交通部跨世紀優(yōu)秀專業(yè)技術人才專項經(jīng)費資助項目及優(yōu)秀青年科技人才項目管理暫行辦法

交通部跨世紀優(yōu)秀專業(yè)技術人才專項經(jīng)費資助項目
及優(yōu)秀青年科技人才項目管理暫行辦法

（1998年6月2日交通部交科發(fā)〔1998〕322號文印發(fā)）

一、總則

第一條為進一步推動跨世紀優(yōu)秀專業(yè)技術人才及優(yōu)秀青年科技人才擇優(yōu)資助工作，加強對獲資助項目及人選的管理，促進交通行業(yè)專業(yè)技術人才的培養(yǎng)和隊伍建設，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于交通行業(yè)獲得“交通部跨世紀優(yōu)秀專業(yè)技術人才培養(yǎng)專項經(jīng)費”資助、“優(yōu)秀青年科技人才專項經(jīng)費”資助、“非教育系統(tǒng)留學回國人員擇優(yōu)資助”項目的人員。

第三條本辦法依據(jù)《交通部跨世紀優(yōu)秀專業(yè)技術人才培養(yǎng)專項經(jīng)費管理辦法》等有關文件制定，主要用于項目的管理、鑒定、評審驗收和資助人的考核驗收。

二、管理機構及職責

第四條部科學技術司和人事勞動司為項目實施的管理部門，負責受資助項目和受資助人的管理工作；受資助人所在單位的科研和人事管理部門負責對受資助項目和受資助人進行日常管理。

第五條管理部門的主要職責是：貫徹執(zhí)行有關跨世紀優(yōu)秀青年科技人才項目管理的方針、政策；組織實施受資助項目的立項、審定、簽訂合同；安排項目經(jīng)費；對受資助人進行年度考核；組織開展受資助人的培訓交流活動；組織項目的鑒定、評審驗收；對受資助人進行考核驗收。

三、項目管理

第六條資助項目的申請、審批與管理按照《交通部跨世紀優(yōu)秀專業(yè)技術人才培養(yǎng)專項經(jīng)費資助項目申請、評審和管理實施細則》執(zhí)行。

第七條受資助的項目須按照合同規(guī)定的考核目標、研究內(nèi)容、進度和經(jīng)費安排執(zhí)行。如需對合同書中所列內(nèi)容進行調(diào)整時，由受資助項目的所在單位向部科學技術司提出正式報告，經(jīng)核審后執(zhí)行。如受資助的項目未正常開展或經(jīng)費使用不當?shù)?，部科學技術司有權終止項目。

第八條資助項目確定后，受資助人所在單位要匹配相應的經(jīng)費，并不得以任何名義從受資助項目中提取管理費。

第九條資助項目完成后，應在三個月內(nèi)，由受資助人所在單位向部科學技術司和人事勞動司提出項目鑒定、評審驗收申請，同時報送項目工作總結(jié)、研究報告、技術總結(jié)和有關資料及經(jīng)費決算報告。

第十條項目的鑒定、評審驗收由部科學技術司組織實施。

四、人才考核

第十一條部科學技術司每年組織對受資助人考核一次，在受資助項目完成后，對受資助人進行總評考核。

第十二條受資助人所在單位在項目驗收時，或驗收后的六個月內(nèi)提出總評考核的申請。

第十三條對受資助人總評考核的主要內(nèi)容如下：
1．受資助項目的完成情況；
2．受資助人在獲資助期間的獲獎情況；
3．受資助人的學歷、職稱提高情況；
4．受資助人的專業(yè)水平發(fā)展情況；
5．受資助人的專業(yè)水平發(fā)展情況；
6．受資助人的培訓、學術交流情況；
7．群眾評價情況；
8．單位人事、業(yè)務部門的證明。

第十四條部科學技術司會同人事勞動司組織考核組對受資助人進行考核?？己顺绦驗椋簩彶樗趩挝惶峁┑牟牧?；審查專家對受資助項目的評價；受資助人的答辯；做出書面結(jié)論。

第十五條受資助人在受資助期間取得下列成績之一者，視為考核通過。
1．國家有突出貢獻中青年專家獲得者；
2．列入國“百千萬人才工程”人選；
3．享受政府特殊津貼；
4．列入部“十百千人才工程”第一層次人選；
5．交通部“青年科技英才”獲得者；
6．國家級三等獎、省部級二等獎以上的主要完成人；
7．博士生導師；
8．在國際學術刊物上發(fā)表有價值論文三篇以上；
9．在所在省、市獲得等同于以上各項的榮譽稱號。

第十六條受資助人不得以任何名義終止或拖延資助項目，受資助人的工作調(diào)整需報部備案。受資助人若屬非正常工作調(diào)動調(diào)離本單位或原工作崗位，都將視為考核不合格，所受資助項目也將終止。

第十七條對在項目實施中成績顯著者和單位進行表彰和獎勵；對被終止的項目和考核不合格者，將視情況追究相應責任。

五、跟蹤管理

第十八條受資助人所在單位要積極為受資助人創(chuàng)造各種學習、深造的條件，為受資助人完成資助項目提供時間和經(jīng)費的保證。

第十九條部科學技術司對已完成的資助項目將進行三年跟蹤，并為受資助人建立檔案。

第二十條資助項目結(jié)束后，對人才考核合格者和通過了鑒定、評審驗收的項目，如確需繼續(xù)進行研究，可由所在單位提出申請，組織部門確認后，繼續(xù)申請資助項目。

第二十一條本辦法由部科學技術司負責解釋。

第二十二條本辦法自公布之日起開始試行。

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