• 【發(fā)布單位】天津市
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2004-06-30
• 【生效日期】2004-07-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】法律圖書館新法規(guī)速遞
• 【所屬類別】地方法規(guī)

天津市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法

天津市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法

（1995年7月13日市人民政府發(fā)布2004年6月30日根據(jù)市人民政府《關(guān)于修改
<天津市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法>
的決定》修訂公布）







第一條 根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》 和《天津市實(shí)施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。




第二條 凡具有本市常住戶口、 持有中國殘疾人聯(lián)合會制發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》、符合法定就業(yè)年齡、有一定勞動(dòng)能力、自愿要求就業(yè)的殘疾人，為按比例安排就業(yè)的對象。




第三條 市和區(qū)、 縣人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會是本市按比例安排殘疾人就業(yè)工作的主管部門。市和區(qū)、縣殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會所屬的殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，在同級人民政府有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，具體實(shí)施按比例安排殘疾人就業(yè)工作，履行以下職責(zé)：



 （一）殘疾人勞動(dòng)就業(yè)狀況調(diào)查；



 （二）殘疾人勞動(dòng)能力評估和職業(yè)培訓(xùn)；



 （三）殘疾人就業(yè)咨詢、登記和職業(yè)介紹；



 （四）按比例安排殘疾人就業(yè)；



 （五）殘疾人就業(yè)保障金的收繳、使用和管理。




第四條 本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位(社會福利企業(yè)除外) 、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。



 按上述比例計(jì)算， 應(yīng)當(dāng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)在0.5以上、不足1人的，按安排1人計(jì)算；安排1名盲人，按安排2名殘疾人計(jì)算。




第五條 安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位， 應(yīng)當(dāng)于每年5月31日前按差額人數(shù)繳納上年度殘疾人就業(yè)保障金。 殘疾人就業(yè)保障金由市和區(qū)、縣殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)征收；市和區(qū)、縣人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會可以委托稅務(wù)、財(cái)政部門代為征收或扣繳，也可以委托社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代為征收。



 殘疾人就業(yè)保障金的繳納標(biāo)準(zhǔn)，按上年度全市職工年平均工資計(jì)算。




第六條 安排殘疾人就業(yè)超過規(guī)定比例的單位，由市或者區(qū)、縣人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會予以獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會另行規(guī)定。




第七條 殘疾人就業(yè)保障金全部用于安排殘疾人就業(yè)， 納入財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)格審批，嚴(yán)禁挪作他用。



 殘疾人就業(yè)保障金的收繳、使用和管理辦法由市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會和市財(cái)政局另行制定。




第八條 殘疾人就業(yè)保障金的使用范圍：



 （一）補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)培訓(xùn)；



 （二）扶持殘疾人集體從業(yè)或者個(gè)體經(jīng)營；



 （三）獎(jiǎng)勵(lì)超過規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的單位及為殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位；



 （四）經(jīng)同級財(cái)政部門批準(zhǔn)，補(bǔ)貼殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的必需開支；



 （五）經(jīng)同級財(cái)政部門批準(zhǔn)，用于殘疾人就業(yè)的其他開支。




第九條 各單位必須在每年年底前， 向市或者所在區(qū)、縣的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)遞交單位職工情況表，如實(shí)填寫本單位在職職工人數(shù)、安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等情況。




第十條 市和區(qū)、 縣殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度本市職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)和各單位填報(bào)并經(jīng)核實(shí)的單位職工情況表，確定繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位和繳納的數(shù)額，并且向繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》。




第十一條 因虧損等原因需要緩繳或者減、 免繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，必須憑同級財(cái)政、稅務(wù)部門核定的企業(yè)年度財(cái)務(wù)結(jié)算或者決算報(bào)表提出申請，報(bào)送市或者所在區(qū)、縣殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核，并經(jīng)市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會批準(zhǔn)后，方可緩繳或者減、免繳納。




第十二條 應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位， 無正當(dāng)理由不按時(shí)、足額繳納的，市或者所在區(qū)、縣人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會應(yīng)當(dāng)向該單位發(fā)出《限期繳納殘疾人就業(yè)保障金決定書》；令其限期繳納。逾期繳納的，每日按繳納數(shù)額的5‰計(jì)收滯納金。




第十三條 本辦法自2004年7月1日起施行。