一般來(lái)說(shuō),勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡和沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金的勞動(dòng)者建立的用工關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系是指用人單位與達(dá)到法定退休年齡并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員建立的用工關(guān)系。關(guān)于達(dá)到法定退休年齡人員的用工認(rèn)定問(wèn)題,司法實(shí)踐中仍有爭(zhēng)議,對(duì)于依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取養(yǎng)老金人員再就業(yè)情況非常普遍,對(duì)于這類人員的用工關(guān)系如何定性,目前司法實(shí)踐爭(zhēng)議不大。
網(wǎng)約送餐騎手與“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系之認(rèn)定路徑
——重慶長(zhǎng)壽法院判決李清華訴太昌餐飲公司、銳速科技公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案 裁判要旨 在認(rèn)定網(wǎng)約送餐騎
2020-08-02 19:07:26 查看全文 >>員工勞動(dòng)關(guān)系管理的特點(diǎn)是什么?企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理主要內(nèi)容包括哪些?
員工勞動(dòng)關(guān)系管理的特點(diǎn)是什么?企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理主要內(nèi)容包括哪些? 現(xiàn)在很多企業(yè)都在開展員工關(guān)系管理,主要目的是將所有員工揉成一個(gè)在企業(yè)范圍內(nèi)、具有融洽關(guān)系的和...
2019-09-23 19:37:04 查看全文 >>勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系以及雇傭勞動(dòng)關(guān)系
員工與企業(yè)簽定勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,并對(duì)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)給予相應(yīng)的報(bào)酬。這里企業(yè)與員工之間
2020-06-29 15:50:10 查看全文 >>企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難情形下的勞動(dòng)關(guān)系解除
這種情形下,是企業(yè)與員工都不愿面對(duì)的結(jié)果,企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)困難要申請(qǐng)“破產(chǎn)”或“裁員”,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)
2020-07-03 19:34:42 查看全文 >>企業(yè)之間的“借調(diào)”行為,會(huì)導(dǎo)致雙重勞動(dòng)關(guān)系嗎?
王女士于27年4月入職某科技集團(tuán)公司,擔(dān)任采購(gòu)部副主任,雙方各簽署了期限自27年4月至2020年
2020-07-23 19:21:28 查看全文 >>勞動(dòng)部關(guān)于部分試點(diǎn)企業(yè)探索改變國(guó)家與企業(yè)分配關(guān)系的意見
勞動(dòng)部關(guān)于部分試點(diǎn)企業(yè)探索改變國(guó)家與企業(yè)分配關(guān)系的意見 (勞薪字〔1992〕28號(hào)) 各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局): 最近一個(gè)時(shí)期...
查看全文 >>勞動(dòng)關(guān)系
生完孩子辭職,單位以不回去工作為由,拒報(bào)生育險(xiǎn)并要求個(gè)人承擔(dān)產(chǎn)假期間的社保費(fèi)用 求妥善處理辦法;求協(xié)商辦法;這種情況去仲裁 勝算多大 周期多長(zhǎng) 單位會(huì)受到什么...
社會(huì)保險(xiǎn) 解答 44 2019-01-06勞動(dòng)關(guān)系
勞務(wù)公司讓我們簽訂合同,又不給我們;扣繳的個(gè)人所得稅,我去稅務(wù)所又查不到,我懷疑扣了錢沒(méi)有幫我繳稅
勞動(dòng)合同 解答 16 2018-05-16勞動(dòng)關(guān)系
我們企業(yè)是國(guó)有企業(yè)改制股份制集團(tuán),改制企業(yè)中工人沒(méi)有置換身份,2012年經(jīng)營(yíng)不善,3000多員工,80%放假,生活費(fèi)每月300,現(xiàn)在地皮升值,退市近郊,要給放...
辭職裁員 解答 10 2018-03-25勞動(dòng)關(guān)系
我是在國(guó)營(yíng)企業(yè)上班,才五個(gè)月,在沒(méi)有違反各項(xiàng)規(guī)定的前提下要和我解除勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)問(wèn)我該如何保障自身利益最大化,謝謝;他現(xiàn)在答應(yīng)賠償給我,嗯,我五個(gè)月按一年的賠給...
勞動(dòng)合同 解答 8 2018-11-21勞動(dòng)關(guān)系糾紛
我與A單位屬于人事代理關(guān)系,2005年7月入職,簽訂勞動(dòng)合同三年,三年后偶爾簽訂勞動(dòng)合同,最近幾年無(wú)勞動(dòng)合同。2005年至2009年沒(méi)有為我繳納五險(xiǎn)一金。20...
社會(huì)保險(xiǎn) 解答 29 2019-10-03勞動(dòng)關(guān)系糾紛
來(lái)公司面試的時(shí)候崗位是發(fā)酵工程師,入職以后按管培生培養(yǎng),拿到勞動(dòng)合同后給寫的崗位是生產(chǎn)技術(shù),上了兩年班沒(méi)摸到發(fā)酵的工作(因?yàn)楣镜脑?,沒(méi)有發(fā)酵任務(wù)),工作內(nèi)...
勞動(dòng)仲裁 解答 62 2020-08-11公司勞動(dòng)用工管理辦法
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職工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)調(diào)情況表
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企業(yè)集體勞動(dòng)協(xié)議
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勞動(dòng)事務(wù)代理協(xié)議(企業(yè)與企業(yè))
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協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書
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