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勞動(dòng)條例

勞動(dòng)合同法自2007年6月29日公布、2008年1月1日施行以來，對于規(guī)范雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，發(fā)揮了重要作用。但勞動(dòng)合同法施行以來，社會(huì)有關(guān)方面對該法的一些規(guī)定在理解上存在分歧?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》作為勞動(dòng)合同法的配套規(guī)，兩者應(yīng)當(dāng)作為一個(gè)有機(jī)體、密不可分，絕不能將兩者割裂開來進(jìn)行理解。

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