• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞社部發(fā)[2000]17號
• 【發(fā)布日期】2000-08-22
• 【生效日期】2000-08-22
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動和社會保障部關于給在勞動保障工作中 做出重大貢獻的單位和個人記一等功有關問題的通知

 勞動和社會保障部關于給在勞動保障工作中
 做出重大貢獻的單位和個人記一等功有關問題的通知
 
（勞社部發(fā)〔2000〕17號）
各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局），新疆生產(chǎn)建設兵團勞動和社會保障局：

 為表彰勞動保障系統(tǒng)的先進集體和先進個人，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性，全面推進勞動保障事業(yè)的發(fā)展，勞動保障部決定，給1998年以來在勞動和社會保障工作中做出重大貢獻的單位和個人記一等功?，F(xiàn)將有關事項通知如下：



 一、評選范圍

 記集體一等功的評選范圍為省、自治區(qū)、直轄市勞動保障廳（局）的直屬單位和市（地）、縣勞動保障局及其直屬單位。

 記個人一等功的評選范圍為省、市（地）、縣勞動保障部門的公務員、事業(yè)單位工作人員。廳局級人員不參加評選。



 二、評選條件

 （一）參加記集體一等功評選的條件。

 1．領導班子講學習、講政治、講正氣，有較強的大局意識和服務意識，團結協(xié)作，求真務實，開拓進取，勤政廉潔，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

 2．貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策以及全國勞動保障工作的部署和要求，結合當?shù)貙嶋H，創(chuàng)造性地開展工作，成績突出，受到當?shù)攸h委、政府和人民群眾的好評。

 3．堅持兩個文明建設一起抓，全體干部職工有較高的思想政治素質、科技文化素質和民主法制觀念，有良好的工作作風和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，有較強的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識，保質保量完成各項業(yè)務工作。

 （二）參加記個人一等功評選的條件。

 認真學習鄧小平理論，堅持黨的基本路線，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，自覺遵守黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，堅持為人民服務的宗旨，有良好的職業(yè)道德，并具備下列條件之一者：

 1．在本職工作崗位兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，勤奮進取，無私奉獻，出色完成各項工作任務，有突出業(yè)績。

 2．在勞動和社會保障制度改革與事業(yè)發(fā)展中，積極為解決重點、難點和熱點問題出主意、想辦法，為推進本地區(qū)工作做出重大貢獻。

 3．在加強精神文明建設、黨風廉政建設，努力做好新形勢下思想政治工作，建設高素質的勞動保障干部隊伍等方面取得顯著成績。



 三、表彰名額和獎勵辦法

 記集體一等功68個，記個人一等功120名（名額分配見附件二）。

 表彰獎勵本著精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則，對記一等功的集體頒發(fā)獎牌；對記一等功的個人頒發(fā)獎章和證書，并給予適當?shù)奈镔|獎勵。



 四、評選要求

 給單位和個人記一等功的評選表彰活動，與全國勞動保障系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰活動同步進行。各地要統(tǒng)一籌劃，統(tǒng)一組織實施。

 （一）堅持條件，確保質量。要堅持以政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、貢獻大小作為衡量標準，把評選工作的重點放到基層，放到工作第一線。

 （二）堅持群眾路線，自下而上逐級推薦、逐級審核。要面向群眾，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方面意識。評選推薦工作采取自下而上的辦法，由基層推薦，逐級審核上報。

 （三）統(tǒng)一組織，集中審批。記一等功的評選推薦活動由各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障廳（局）統(tǒng)一組織。各省、自治區(qū)、直轄市對評選出的擬推薦記一等功的單位和個人，需采取適當方式在本地區(qū)勞動保障系統(tǒng)內(nèi)進行公示。經(jīng)公示有異議、事實說明不具有先進性的，應另行推薦。經(jīng)公示無異議的，報勞動保障部審批。

 （四）勞動保障部門要對被推薦對象的事跡認真審核，嚴格把關，并將推薦材料各一式5份逐級上報。推薦材料包括：記集體一等功的事跡材料（以4000字左右為宜）；記個人一等功的事跡材料（以3000字左右為宜）；記集體一等功呈報審批表（表樣見附件三）；記個人一等功呈報審批表（表樣見附件四）。推薦材料要實事求是，事跡準確，文字簡明，手續(xù)齊全，要逐級加蓋勞動保障部門印章，于2000年10月底前報勞動保障部人事教育司。



 五、組織領導

 勞動保障部評選表彰工作領導小組由部領導及有關司局和單位的主要負責同志組成，領導小組辦公室設在勞動保障部人事教育司（人員名單見附件一）。各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障廳（局）也應成立相應的領導機構和辦事機構，組織領導好本地區(qū)的評選推薦工作。

 附件：1．勞動保障部評選表彰工作領導小組及辦公室人員名單（略）

 2．全國勞動保障系統(tǒng)記一等功名額分配表（略）

 3．全國勞動保障系統(tǒng)記集體一等功呈報審批表（略）

 4．全國勞動保障系統(tǒng)記個人一等功呈報審批表（略）



 2000年8月22日