• 【發(fā)布單位】天津市
• 【發(fā)布文號(hào)】津政辦發(fā)〔2005〕020號(hào)
• 【發(fā)布日期】2005-04-08
• 【生效日期】2005-04-08
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】天津市
• 【所屬類別】政策參考

天津市人民政府辦公廳關(guān)于對(duì)我市企業(yè)主管部門進(jìn)行財(cái)政收入目標(biāo)考核的通知

天津市人民政府辦公廳關(guān)于對(duì)我市企業(yè)主管部門進(jìn)行財(cái)政收入目標(biāo)考核的通知

(津政辦發(fā)〔2005〕020號(hào))





有關(guān)委、局，有關(guān)單位：



 為進(jìn)一步提高宏觀經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長(zhǎng)，根據(jù)市人民政府要求，現(xiàn)就對(duì)我市企業(yè)主管部門進(jìn)行財(cái)政收入目標(biāo)考核的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：



 一、考核范圍和內(nèi)容



 從2005年1月1日開始，將工業(yè)行業(yè)年銷售收入在5000萬(wàn)元、非工業(yè)行業(yè)營(yíng)業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上的重點(diǎn)企業(yè)繳納稅款情況，納入經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)考核范圍，按照企業(yè)主管部門所屬重點(diǎn)企業(yè)上年度稅收完成情況和規(guī)定的增長(zhǎng)幅度確定考核目標(biāo)。同時(shí)，將上述重點(diǎn)企業(yè)按行業(yè)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，由企業(yè)主管部門就行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行綜合性分析評(píng)價(jià)。按照部門職責(zé)分工，市經(jīng)委負(fù)責(zé)工業(yè)行業(yè)，市商務(wù)委負(fù)責(zé)商貿(mào)行業(yè)，市建委負(fù)責(zé)建筑安裝行業(yè)，市交委負(fù)責(zé)郵政通訊和交通運(yùn)輸行業(yè)，市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)金融保險(xiǎn)行業(yè)，市農(nóng)委負(fù)責(zé)有農(nóng)業(yè)區(qū)縣的企業(yè)。



 二、考核目標(biāo)的確定和落實(shí)



 財(cái)政部門要根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)，綜合考慮各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)性、政策性和管理性因素，及時(shí)提出年度財(cái)政收入考核目標(biāo)和分解落實(shí)意見，報(bào)市人民政府審定后，由市發(fā)展改革委下達(dá)到企業(yè)主管部門。各企業(yè)主管部門要將財(cái)政收入考核目標(biāo)分解落實(shí)到有關(guān)總公司（集團(tuán)）和重點(diǎn)企業(yè)。



 三、考核工作的組織實(shí)施



 國(guó)稅和地稅部門要建立和完善分行業(yè)、分重點(diǎn)企業(yè)的稅收統(tǒng)計(jì)分析制度，按照統(tǒng)一的格式，每月對(duì)確定的重點(diǎn)企業(yè)納稅情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，將統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告報(bào)送財(cái)政部門，由財(cái)政部門審核匯總后，分送市發(fā)展改革委和企業(yè)主管部門。



 統(tǒng)計(jì)部門要建立和完善重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，按月向市發(fā)展改革委和企業(yè)主管部門提供有關(guān)重點(diǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。



 企業(yè)主管部門要加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和納稅情況的統(tǒng)計(jì)分析工作，按季向市人民政府報(bào)告所屬行業(yè)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，同時(shí)還要報(bào)告本部門負(fù)責(zé)落實(shí)的重點(diǎn)企業(yè)稅收收入考核指標(biāo)和所屬行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)稅收完成情況。



 市發(fā)展改革委要將企業(yè)主管部門財(cái)政收入考核目標(biāo)完成情況按季進(jìn)行通報(bào)，對(duì)于未達(dá)到收入進(jìn)度的部門，要給予明確的提示，并要求其認(rèn)真分析原因，積極采取應(yīng)對(duì)措施，全面落實(shí)工作責(zé)任。



 四、工作要求



 各有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)財(cái)政收入目標(biāo)考核工作，在指導(dǎo)思想上要注重速度和效益的統(tǒng)一，防止出現(xiàn)片面追求速度而不顧經(jīng)濟(jì)效益的現(xiàn)象；要促進(jìn)改革，推動(dòng)企業(yè)股份制改造和技術(shù)更新，積極培養(yǎng)財(cái)源；要及時(shí)分析財(cái)政收入增降變化，制定和采取提高經(jīng)濟(jì)效益、增加財(cái)政收入的措施；要督促企業(yè)依法納稅，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)稅政策，確保各項(xiàng)財(cái)政收入及時(shí)足額入庫(kù)。



 二○○五年四月八日