根據(jù)《勞動(dòng)法》第36條、《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第3條的規(guī)定,工人每天工作的最長(zhǎng)工時(shí)為8小時(shí),周最長(zhǎng)工時(shí)為40小時(shí)。勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下加班費(fèi)計(jì)算公式如下:1、平時(shí)(超過(guò)8小時(shí))加班費(fèi)=月工資標(biāo)準(zhǔn)/21.75÷8小時(shí)×加班時(shí)數(shù)×150%;2、雙休日加班費(fèi)=月工資標(biāo)準(zhǔn)/21.75÷8小時(shí)×加班時(shí)數(shù)×200%;3、法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資標(biāo)準(zhǔn)/21.75÷8小時(shí)×加班時(shí)數(shù)×300%。
2020國(guó)家對(duì)于勞動(dòng)法加班費(fèi)的費(fèi)用規(guī)定是多少?
1、在法定節(jié)假日期間,用人單位安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的300%的工資報(bào)酬,并不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代。2、在休息日期間,安排勞動(dòng)者工作又不能安排...
2020-03-12 18:26:35 查看全文 >>關(guān)于勞動(dòng)法,有哪些規(guī)定?
點(diǎn)評(píng): 首先要看是否簽定了勞動(dòng)合同。 如果是無(wú)故裁員,應(yīng)當(dāng)按照您的工齡來(lái)折算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。每做
2020-07-20 18:22:42 查看全文 >>勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假是多少天?勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假期間工資怎樣計(jì)算?
勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假是多少天?勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假期間工資怎樣計(jì)算?現(xiàn)在二胎政策已經(jīng)全面放開(kāi),對(duì)于已結(jié)婚的女性同胞都將面臨著一件事,那就是生寶寶,生育對(duì)于夫妻雙方來(lái)講都屬...
2019-11-19 18:26:04 查看全文 >>加班費(fèi)賠付的法律規(guī)定
法律上對(duì)于工作的時(shí)間是有所規(guī)定的,那么在這個(gè)時(shí)間之外加班的話,勞動(dòng)者是不是可以要求用人單位進(jìn)行一定的補(bǔ)償呢?這個(gè)當(dāng)然是可以的,而且對(duì)于加班費(fèi)的計(jì)算以及補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)...
2019-03-08 20:21:19 查看全文 >>勞動(dòng)法辭退員工規(guī)定有哪些?
一、違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形
1、辭退員工事實(shí)依據(jù)不充分
2、辭退員工法律依據(jù)不準(zhǔn)確<
勞動(dòng)法辭退員工規(guī)定有哪些?
一、違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形 1、辭退員工事實(shí)依據(jù)不充分 2、辭退員工法律依據(jù)不準(zhǔn)確<
2020-06-30 16:31:39 查看全文 >>企業(yè)招聘在讀學(xué)生,是否違反勞動(dòng)法規(guī)定?
高校招聘某外聘崗,無(wú)編制的。錄用了一名大三的學(xué)生,是否違反相關(guān)規(guī)定?學(xué)生還在上學(xué)呢
勞動(dòng)合同 解答 24 2019-04-18加班費(fèi)問(wèn)題
您好,律師!字?jǐn)?shù)有點(diǎn)多,請(qǐng)諒解! 2017年9月末來(lái)到公司,11月正式簽訂勞動(dòng)合同,為期1年。但是公司沒(méi)有把勞動(dòng)合同正本給到我們員工。在2017年10月份前期...
工資待遇 解答 5 2018-10-16加班費(fèi)問(wèn)題
我是辦公室文員,但是合同公司給簽的是不固定工作制,實(shí)際上是朝九晚五。工作了三年,公司不打卡,因?yàn)楣ぷ鞣泵?jīng)常加班,老板說(shuō)不給加班費(fèi)是你們自愿加班?,F(xiàn)在打算提離...
勞動(dòng)仲裁 解答 56 2020-10-22請(qǐng)問(wèn)我如何維權(quán)?勞動(dòng)法上有沒(méi)有明文規(guī)定呢?
我在XX有限公司上班近半年,七月底,公司借我有血脂高不宜上班勸我辭職,并稱不簽辭職報(bào)告不發(fā)七月份工資,我和公司有勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)我如何維權(quán)?勞動(dòng)法上有沒(méi)有明文規(guī)...
辭職裁員 解答 15 2017-08-16上班期間未買(mǎi)社保也未按勞動(dòng)法給付加班費(fèi)該怎么賠償?
請(qǐng)問(wèn)律師,我在公司上班6年多了,只簽過(guò)一次一年的合同,但是每年都結(jié)清工資了,但公司沒(méi)給我們買(mǎi)社保,沒(méi)按勞動(dòng)法給付加班費(fèi),現(xiàn)在辭職了,請(qǐng)問(wèn)律師我們這種情況該怎樣...
社會(huì)保險(xiǎn) 解答 13 2017-10-16新勞動(dòng)法
之前是在行政部做廚師,后來(lái)做了一個(gè)小手術(shù),就被調(diào)到保潔組做清潔工,工資不變,這樣做公司違法嗎?
勞動(dòng)合同 解答 12 2019-02-21“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。