣(市)、區(qū)人民政府，市人民政府各部門，有關(guān)單位，各重點(diǎn)企業(yè)：



 現(xiàn)將《市長熱線工作規(guī)則》印發(fā)拾你們，望認(rèn)真遵照執(zhí)行。



 二OO六年四月二十八日





 市長熱線工作規(guī)則



 為適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，切實(shí)加強(qiáng)市長熱線工作，明確職責(zé)，規(guī)范程序，使市長熱線工作逐步走上制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道，特制定本規(guī)則。



 一、指導(dǎo)思想和宗旨



 第一條 市長熱線是政府部門面向?群眾、面向基層、面向社會的“窗口”，是創(chuàng)建服務(wù)型政府的有效載體。其工作指導(dǎo)思想是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和全市發(fā)展大局，代表市政府領(lǐng)導(dǎo)為廣大人民群眾提供政策咨詢、意見投訴、建議受理等服務(wù)，努力把市長熱線電話辦成政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，樹立政府良好形象。



 第二條 市長熱線的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。要堅(jiān)持“群眾利益無小事”，充分利用市長熱線電話這種工作形式，及時(shí)了解社情民意，傾聽群眾呼聲，體察群眾疾苦，幫助群眾排憂解難；切實(shí)把群眾的利益落實(shí)好、維護(hù)好、發(fā)展好，做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，辦群眾之所需，加強(qiáng)群眾對政府工作的監(jiān)督，促進(jìn)廉政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，為我市“實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)、打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”，全面建設(shè)小康社會做出積極貢獻(xiàn)。



 二、組織領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)



 第三條 市長熱線工作由市政府常務(wù)副市長主抓，建立獨(dú)立的工作機(jī)構(gòu)，對外稱“平頂山市人民政府市長熱線辦公室”，配備一定數(shù)量的工作人員承擔(dān)日常工作。



 第四條 各縣(市)、區(qū)人民政府，市政府各部門和各有關(guān)單位要設(shè)立市長熱線電話工作機(jī)構(gòu)，形成全市熱線網(wǎng)絡(luò)組織體系。各網(wǎng)絡(luò)單位的市長熱線電話工作機(jī)構(gòu)一般設(shè)在辦公室，一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管，辦公室主任負(fù)責(zé)，配備專職人員具體承擔(dān)辦理任務(wù)，若人員變動或調(diào)整，應(yīng)及時(shí)予以補(bǔ)充，并報(bào)市長熱線辦公室備案。為滿足基本工作需要，應(yīng)配置計(jì)算機(jī)、電話、傳真等設(shè)備，實(shí)現(xiàn)與市長熱線辦公室電子化系統(tǒng)平臺的及時(shí)有效聯(lián)通。



 第五條 市長熱線網(wǎng)絡(luò)體系由三級網(wǎng)絡(luò)組成。一級網(wǎng)絡(luò)單位即市政府市長熱線辦公室，負(fù)責(zé)受理市民投訴、咨詢，向二級網(wǎng)絡(luò)單位下達(dá)指令，進(jìn)行檢查、催辦、回訪等。對于一般信息，由工作人員直接與市民溝通，予以處理。對于需進(jìn)一步處理的信息，根據(jù)實(shí)際情況，通過網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真等途徑將信息傳至相關(guān)二級網(wǎng)絡(luò)單位，在規(guī)定期限內(nèi)，由相應(yīng)單位落實(shí)解決，并將辦理情況和結(jié)果反饋至市長熱線辦公室和反映人。二級網(wǎng)絡(luò)單位即各縣(市)區(qū)、市政府各部門、各單位和各重點(diǎn)企業(yè)等，負(fù)責(zé)職能范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)咨詢，安排專門搶修、維護(hù)和服務(wù)工作人員，處理群眾反映的問題，并將處理后的情況反饋至市長熱線辦公室和反映人。三級網(wǎng)絡(luò)單位即二級網(wǎng)絡(luò)單位下屬部門或快速反應(yīng)隊(duì)伍，接受二級網(wǎng)絡(luò)單位下達(dá)的指令，負(fù)責(zé)完成行政執(zhí)法、設(shè)施維修、搶修搶險(xiǎn)及其他任務(wù)，保證交辦事項(xiàng)在最短時(shí)間內(nèi)得到處理，事件處置完畢后，向二級網(wǎng)絡(luò)單位反饋處理情況。根據(jù)我市實(shí)際，各縣(市)區(qū)人民政府組成部門、工作單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)可以作為三級網(wǎng)絡(luò)單位。



 三、受理范圍和職責(zé)分工



 第六條 市長熱線代表市政府領(lǐng)導(dǎo)直接受理平頂山市轄區(qū)內(nèi)人民群眾和基層單位通過電話反映的問題。受理范圍包括：



 (一)人民群眾或基層單位對社會治安、電力供應(yīng)、食品衛(wèi)生、醫(yī)療保健、物價(jià)、勞動保障、民政優(yōu)撫等直接關(guān)系生活方面問題的投訴和反映；



 (二)人民群眾或基層單位對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、國企改革、土地管理、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等政府工作的批評、建議或意見；



 (三)人民群眾或基層單位對教育、科技、文化、民族宗教、計(jì)生、廣播電視、交通出行、通訊設(shè)施建設(shè)等社會事業(yè)發(fā)展方面問題的批評、建議或意見；



 (四)人民群眾或基層單位對政府系統(tǒng)各部門、各單位以及垂直部門工作職責(zé)、政策規(guī)定、執(zhí)法程序等方面的咨詢；



 (五)人民群眾或基層單位對政府部門工作人員工作作風(fēng)、工作態(tài)度的批評、意見或投訴反映。



 凡屬于各部門、各單位日常工作中需要向上級反映的問題，按照正常工作渠道辦理：對黨委、人大、部隊(duì)、司法機(jī)關(guān)工作中的建議、意見，說服來電人向有關(guān)部門反映；已進(jìn)入訴訟、仲裁、行政復(fù)議程序或者依法應(yīng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法律渠道解決的經(jīng)濟(jì)、民事、行政糾紛或者爭議，說服來電人按照法律程序解決；人民群眾來信來訪，交由信訪部門處理，原則上不接待群眾來訪。



 第七條 市長熱線辦公室的工作職責(zé)和工作授權(quán)：



 (一)市長熱線辦公室工作職責(zé)：



 1.負(fù)責(zé)群眾通過熱線直接向市政府反映問題的記錄、分類、交辦、轉(zhuǎn)辦、督查、歸檔工作，



 2.負(fù)責(zé)市政府領(lǐng)導(dǎo)市長熱線批示件的轉(zhuǎn)辦、催辦、檢查、報(bào)告工作+



 3.負(fù)責(zé)市長熱線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)各項(xiàng)工作制度的制定、完善、檢查、落實(shí)工作；



 4.負(fù)責(zé)對各網(wǎng)絡(luò)單位市長熱線工作及部門為民服務(wù)熱線工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、考核、總結(jié)、獎(jiǎng)懲，并對各網(wǎng)絡(luò)單位作風(fēng)評議、班子考核、評先評優(yōu)等提出參考意見：



 5.負(fù)責(zé)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的綜合、分析、匯報(bào)、反饋工作，及時(shí)編發(fā)《市長熱線通報(bào)》、《市長熱線動態(tài)》，為政府領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考信息；



 6.認(rèn)真處理好市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)事宜。



 (二)工作授權(quán)



 從有利于工作出發(fā)和考慮到工作特殊性，賦予市長熱線辦公室以下職權(quán)：



 1.確定處理問題的承辦單位，簽發(fā)交辦工作單，規(guī)定辦理期限；



 2.督促、檢查、了解交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況；



 3.對各網(wǎng)絡(luò)單位報(bào)送辦理結(jié)果不符合要求的，可要求重辦，



 4.調(diào)閱承辦單位與轉(zhuǎn)辦問題的有關(guān)材料和檔案，



 5.責(zé)成承辦單位經(jīng)辦人匯報(bào)工作，研究解決問題；



 6.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或委托，召集有關(guān)單位負(fù)責(zé)人會議，協(xié)調(diào)處理沒有落實(shí)的問題，



 7.按照急事急辦的原則，對亟待解決的問題，通知有關(guān)部門邊處理邊向市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)可直接通知有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)，盡量把損失或影響降低到最小限度；



 8。對?工作不負(fù)責(zé)任、應(yīng)付塞責(zé)，對交辦事項(xiàng)推諉拖拉、不及時(shí)反饋，經(jīng)多次催辦仍無效的單位，可進(jìn)行通報(bào)批評。對造成嚴(yán)重后果和嚴(yán)重?fù)p害政府聲譽(yù)的，可視情節(jié)輕重提出追究責(zé)任的建議。



 第八條 市長熱線二級網(wǎng)絡(luò)單位的主要任務(wù)：



 (一)負(fù)責(zé)市長熱線辦公室交辦、轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)的落實(shí)、反饋工作;



 (二)負(fù)責(zé)處理社會各界群眾直接反映到本地本部門且屬職責(zé)范圍內(nèi)的問題;



 (三)負(fù)責(zé)完成市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理、反饋工作;



 (四)負(fù)責(zé)對市長熱線三級網(wǎng)絡(luò)單位工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核;



 (五)直接調(diào)查、協(xié)調(diào)處理群眾反映大、影響面大、處理難度大的問題;



 (六)負(fù)責(zé)本地本部門熱線工作情況的綜合分析、總結(jié)考核、材料整理和定期匯報(bào);



 (七)認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。



 根據(jù)群眾需求和市長熱線工作需要，市長熱線辦公室報(bào)請市政府批準(zhǔn)可以增加或減少二級網(wǎng)絡(luò)單位。市長熱線三級網(wǎng)絡(luò)單位職責(zé)任務(wù)由相關(guān)二級網(wǎng)絡(luò)單位界定。



 第九條 為提高市長熱線工作的質(zhì)量和效率，結(jié)合政務(wù)信息化建設(shè)需要，市長熱線辦公室依托互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，借助于必要的硬件設(shè)備和有針對性的開發(fā)應(yīng)用軟件，連通各縣(市)、區(qū)政府，市政府各部門、各單位，各重點(diǎn)企業(yè)，建設(shè)運(yùn)行電子化系統(tǒng)平臺.該平臺將適時(shí)開通市長熱線網(wǎng)站和短信息平臺，建立網(wǎng)上受理答復(fù)系統(tǒng)和短信息受理答復(fù)通道。



 各網(wǎng)絡(luò)單位根據(jù)自身承擔(dān)的工作任務(wù)，要做到人員、設(shè)備、制度“三落實(shí)”。



 (一)配備保證市長熱線工作運(yùn)行所必須的工作人員，有一定數(shù)量的三級網(wǎng)絡(luò)服務(wù)人員.



 (二)配置熱線工作專用計(jì)算機(jī)，實(shí)現(xiàn)與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)通，聯(lián)接市長熱線電子化系統(tǒng)平臺，確保承辦市長熱線工作的順利開展.盡快創(chuàng)造條件，與所屬三級網(wǎng)絡(luò)單位聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)接收、處理、再交辦、反饋功能。根據(jù)工作需要，配固定電話、傳真；車輛等其它必需的物資、設(shè)備。



 (三)有固定的辦公場所。



 (四)有健全的工作制度。



 四、工作原則和工作程序



 第十條 市長熱線工作原則；



 (一)堅(jiān)持服務(wù)第一、實(shí)事求是的原則。始終把為群眾辦實(shí)事作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。在處理問題的過程中，做到嚴(yán)肅認(rèn)真、準(zhǔn)確及時(shí)、尊重事實(shí)、客觀公正、講求實(shí)效、取信于民。



 (二)堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則。按轄區(qū)、部門和單位職責(zé)下管一級，對上一級部門交辦的事情不得推諉、拖拉、扯皮或矛盾上交。涉及兩個(gè)以上部門的問題，由上一級部門確定一個(gè)單位牽頭辦理，有關(guān)部門應(yīng)予積極配合，協(xié)調(diào)解決。



 (三)堅(jiān)持高效務(wù)實(shí)、辦快辦好的原則。對群眾反映的問題要樹立“件件無小事”的思想，爭取以最短時(shí)間、最快的速度、最佳的結(jié)果答復(fù)群眾。



 (四)堅(jiān)持依法依規(guī)處理問題的原則。對群眾反映的各類問題，凡符合政策規(guī)定的問題，應(yīng)及時(shí)處理，盡快解決，條件暫不具備或一時(shí)解決有困難的，要積極創(chuàng)造條件，爭取早日解決；超越政策規(guī)定或不合理的要求，要說服疏導(dǎo)，講明道理，理順情緒，求得群眾的理解。



 (五)堅(jiān)持保密的原則。在處理群眾反映問題的過程中，一方面要對上級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，凡涉及黨和國家機(jī)密不能向社會公開的堅(jiān)決不說，凡對解決群眾問題不利或無關(guān)的話堅(jiān)決不講。另一方面要對反映問題的群眾負(fù)責(zé)，反映人要求工作單位或姓名保密的，一定要尊重反映人的意愿，避免產(chǎn)生副作用。特別對揭發(fā)、控告貪污腐敗、失職、瀆職、徇私枉法等涉嫌犯罪類問題，原則上勸說反映問題的群眾向紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)舉報(bào)，同時(shí)更要為反映人保密，防止出現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)事件。



 第十一條 市長熱線電話基本工作程序：



 (一)受理。工作人員必須在鈴響兩聲之內(nèi)接聽，使用文明用語，問清詳細(xì)情況，并做好記錄準(zhǔn)每。



 (二)登記.工作人員要按照電子化系統(tǒng)的錄入要求填寫每一項(xiàng)內(nèi)容，記錄力求簡明扼要、表意準(zhǔn)確、文字通順。對內(nèi)容較為復(fù)雜的，可請來電人傳真或寄送補(bǔ)充書面材料.



 (三)交辦。



 1.來電反映的問題如情況清楚、政策明確，當(dāng)時(shí)答復(fù)處理，并簡明記錄答復(fù)處理情況。



 2.凡當(dāng)時(shí)無法處理的，按照屬地和歸口辦理的原則，及時(shí)簽發(fā)到相關(guān)單位，并督促檢查事件辦理情況。



 3.對重大突發(fā)事件和市民群眾反映十分強(qiáng)烈、長時(shí)間未解決的事件，實(shí)行現(xiàn)場督辦制，由市長熱線辦公室及相關(guān)單位同時(shí)派人現(xiàn)場督促、指揮、協(xié)調(diào)處理。



 4.領(lǐng)導(dǎo)批示交辦。對反映涉及面較廣、影響較大、群眾比較關(guān)心的重大問題，或已經(jīng)交辦但承辦單位未及時(shí)認(rèn)真辦理造成重復(fù)反映的問題，及時(shí)制《呈批表》，報(bào)送市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)批示后，以《市長熱線督辦通知》形式編號轉(zhuǎn)有關(guān)單位辦理。



 (四)反饋。群眾反映事項(xiàng)辦結(jié)、二級網(wǎng)絡(luò)承辦單位審核后，在向反映人反饋的同時(shí)向市長熱線辦公室反饋。若反饋結(jié)果不真實(shí)，或無實(shí)質(zhì)性辦理結(jié)果，市長熱線辦公室將就該事項(xiàng)發(fā)回該單位重新辦理，辦理單位必須認(rèn)真扎實(shí)辦理，并再次向反映人和市政府市長熱線辦公室進(jìn)行反饋。對領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)，需報(bào)送正式書面反饋結(jié)果。市長熱線辦公室負(fù)責(zé)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果。



 (五)回訪。市長熱線受理事項(xiàng)辦結(jié)后?全部進(jìn)行回訪。回訪內(nèi)容主要包括：問題是否解決，對服務(wù)是否滿意，有何意見和建議等，并做好詳細(xì)記錄。對回訪中發(fā)現(xiàn)辦理結(jié)果不實(shí)的事項(xiàng)，再交辦相關(guān)單位重新辦理。



 (六)綜合歸檔。對已辦結(jié)事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類后，存入數(shù)據(jù)庫。根據(jù)資料情況分別以電子或紙質(zhì)形式存檔。呈批件、群眾來信、領(lǐng)導(dǎo)批示、《市長熱線通報(bào)》、《市長熱線動態(tài)》、《市長熱線督辦通知》要按時(shí)間順序編號立卷存檔。對領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)等其他文字材料要另立卷歸檔。



 (七)人民群眾或基層單位以電子郵件、短信息、網(wǎng)絡(luò)、傳真形式反映的意見或建議，按照市長熱線電子化系統(tǒng)功能設(shè)置進(jìn)行審核處理后，納入來電業(yè)務(wù)程序進(jìn)行處理。對市民群眾來信、來訪提供的補(bǔ)充信息，要認(rèn)真了解情況，對反映問題摘要登記，并做好轉(zhuǎn)辦、督辦和協(xié)調(diào)處理工作.



 五、事項(xiàng)辦理時(shí)限要求



 第十二條 市長熱線受理事項(xiàng)一般分咨詢、求助、投訴和建議等。



 (一)咨詢類事項(xiàng)。指對政府系統(tǒng)各部門、各單位工作職責(zé)、政策規(guī)定、執(zhí)法依據(jù)等內(nèi)容的咨詢，以及與人民群眾生活、生產(chǎn)相關(guān)情況的查詢.政策明確規(guī)定的，當(dāng)即給予解答，需要有關(guān)單位或部門答復(fù)的，使用三方通話功能由網(wǎng)絡(luò)單位答復(fù)；一時(shí)難以答復(fù)的，與咨詢?nèi)思s定聯(lián)系方式和時(shí)間，24小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)，咨詢?nèi)诵枰獣婊卮鸬?，?yīng)給予書面答復(fù)。對涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的，應(yīng)拒絕答復(fù)，但要向咨詢?nèi)私忉屒宄?


 (二)求助類事項(xiàng)。指個(gè)人或組織合法利益、權(quán)利乃至人身安全受到損害或威脅，請求幫助的事項(xiàng)。接報(bào)緊急類求助，被指派工作人員須立即到達(dá)現(xiàn)場處理，一般情況下必須于30分鐘內(nèi)(中心城區(qū))到達(dá)現(xiàn)場，并于24小時(shí)內(nèi)處理完畢：因條件限制不能完成的，各網(wǎng)絡(luò)單位務(wù)必在規(guī)定反饋時(shí)間內(nèi)將原因及預(yù)期辦結(jié)時(shí)間以反饋形式報(bào)告市長熱線辦公室，同時(shí)向群眾解釋清楚：涉及人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的事項(xiàng)要做好先期處置工作，防止危害后果發(fā)生。接報(bào)一般求助事項(xiàng)，3日內(nèi)辦結(jié)反饋。



 (三)投訴類事項(xiàng)。指人民群眾或基層單位對政府工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的各類問題的反映。需核實(shí)情況組織專門調(diào)查的，5個(gè)工作日內(nèi)調(diào)處辦結(jié)。有關(guān)部門的規(guī)章制度有規(guī)定的，適用規(guī)定。情況復(fù)雜不能如期辦結(jié)的，需在規(guī)定反饋時(shí)間內(nèi)將進(jìn)度及預(yù)期辦結(jié)時(shí)間以反饋形式報(bào)市長熱線辦公室，同時(shí)向群眾解釋清楚。



 (四)建議類事項(xiàng)。指人民群眾或基層單位對我市經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提出的合理化建議。需認(rèn)真記錄、分類、歸納、整理，利用報(bào)告、簡報(bào)、通報(bào)等形式予以編發(fā)，反映社情民意，為政府及其有關(guān)部門提供決策參考。



 各類事項(xiàng)辦結(jié)后，二級網(wǎng)絡(luò)單位必須在向反映人反饋結(jié)果后及時(shí)將處理結(jié)果反饋給市長熱線辦公室，市長熱線辦公室于當(dāng)日將結(jié)果反饋給反映人。對情況復(fù)雜沒有按期辦結(jié)的事項(xiàng)，市長熱線辦公室將根據(jù)二級網(wǎng)絡(luò)單位報(bào)告的預(yù)期辦結(jié)時(shí)間，把事項(xiàng)的繼續(xù)處理納入新的工作程序，對該事項(xiàng)的辦理進(jìn)行跟蹤落實(shí)，直至完全辦結(jié)。



 六、工作制度



 第十三條 市長熱線工作制度包括值班制度、責(zé)任制度、反饋制度、現(xiàn)場辦公制度、通報(bào)制度、報(bào)告制度、例會制度、培訓(xùn)制度、輿論監(jiān)督制度等。



 (一)值班制度。市長熱線實(shí)行24小時(shí)值班。值班人員要準(zhǔn)時(shí)上崗，做到文明、熱情、誠懇、耐心，記錄清楚詳實(shí)，解答恰當(dāng)。



 (二)責(zé)任制度。各網(wǎng)絡(luò)單位要建立內(nèi)部工作責(zé)任制，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、承辦人員和有關(guān)人員的責(zé)任，并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。



 (三)反饋制度。對群眾反映的問題，要件件有落實(shí)，事事有回音。



 (四)現(xiàn)場辦公制度。落實(shí)現(xiàn)場督辦制。對于需領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、其他部門配合解決的疑難事件，有關(guān)網(wǎng)絡(luò)單位必須以書面形式報(bào)市長熱線辦公室，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員現(xiàn)場辦公，及時(shí)予以解決。



 (五)通報(bào)制度。市長熱線辦公室將每月通報(bào)市長熱線工作運(yùn)行情況。



 (六)報(bào)告制度。各二級網(wǎng)絡(luò)單位每月要對工作情況進(jìn)行綜合分析，并按時(shí)向市長熱線辦公室報(bào)告。市長熱線辦公室將情況匯總登記，作為年中及年終目標(biāo)考核重要參考依據(jù)，并利用《市長熱線通報(bào)》對各網(wǎng)絡(luò)單位工作情況定期通報(bào)；對報(bào)告中反映的重要信息和帶有普遍性、傾向性的問題，以《市長熱線動態(tài)》形式刊發(fā)。各網(wǎng)絡(luò)單位要積極向《市長熱線動態(tài)》投稿。



 (七)例會制度。定期召集由市長熱線網(wǎng)絡(luò)單位參加的例會，聽取網(wǎng)絡(luò)單位辦理情況匯報(bào)，綜合分析熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出擬辦意見，報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)決策。每季度召開一次網(wǎng)絡(luò)單位工作會議，每年召開一次總結(jié)表彰大會。



 (八)培訓(xùn)制度。采取多種形式對工作人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提高其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。



 (九)輿論監(jiān)督制度。市長熱線辦公室將逐步與行風(fēng)評議員、各新聞單位建立工作聯(lián)系制度，各網(wǎng)絡(luò)單位要自覺接受行風(fēng)評議和新聞輿論監(jiān)督，不斷提高熱線工作水平。



 七、考核與獎(jiǎng)懲



 第十四條 市長熱線工作實(shí)行目標(biāo)管理，采取百分制辦法考核，依據(jù)得分次序評出優(yōu)勝、達(dá)標(biāo)、未達(dá)標(biāo)單位?？己嗽u比由市長熱線辦公室組織實(shí)施，考核結(jié)果由市政府辦公室通過新聞媒體向全市通報(bào)。具體辦法另行制定。



 第十五條 市政府每年召開一次市長熱線工作會



 議，對積極辦理群眾反映的問題且成績突出的單位和工作人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對于領(lǐng)導(dǎo)不重視，行動不積極，措施跟不上，工作落后的單位給予通報(bào)批評。對造成嚴(yán)重后果并帶來社會不良影響的單位，要追究有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任。



 八、其它



 第十六條 各網(wǎng)絡(luò)單位耍積極為市長熱線工作的開展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，在辦公用房、工作用車、電腦、電話配備、資料訂閱等方面給予積極的支持，以保證工作的順利開展。



 第十七條 充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，通過新聞媒介定期或不定期地向社會介紹市長熱線工作情況，宣傳解釋有關(guān)政策，答復(fù)有關(guān)問題的處理結(jié)果，對各網(wǎng)絡(luò)單位工作情況進(jìn)行通報(bào)。



 第十八條 各級熱線網(wǎng)絡(luò)單位可根據(jù)本規(guī)則精神，制定和完善相應(yīng)的工作制度，采取行之有效的工作措施，確保政令暢通。



 第十九條 本規(guī)則自印發(fā)之日起施行，原平政辦[2000]62號文自行作廢。