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好律師> 法律法規(guī)庫> 國家法律法規(guī)> 人事部國土資源部關(guān)于印發(fā) 《礦產(chǎn)儲量評估師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》的通知
  • 【發(fā)布單位】人事部/國土資源部
  • 【發(fā)布文號】人發(fā)[1999]33號
  • 【發(fā)布日期】1999-03-29
  • 【生效日期】1999-03-29
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】國家法律法規(guī)

人事部國土資源部關(guān)于印發(fā) 《礦產(chǎn)儲量評估師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》的通知

人事部國土資源部關(guān)于印發(fā)
《礦產(chǎn)儲量評估師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》的通知

(人發(fā)〔1999〕33號)


現(xiàn)將《礦產(chǎn)儲量評估師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。

1999年3月29日

礦產(chǎn)儲量評估師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定

第一條 為了保證礦產(chǎn)資源儲量評審工作質(zhì)量,加強(qiáng)和規(guī)范評審人員管理,提高評審人員素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平,充分發(fā)揮專業(yè)人員在礦產(chǎn)資源儲量評審工作中的作用,根據(jù)《 中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》以及職業(yè)資格證書制度的有關(guān)內(nèi)容,制定本規(guī)定。

第二條 礦產(chǎn)儲量評估師執(zhí)業(yè)資格制度屬職業(yè)資格范疇,納入專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度的統(tǒng)一規(guī)劃,由國家確認(rèn)批準(zhǔn)。

第三條 凡按照本規(guī)定取得礦產(chǎn)儲量評估師執(zhí)業(yè)資格證書的人員,方可受聘承擔(dān)礦產(chǎn)資源儲量評審業(yè)務(wù)。

第四條 國土資源部負(fù)責(zé)礦產(chǎn)儲量評估師執(zhí)業(yè)資格制度的組織實施工作。人事部負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

第五條 凡中華人民共和國公民,符合下列條件者,可申請礦產(chǎn)儲量評估師執(zhí)業(yè)資格:
(一)堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德;
(二)具有地質(zhì)勘查、采(選)礦等工程或經(jīng)濟(jì)類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(三)從事相關(guān)工作(礦產(chǎn)勘查、儲量評審、礦山或水源地建設(shè)項目可行性研究或設(shè)計)滿10年,同時具有下列經(jīng)歷之一:
1、主持過中型以上礦床或水源地勘查報告的編制工作;
2、主持審查中型以上礦床或水源地勘查報告不少于5份;
3、主持過中型以上礦床或水源地建設(shè)項目的可行性研究或設(shè)計工作。
(四)身體健康,年齡不超過65周歲(院士及著名專家可適當(dāng)放寬)。

第六條 符合上述條件人員,可向所在單位提出申請,經(jīng)單位同意后,由省、自治區(qū)、直轄市礦產(chǎn)儲量審批機(jī)構(gòu)推薦,報國土資源部;國務(wù)院有關(guān)部、委、局和總公司可直接向國土資源部申報。

第七條 經(jīng)國土資源部組織考核合格者,由國土資源部統(tǒng)一頒發(fā)人事部和國土資源部用印的礦產(chǎn)儲量評估師執(zhí)業(yè)資格證書。證書有效期三年,三年期滿,重新考核核實有效期。該證書全國范圍內(nèi)有效。

第八條 礦產(chǎn)資源儲量評審機(jī)構(gòu)須聘用礦產(chǎn)儲量評估師承擔(dān)礦產(chǎn)資源儲量的評審業(yè)務(wù)工作。

第九條 取得礦產(chǎn)儲量評估師執(zhí)業(yè)資格證書者,應(yīng)按規(guī)定參加國土資源部組織或授權(quán)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并作為考核聘用的重要依據(jù)。

第十條 礦產(chǎn)儲量評估師應(yīng)熟悉和掌握礦產(chǎn)資源儲量管理有關(guān)法律、規(guī)定、規(guī)范及技術(shù)要求,恪守公正客觀、實事求是的原則。受聘擔(dān)任評審的礦產(chǎn)儲量評估師應(yīng)對所承擔(dān)的評審項目簽署鑒定和評審意見,并對其內(nèi)容的真實性、合法性負(fù)責(zé)。

第十一條 礦產(chǎn)儲量評估師受聘承擔(dān)礦產(chǎn)資源儲量報告評審工作中,有徇私舞弊、弄虛作假、玩忽職守,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,給予警告、暫停聘用或收回證書等處分。

第十二條 本規(guī)定由國土資源部負(fù)責(zé)解釋。

第十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
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