勞動法關(guān)于病假工資的計算方式:(1)月病假工資=病假工資的計算基數(shù)X相應(yīng)的病假工資的計算系數(shù);(2)日病假工資=病假工資的計算基數(shù)除以單月計薪日X相應(yīng)的病假工資的計算系數(shù)。備注:不同城市對于病假工資計算基數(shù)和計算系數(shù)規(guī)定不同,具體依據(jù)各地政策執(zhí)行;對于病假工資,用人單位可以在合同中與職工進行約定,只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%就可以。
勞動法關(guān)于病假工資的計算方式
請長病假的職工在醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病...
2019-04-16 19:13:06 查看全文 >>關(guān)于加班的法律規(guī)定
國務(wù)院《關(guān)于修改〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》規(guī)定,職工每日工作8小時,每周工作40小時。因工
2020-07-24 19:54:45 查看全文 >>關(guān)于加班的法律規(guī)定有什么?
國務(wù)院《關(guān)于修改〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》規(guī)定,職工每日工作8小時,每周工作40小時。因工
2020-07-01 19:54:20 查看全文 >>關(guān)于年假的相關(guān)法律規(guī)定
按照法律規(guī)定,勞務(wù)派遣的員工并不符合以上不可以享受年假的情形,只要勞務(wù)派遣的員工工作時間滿一年,就可以跟普通職工一樣休年假。還需要注意的是,雖然勞務(wù)派遣工可以...
2019-03-04 16:54:35 查看全文 >>關(guān)于試用期的法律規(guī)定
關(guān)于試用期的法律規(guī)定 1、同一用人單位與同一勞動者只能約定第一次試用期。 2
2020-07-30 17:05:53 查看全文 >>關(guān)于債務(wù)重組方式的法律規(guī)定
在公司的正常運營過程中,由于某些原因致使債務(wù)人發(fā)生財務(wù)困難情況,此時,債權(quán)人就可按照之前就該債務(wù)與債務(wù)人達成的協(xié)議或者法院的裁定做出的讓步,通過修改原定債務(wù)償...
2016-10-24 08:50:00 查看全文 >>關(guān)于休病假,我是否可以主張補發(fā)病假工資
公司規(guī)定病假未超過一天,無須醫(yī)院證明,我上月10日早上上班前在公司OA系統(tǒng)上以身體不舒服為由提休一天病假的申請,當(dāng)天上午9點05主管領(lǐng)導(dǎo)收到申請,OA系統(tǒng)顯示...
請假休假 解答 4 2018-06-27病假咨詢
休完產(chǎn)假后,再休病假,公司不讓休,說提供的病假單是假的,這樣情況能繼續(xù)休嗎?
請假休假 解答 4 2018-03-26孕期病假工資
孕期請病假,工齡不滿2年,簽訂的勞動合同沒有標(biāo)明病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。請問應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資?有什么法律依據(jù)?
工資待遇 解答 29 2019-09-17如何請長期病假
腳受傷縫針 醫(yī)院只給三天病假證明
請假休假 解答 13 2018-01-27這兩部法律規(guī)定,哪部法律規(guī)定效力大
《國家侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定與《國家賠償法》的規(guī)定發(fā)生沖突,人民法院該依從哪部法律規(guī)定,就是說哪部法律規(guī)定效力大
其他 解答 16 2018-08-12什么才算是病假?有哪些相關(guān)的法律依據(jù)?
工廠員工因為感冒了要請病假,車間經(jīng)理認為這不符合請假理由,請問合理嗎?什么才算是病假?有哪些相關(guān)的法律依據(jù)?
請假休假 解答 9 2017-05-04“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任。