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員工勞動(dòng)仲裁

員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁對(duì)公司影響：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九十規(guī)定，勞動(dòng)仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法途徑。勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為。

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