• 【發(fā)布單位】人事部、教育部
• 【發(fā)布文號】國人部發(fā)[2004]47號
• 【發(fā)布日期】2004-04-01
• 【生效日期】2004-04-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】政策參考

人事部、教育部關(guān)于認(rèn)真做好2004年“全國模范教師”、 “全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”評選表彰工作的通知

人事部、教育部關(guān)于認(rèn)真做好2004年“全國模范教師”、
“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”評選表彰工作的通知

(國人部發(fā)[2004]47號)





 為深入貫徹黨的十六大和全國人才工作會議精神，大力實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，大力倡導(dǎo)尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會風(fēng)氣，進(jìn)一步激勵(lì)教育系統(tǒng)廣大教師和教育工作者獻(xiàn)身教育事業(yè)，不斷推進(jìn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展，人事部、教育部決定于2004年教師節(jié)聯(lián)合表彰“全國模范教師”和“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：



 一、表彰名額



 2004年表彰獎勵(lì)“全國模范教師”和“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”共 800名（推薦名額分配表見附件2）。



 二、評選范圍



 在全國教育系統(tǒng)從事教育教學(xué)、科學(xué)研究、管理服務(wù)等工作五年以上，取得突出成績的教師和教育工作者。其中，“全國模范教師”的參評對象為各級各類學(xué)校專任教師;“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”的參評對象為學(xué)校校長、教育行政部門干部和其他教育機(jī)構(gòu)管理人員。1998年以來已獲得人事部、教育部聯(lián)合表彰的人員一般不再參加評選，如確有新的突出貢獻(xiàn)，可推薦參評，但要從嚴(yán)掌握。教育行政部門、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)中擔(dān)任廳局級（含）以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部不參加全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者的評選。



 三、評選條件



 “全國模范教師”、“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”的基本條件是：認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，堅(jiān)持黨的基本路線，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，忠誠人民的教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，勇于探索，銳意改革，開拓創(chuàng)新，模范履行職責(zé)，無私奉獻(xiàn)，師德高尚，能夠充分展現(xiàn)新時(shí)期人民教師的光榮形象，并具備下列條件之一：



 1.全面貫徹教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，教書育人，為人師表，在培養(yǎng)人才方面成績突出；



 2.高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力進(jìn)行教育創(chuàng)新，在教學(xué)改革、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出；



 3.在教育教學(xué)研究、科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性的成果，具有較高的科學(xué)價(jià)值或者經(jīng)濟(jì)效益、社會效益；



 4.在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有突出成績。



 四、評選方法



 1.全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者的評選推薦，采取自下而上、逐級審核申報(bào)方式進(jìn)行。中國人民解放軍和武警部隊(duì)的推薦人選由解放軍總政治部單獨(dú)申報(bào)。



 2.評選工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，充分依靠廣大教職工，民主評選，嚴(yán)格考核，公正推薦，保證評選推薦工作的公正性和透明度。



 3.嚴(yán)格評選程序，對推薦的人員要在其工作單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5－7天。



 五、獎勵(lì)方式



 獎勵(lì)工作堅(jiān)持精神獎勵(lì)和物質(zhì)獎勵(lì)相結(jié)合、重在精神獎勵(lì)的原則。人事部、教育部將于2004年教師節(jié)期間聯(lián)合發(fā)布表彰決定，召開表彰大會，向“全國模范教師”和“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號獲得者頒發(fā)獎?wù)潞妥C書。



 六、組織領(lǐng)導(dǎo)



 在2004年教師節(jié)表彰全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者，是國家隆重慶祝第二十個(gè)教師節(jié)的重要活動之一。教育部、人事部、中國教科文衛(wèi)體工會、中國中小學(xué)幼兒教師獎勵(lì)（教育）基金會組成全國教育系統(tǒng)獎勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育部人事司，負(fù)責(zé)日常工作。



 各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門、人事部門、教育工會和教師獎勵(lì)（教育）基金會要在當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，組成獎勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在教育行政部門設(shè)立辦公室。



 七、工作要求



 全國模范教師和全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者評選推薦工作的有關(guān)要求如下：



 1.確定推薦人選要統(tǒng)籌考慮基礎(chǔ)教育、高等教育、職業(yè)教育、成人教育和民辦教育等不同類型、不同層次的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)人員所占比重。各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)實(shí)際情況，在推薦名額分配表所確定的推薦名額之外，推薦一名全國模范教師備選人選。



 2.人選的推薦和評選要注意向教學(xué)第一線的教師傾斜，向條件艱苦的農(nóng)村地區(qū)和學(xué)校傾斜，向中小學(xué)教師傾斜。要充分考慮長期從事德育和思想政治工作的班主任、任課教師等人員，并使之在推薦人選中占有一定比例。



 3.推薦人選要切實(shí)保證專任教師數(shù)量。學(xué)校和教育行政部門的管理人員，包括學(xué)校校長及其他職工的推薦人數(shù)，應(yīng)嚴(yán)格控制在推薦名額的10%以內(nèi)。



 4.推薦人選的評選要特別強(qiáng)調(diào)教師和教育工作者在實(shí)施素質(zhì)教育、深化教育教學(xué)改革、提高教育質(zhì)量、培養(yǎng)符合社會需要的人才等方面的實(shí)際貢獻(xiàn)。



 5.各地在做好教師和教育工作者全國性表彰的評選推薦工作的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，也可以開展各個(gè)層次的教師和教育工作者的表彰獎勵(lì)活動。



 教師表彰獎勵(lì)工作要與開展以“光榮的人民教師”為主題的師德教育活動結(jié)合起來，進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重教的良好社會風(fēng)尚，增強(qiáng)人民教師光榮感、使命感、責(zé)任感，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。



 八、申報(bào)材料和時(shí)限



 為保證評審工作的順利進(jìn)行，各地于2004年5月20日前將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員名單及聯(lián)系電話報(bào)全國教育系統(tǒng)獎勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并于2004年7月10日前報(bào)送下列材料：



 1.《全國模范教師和全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者申報(bào)表》；



 2.《全國模范教師和全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者推薦人選一覽表》；



 3.全國模范教師及全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者推薦人選的典型事跡材料，字?jǐn)?shù)控制在3000左右。材料要求準(zhǔn)確、生動、翔實(shí)，具有代表性、典型性、時(shí)代感并附一張工作照片。



 4.2004年評選推薦工作總結(jié)，包括評選工作程序、評審委員會組成情況、評審結(jié)果等。



 上述所有文字材料均要求一式3份，并存入計(jì)算機(jī)軟盤（3.5寸），書面材料與軟盤一同上報(bào)。其中第2項(xiàng)存為Excel文件，其余文件一律存為Word文檔。