• 【發(fā)布單位】福州市
• 【發(fā)布文號】榕政辦[2005]128號
• 【發(fā)布日期】2005-07-27
• 【生效日期】2005-07-27
• 【失效日期】--
• 【文件來源】福州市
• 【所屬類別】政策參考

福州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局等單位關(guān)于福州市創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)活動實施方案的通知

福州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局等單位關(guān)于福州市創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)活動實施方案的通知
 
(榕政辦[2005]128號)





各縣（市）區(qū)人民政府，瑯岐經(jīng)濟區(qū)管委會，市直各有關(guān)部門：



 福州市勞動和社會保障局、福州市經(jīng)濟委員會、福州市總工會、福州市企業(yè)家協(xié)會4家聯(lián)合制定的《福州市創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)活動實施方案》，已經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹實施。



福州市人民政府辦公廳

二○○五年七月二十七日





福州市創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)活動實施方案

福州市勞動和社會保障局 福州市經(jīng)濟委員會 福州市總工會 福州市企業(yè)家協(xié)會

（二○○五年六月六日）



 根據(jù)《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳等四個部門關(guān)于在全省開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)意見的通知》（閩政辦〔2005〕54號)和全省創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)工作會議精神，經(jīng)三方會議研究，現(xiàn)就福州市創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)活動提出如下實施方案：

 一、指導思想?

 創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)以黨的十六屆四中全會關(guān)于構(gòu)建和諧社會的精神和“加強產(chǎn)業(yè)集聚，培育產(chǎn)業(yè)集群”，建設“平安福州”的思想為指導，通過創(chuàng)建活動，創(chuàng)新協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，更好地維護企業(yè)與職工合法權(quán)益，進一步改善企業(yè)用工環(huán)境，提高企業(yè)競爭力，提升企業(yè)整體素質(zhì)，為園區(qū)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和建設“平安福州”夯實基礎。

 二、創(chuàng)建標準?

 （一）企業(yè)應依法與全體員工簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務關(guān)系；

 （二）企業(yè)應開展平等協(xié)商簽訂集體合同，開展工資集體協(xié)商，依法按時足額發(fā)放工資；

 （三）企業(yè)應按有關(guān)規(guī)定參加社會保險；

 （四）企業(yè)應認真落實勞動保護措施，嚴格執(zhí)行女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，禁止使用童工；

 （五）企業(yè)應認真執(zhí)行國家有關(guān)勞動時間規(guī)定和加班加點、休息休假等有關(guān)規(guī)定；

 （六）園區(qū)應建立三方協(xié)調(diào)機制和勞動爭議調(diào)解機制，做到無群體性、突發(fā)性事件發(fā)生；

 （七）企業(yè)應建立工會組織，教育職工努力完成各項任務，維護職工合法權(quán)益。

 三、組織領導

 （一）成立福州市創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)工作小組，負責指導全市開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的工作。

 （二）工作小組組成人員：

 組 長：黃序和 福州市人民政府副市長

 副組長：張水健 福州市人民政府副秘書長

 成 員：市三方會議主席、副主席，各縣（市）、區(qū)分管副縣（市）長、副區(qū)長

 辦公室主任：市三方會議主席

 （三）職責分工：

 按照三方成員單位各自職能日常工作分工如下：

 1、市勞動保障局負責勞動用工、勞動合同、勞動工資、勞動時間、社會保險、勞動關(guān)系糾紛、廠規(guī)廠紀制定等方面工作指導；

 2、市經(jīng)委負責了解、掌握各工業(yè)園區(qū)勞動關(guān)系基本狀況與溝通聯(lián)系，分析研究創(chuàng)建活動中出現(xiàn)與可能出現(xiàn)的問題，并提出解決問題的建議；

 3、市總工會負責工會組建、職代會建立、集體合同簽訂、工資平等協(xié)商、勞動爭議調(diào)解委員會建立及涉及職工權(quán)益等方面工作指導；

 4、市企業(yè)家協(xié)會負責定期召開業(yè)主座談會，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建中企業(yè)方面提出的問題，維護業(yè)主合法權(quán)益。

 四、目標任務

 2005年各縣（市）區(qū)抓一個園區(qū)創(chuàng)建試點，總結(jié)經(jīng)驗；2006年各縣（市）區(qū)要有三分之二以上工業(yè)園區(qū)開展創(chuàng)建工作；2007年全市所有工業(yè)園區(qū)都要開展創(chuàng)建工作。同時按省里要求，各工業(yè)園區(qū)在2005年內(nèi)都要建立三方協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制，開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，推動創(chuàng)建工作開展。

 各縣（市）區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議要按照上述目標要求，切實制定本地區(qū)工作目標，經(jīng)縣（市）區(qū)人民政府同意后，于2005年8月底前報市三方會議辦公室備案。

 五、實施步驟

 （一）宣傳發(fā)動。首先三方會議成員單位和工業(yè)園區(qū)管委會要認真學習黨的十六屆四中全會有關(guān)“構(gòu)建和諧社會”的精神和省人民政府閩政辦（2005）54號文件，統(tǒng)一思想，提高認識，形成合力，并發(fā)揮各自宣傳優(yōu)勢，積極向廣大職工宣傳創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)的目的意義，營造創(chuàng)建氛圍。

 （二）抓好試點。市三方會議要協(xié)同閩侯縣政府和閩侯縣三方會議抓好青口投資區(qū)創(chuàng)建和諧勞動工業(yè)園區(qū)試點。同時，要求各縣（市）區(qū)都應選一個工業(yè)園區(qū)作為試點，通過試點，總結(jié)經(jīng)驗，組織交流，以點帶面，推動全市創(chuàng)建活動工作開展。擬在青口投資區(qū)創(chuàng)建試點工作取得階段性成果后，召開全市創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)工作會議，交流推廣青口以及其他先進工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建經(jīng)驗，進一步部署全市創(chuàng)建工作。

 （三）建立制度。一是建立通報制度。各縣（市）區(qū)三方會議（創(chuàng)建活動工作小組）每季度向市創(chuàng)建活動工作小組通報一次創(chuàng)建活動進展情況和創(chuàng)建活動中需要幫助解決的問題；二是建立例會制度。市創(chuàng)建活動工作小組每季度召開一次例會，總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗，研究創(chuàng)建活動中存在的問題，并提出解決問題的對策；三是建立檢查制度。市創(chuàng)建工作小組每季度協(xié)同有關(guān)縣（市）區(qū)三方會議深入園區(qū)，通過召開座談會等形式檢查了解創(chuàng)建進程，及時幫助解決創(chuàng)建中的問題。同時，開展創(chuàng)建活動園區(qū)每季度要對照創(chuàng)建標準開展一次自查。

 （四）組織評價。每年底協(xié)同有關(guān)縣（市）區(qū)三方會議對開展創(chuàng)建活動的工業(yè)園區(qū)進行達標評價，內(nèi)容包括：宣傳發(fā)動，組織領導，方案制定，創(chuàng)建標準落實等，并對達標園區(qū)進行表彰，對達到省定標準的，推薦給省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方予以授牌表彰。（評價細則另定）