• 【發(fā)布單位】汕頭市
• 【發(fā)布文號(hào)】汕府〔2003〕118號(hào)
• 【發(fā)布日期】2003-06-28
• 【生效日期】2003-06-28
• 【失效日期】--
• 【文件來源】汕頭市
• 【所屬類別】政策參考

汕頭市人民政府關(guān)于調(diào)整過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)和2003至2004年度企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知

汕頭市人民政府關(guān)于調(diào)整過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)和2003至2004年度企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知

(汕府〔2003〕118號(hào))





 各區(qū)縣（市）人民政府（籌備組）,市府直屬各單位：



 根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于調(diào)整過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的通知》（粵府辦〔2002〕6號(hào)）和《汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(市政府令第32號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)十一屆第2次市政府常務(wù)會(huì)議討論同意，決定從2003年7月1日起調(diào)整過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)和2003至2004年度企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：



 一、調(diào)整過渡性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法



 2003年7月1日以后退休的汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)（包括市直和金平、龍湖、濠江區(qū)，下同）企業(yè)參保職工，過渡性養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)算：以2002年9月30日為截止日期，按指數(shù)化平均繳費(fèi)工資辦法計(jì)算出計(jì)發(fā)基數(shù)，以后與年度過渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例同步調(diào)整，計(jì)算出當(dāng)年實(shí)際應(yīng)發(fā)過渡性養(yǎng)老金數(shù)額。過渡性養(yǎng)老金的其他計(jì)發(fā)辦法仍按照《汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（市政府令第32號(hào)）第十九條規(guī)定執(zhí)行。



 二、調(diào)整汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)2003至2004年度企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)



 1、以2002年度市區(qū)企業(yè)職工月平均工資670元為基數(shù)和調(diào)整后的過渡性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法，按規(guī)定相應(yīng)調(diào)整企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。



 2、企業(yè)離休干部按《關(guān)于完善市直企業(yè)離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制的通知》（汕市辦〔2001〕1號(hào)）執(zhí)行。



 三、澄海、潮陽、潮南區(qū)和南澳縣，可參照本通知制訂年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整辦法。



 汕頭市人民政府



 二○○三年六月二十八日