• 【發(fā)布單位】建設部
• 【發(fā)布文號】建人教勞函[2004]43號
• 【發(fā)布日期】2004-07-26
• 【生效日期】2004-07-26
• 【失效日期】--
• 【文件來源】建設部
• 【所屬類別】政策參考

建設部關于報送全國建設人才工作會議經(jīng)驗材料的函

建設部關于報送全國建設人才工作會議經(jīng)驗材料的函

(建人教勞函[2004]43號)





各省、自治區(qū)建設廳，直轄市建委及有關部門，新疆生產(chǎn)建設兵團建設局，中央管理的有關企業(yè)人事教育部門，部屬各單位及協(xié)會（學會）：



 根據(jù)部黨組決定，我部將于今年10月召開全國建設人才工作會議。為開好這次會議，進一步加強建設人才工作，請你們認真總結建設人才工作經(jīng)驗，并將有關經(jīng)驗材料報送我司?，F(xiàn)就有關事項函告如下：



 一、經(jīng)驗材料的主要內(nèi)容



 1、開展建設系統(tǒng)領導干部培訓工作，提高各級領導干部政治理論水平和業(yè)務素質；



 2、加強專業(yè)技術人員和企業(yè)經(jīng)營管理人員隊伍建設，提高專業(yè)技術人員的創(chuàng)新能力和企業(yè)經(jīng)營管理人員的經(jīng)營管理水平；



 3、大力開展職業(yè)技能崗位培訓工作，創(chuàng)新培訓方法，提高建設行業(yè)一線操作人員勞動技能水平；



 4、實施就業(yè)準入制度，進一步加強對建筑勞務市場的管理，全面推行職業(yè)資格制度；



 5、建立校企合作培養(yǎng)機制，加快培養(yǎng)技能型緊缺人才和高技能人才；



 6、加強西部地區(qū)、民族地區(qū)和東北地區(qū)等老工業(yè)基地的建設人才開發(fā)；



 7、加強建設行業(yè)專業(yè)人才市場建設，促進人才合理流動，提高人才中介服務水平；



 8、建立和完善人才工作領導體制和工作機制，加強監(jiān)督檢查，抓好工作落實。



 請你們根據(jù)上述內(nèi)容要求，集中對一個或幾個方面進行總結。也可根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，自行確定經(jīng)驗材料內(nèi)容。



 二、經(jīng)驗材料要重點突出，內(nèi)容翔實，文字簡練，主要介紹具體操作辦法和實際效果，字數(shù)限4000字以內(nèi)。主標題用二號宋體加粗，正文用小三號仿宋，A4紙打印。



 三、各?。ㄗ灾螀^(qū)）建設廳報送的經(jīng)驗材料不超過兩份，各直轄市建委及有關部門、新疆生產(chǎn)建設兵團建設局各報送一份。部屬單位及協(xié)會（學會）、中央管理的有關企業(yè)各報送一份。請上述各部門和單位于9月6日前將經(jīng)驗材料附軟盤（word格式）報送我司。





二○○四年七月二十六日