• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)和社會(huì)保障部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞社廳函〔2002〕203號(hào)
• 【發(fā)布日期】2002-06-20
• 【生效日期】2002-06-20
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于國(guó)家郵政局2001年工效掛鉤方案的復(fù)函

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于國(guó)家郵政局2001年工效掛鉤方案的復(fù)函

(勞社廳函〔2002〕203號(hào))





國(guó)家郵政局：



 你局報(bào)來《國(guó)家郵政局關(guān)于擬繼續(xù)實(shí)行郵政企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤實(shí)施方案的函》（局函〔2001〕111號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：



 一、同意你局2001年繼續(xù)實(shí)行工資總額同郵政業(yè)務(wù)收入和減虧復(fù)合掛鉤。工資總額的70%同郵政業(yè)務(wù)收入掛鉤，30%同減虧指標(biāo)掛鉤。



 二、核定你局2001年郵政業(yè)務(wù)收入基數(shù)為4308305萬元，虧損基數(shù)為6805萬元，掛鉤工資總額基數(shù)為947325.67萬元，掛鉤浮動(dòng)比例為1∶0.7。



 三、你局應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值，未實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值，不得提取新增效益工資。



 請(qǐng)你局加強(qiáng)企業(yè)工資工作的管理，進(jìn)一步搞好內(nèi)部分配，注重人工成本的管理，合理使用效益工資，做到留有結(jié)余，以豐補(bǔ)歉。



 二○○二年六月二十日