• 【發(fā)布單位】廣州市
• 【發(fā)布文號】穗辦〔2006〕6號
• 【發(fā)布日期】2006-04-20
• 【生效日期】2006-04-20
• 【失效日期】--
• 【文件來源】廣州市
• 【所屬類別】政策參考

中共廣州市委辦公廳、廣州市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔2005〕18號文件精神引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的若干意見

中共廣州市委辦公廳、廣州市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔2005〕18號文件精神引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的若干意見

（穗辦〔2006〕6號 2006年4月20日）





 為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號）的有關(guān)精神，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，改善基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)就我市做好引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作提出如下意見。



 一、完善引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的激勵機(jī)制。高校畢業(yè)生到街、鎮(zhèn)基層單位工作的，不再實(shí)行試用（見習(xí)）期工資，從報到之日起即享受同等學(xué)歷畢業(yè)生試用（見習(xí)）期滿后的工資待遇。



 二、建立高校畢業(yè)生“準(zhǔn)就業(yè)”見習(xí)機(jī)制。組織開展高校畢業(yè)生“準(zhǔn)就業(yè)”見習(xí)活動，積極創(chuàng)新高校畢業(yè)生與用人單位供需見面模式，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。畢業(yè)后未就業(yè)的廣州生源高校畢業(yè)生，在我市具有接收意向的單位進(jìn)行適應(yīng)性或試用性見習(xí)期間，用人單位應(yīng)給予適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼，同時市財政給予每人每個工作日15元的生活補(bǔ)貼，每人每個月最多按照22個工作日計算；不足一個月的，按照實(shí)際發(fā)生的工作日計算。見習(xí)期最長為3個月。市財政給予高校畢業(yè)生財政補(bǔ)貼的實(shí)施辦法由市人事局另行制定。各區(qū)也應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，加大財政資金投入，積極采取措施，做好促進(jìn)本區(qū)生源高校畢業(yè)生就業(yè)工作。



 三、建立從具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的制度。從2006年起，我市市直機(jī)關(guān)除技術(shù)性強(qiáng)及緊缺崗位外，逐步減少招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生；區(qū)直機(jī)關(guān)除技術(shù)性強(qiáng)及緊缺崗位外，逐步減少招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生；區(qū)直機(jī)關(guān)要將不低于三分之一比例的職位用于招錄有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。對參加并完成“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的高校畢業(yè)生，報考我市公務(wù)員時筆試成績加5分；在我市農(nóng)村基層工作2年以上的高校畢業(yè)生，報考我市公務(wù)員時筆試成績加3分；在我市各級黨政機(jī)關(guān)所屬基層單位工作2年以上的高校畢業(yè)生，報考該機(jī)關(guān)公務(wù)員時筆試成績加3分；其他有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，報考我市公務(wù)員時筆試成績加2分。



 四、鼓勵應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層任職，全面落實(shí)新錄用應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層鍛煉制度。從2006年起，新錄用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生在試用期滿后2年內(nèi)必須到本機(jī)關(guān)所屬基層單位或下一級相關(guān)相應(yīng)部門鍛煉1年以上；街鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及從化、增城市市直機(jī)關(guān)錄用具有普通高等教育本科以上學(xué)歷并有學(xué)士以上學(xué)位高校畢業(yè)生為公務(wù)員，其初任職務(wù)應(yīng)定科員以上；從化、增城市市直機(jī)關(guān)職位出現(xiàn)空缺時，應(yīng)優(yōu)先從所轄街道、鎮(zhèn)的公務(wù)員（含選調(diào)生）中選調(diào)。



 五、做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉的工作。選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉，是促進(jìn)青年人才成長的重要途徑，是優(yōu)化基層公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高基層干部素質(zhì)的有效方式。要結(jié)合我市實(shí)際并根據(jù)基層的需求，有計劃地選調(diào)一定數(shù)量的應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，主要充實(shí)到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市街道等基層單位工作。各級組織、人事部門要加強(qiáng)對選調(diào)生的日常管理和培訓(xùn)。



 六、加大財政支持高校畢業(yè)生面向基層自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的政策支持力度。根據(jù)國家對高校畢業(yè)生到基層自主創(chuàng)業(yè)給予扶持的政策，廣州生源高校畢業(yè)生到基層自主創(chuàng)業(yè)納入我市小額擔(dān)保貸款扶持政策的范圍，給予小額擔(dān)保貸款或貼息補(bǔ)貼。有關(guān)貸款條件等具體問題由市財政局會同市勞動保障局、市人事局另行制定。同時，對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外，三年內(nèi)免交證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。相關(guān)的配套文件，由市物價局會同有關(guān)部門另行制定。



 七、各級黨委和政府應(yīng)根據(jù)中辦發(fā)〔2005〕18號文件及本《若干意見》精神，結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際制定具體實(shí)施辦法，采取有效措施，把引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項(xiàng)政策落到實(shí)處。各級民政、教育、衛(wèi)生、財政和人事部門應(yīng)分別研究鼓勵高校畢業(yè)生到街道、社區(qū)和農(nóng)村支教、支農(nóng)、支醫(yī)的具體措施，建立鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的長效機(jī)制。