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  • 【發(fā)布單位】哈爾濱市
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】2004-03-11
  • 【生效日期】2004-03-11
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】哈爾濱市
  • 【所屬類別】政策參考

中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府關(guān)于發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的若干規(guī)定

中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府關(guān)于發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的若干規(guī)定




(2004年3月11日)


大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),對(duì)推進(jìn)黨委和政府的各項(xiàng)工作,具有十分重要的意義。為了在全市黨員干部中大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),市委、市政府重申并制定以下規(guī)定:

一、進(jìn)一步簡化和規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)活動(dòng)
1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加公務(wù)活動(dòng),要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,力求簡化、節(jié)儉,堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi),克服形式主義。?

2、嚴(yán)格控制動(dòng)用警力、警車。各種活動(dòng)和會(huì)議確需動(dòng)用警力和警車的,必須嚴(yán)格按照公安部的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;除重大活動(dòng)、會(huì)議外,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部出行,一律不準(zhǔn)警車開道,不準(zhǔn)封道;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作用車要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。?

3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加公務(wù)活動(dòng),要嚴(yán)格遵守活動(dòng)的時(shí)間?;顒?dòng)主辦部門不準(zhǔn)因領(lǐng)導(dǎo)遲到而拖延活動(dòng)開始時(shí)間,或隨意更改活動(dòng)程序和內(nèi)容。?

4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因公外出,要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定接送。市領(lǐng)導(dǎo)分管部門的人員,一律不準(zhǔn)到機(jī)場、車站接送。

5、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研、檢查工作或到公共場所參加公務(wù)活動(dòng),不準(zhǔn)影響基層單位、企業(yè)和群眾的正常生產(chǎn)、生活?;鶎訂挝灰宦刹粶?zhǔn)迎送,不準(zhǔn)組織群眾歡迎,不準(zhǔn)懸掛歡迎標(biāo)語,不準(zhǔn)安排職工加班,不準(zhǔn)安排領(lǐng)導(dǎo)題詞。

6、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研或檢查工作,要盡量減少陪同人員和車輛,一般不予宣傳報(bào)道。

7、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研或檢查工作,在城區(qū)內(nèi)的,原則上不在基層就餐;到遠(yuǎn)郊和各縣(市)的,要按規(guī)定用工作餐,不準(zhǔn)到經(jīng)營性飯店就餐,不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)接待,不準(zhǔn)基層單位領(lǐng)導(dǎo)陪餐。?

二、嚴(yán)格控制各種檢查、評(píng)比和慶典活動(dòng)
8、除上級(jí)有明確要求和明文規(guī)定的,各單位、各部門不準(zhǔn)以各種名義和借口舉辦各類檢查、評(píng)比活動(dòng)。確需舉辦的,要報(bào)市委辦公廳、市政府辦公廳批準(zhǔn);堅(jiān)持"誰主辦、誰出錢"的原則,不準(zhǔn)以任何名義向企事業(yè)單位攤派費(fèi)用;要盡量縮小規(guī)模,縮短時(shí)間,減輕基層和企業(yè)負(fù)擔(dān)。?

9、一般的慶典活動(dòng),不安排市領(lǐng)導(dǎo)出席;除教師節(jié)、六一兒童節(jié)有關(guān)活動(dòng)外,其它慶典活動(dòng)一律不準(zhǔn)組織少年兒童獻(xiàn)花獻(xiàn)辭。所有的慶典活動(dòng)一律不準(zhǔn)向參加活動(dòng)的人員贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券和高檔禮品。

三、嚴(yán)格控制各種會(huì)議
10、嚴(yán)格會(huì)議審批程序。各部門、各單位以市委、市政府名義召開的會(huì)議,須提前10天向市委辦公廳、市政府辦公廳提出申請(qǐng),審批手續(xù)不完備的會(huì)議一律不準(zhǔn)召開。

11、嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量。無明確目的、無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容或可開可不開的會(huì)議,一律不開;內(nèi)容相近的會(huì)議要合并召開。各部委辦局以及各類非常設(shè)機(jī)構(gòu)召開的系統(tǒng)內(nèi)部的工作會(huì)議,一律不準(zhǔn)以市委、市政府的名義召開。

12、控制會(huì)議時(shí)間。除市黨代會(huì)、市委全會(huì)、市紀(jì)委全會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)全會(huì)以外,其它會(huì)議原則上不超過一天。

13、控制會(huì)議規(guī)格和規(guī)模。除市黨代會(huì)、市委全會(huì)、市委工作會(huì)議、市紀(jì)委全會(huì)和重要的全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)外,不安排市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)同志同時(shí)出席會(huì)議。除全市性重大會(huì)議外,一般不安排市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議;按照"誰分管、誰出席"的原則,由分管領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。一般的會(huì)議不要求區(qū)、縣(市)和市直部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加。

14、改革會(huì)議方式。凡是能以電報(bào)、電話、文件或新聞媒體等方式解決問題的,不再召開會(huì)議。需傳達(dá)和部署到基層的工作,盡可能采用電視電話會(huì)議形式,避免層層開會(huì)。

四、大力精簡各類文件和領(lǐng)導(dǎo)講話
15、避免重復(fù)行文。上級(jí)已發(fā)到基層的和公開見報(bào)的文件,不再轉(zhuǎn)發(fā)。會(huì)議上已印發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話,不再發(fā)文。除市黨代會(huì)、市委全會(huì)、市政府全體會(huì)議、市紀(jì)委全會(huì)及其它涉及全局性工作的重要會(huì)議上的市領(lǐng)導(dǎo)講話外,其他各種講話一律不發(fā)文件;確需印發(fā)的,由市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)《哈爾濱通報(bào)》、《政府工作》或由主辦單位印發(fā)。

16、杜絕不必要的行文。各部門通過會(huì)議、電話可以解決的事項(xiàng)、布置的工作,不再發(fā)文;各地區(qū)、各部門、各單位上報(bào)的工作總結(jié)、調(diào)查報(bào)告等,對(duì)全局工作指導(dǎo)意義不大的,不予轉(zhuǎn)發(fā);沒有具體貫徹措施的、"照抄照轉(zhuǎn)"類的文件,不予轉(zhuǎn)發(fā);表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)原則上不發(fā)文件,確需公示和周知的,通過新聞媒體發(fā)布。

17、精簡領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議材料。除市黨代會(huì)、市委全會(huì)、市紀(jì)委全會(huì)外,其它會(huì)議原則上只安排一位市領(lǐng)導(dǎo)講話;各部委辦局承辦的全市性工作會(huì)議,只安排分管市領(lǐng)導(dǎo)講話。要精簡各類會(huì)議材料,嚴(yán)格控制翻印上級(jí)會(huì)議文件。

18、嚴(yán)格控制講話、發(fā)言和匯報(bào)時(shí)間。重要會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)間一般不超過90分鐘,一般會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)間不超過60分鐘;交流性的會(huì)議,發(fā)言時(shí)間一般不超過10分鐘;匯報(bào)類的會(huì)議,每個(gè)議題的匯報(bào)時(shí)間一般不超過20分鐘;專題協(xié)調(diào)性會(huì)議,要注重解決實(shí)際問題,盡量縮短會(huì)議時(shí)間。

五、加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查
19、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,以身作則,當(dāng)好表率,自覺遵守有關(guān)規(guī)定。

20、各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要把執(zhí)行本規(guī)定的情況列為黨風(fēng)巡視檢查的重要內(nèi)容,督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守,并對(duì)執(zhí)行本規(guī)定的情況定期檢查通報(bào)。對(duì)違反本規(guī)定的行為要給予批評(píng)、教育;情節(jié)嚴(yán)重的,要嚴(yán)肅處理。
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