大學生勞動合同糾紛:對于大學生勞動合同糾紛的處理,首先應該和公司進行協(xié)商,如果雙方的協(xié)商實在無法達成共識的話,可以運用訴訟來解決糾紛。對于在校學生是否屬于勞動者,目前可以參考的規(guī)定是該意見第十二條,“在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。”從字面表述來看,本條的適用范圍有諸多限制,包括利用業(yè)余時間、勤工助學、不建立勞動關(guān)系。
勞動合同糾紛與雇傭合同糾紛的區(qū)別?
1、主體資格的不同 根據(jù)我國勞動法第二條規(guī)定,勞動合同的主體包括用人單位和勞動者(自然人)。主要指
2020-07-22 11:09:27 查看全文 >>大學生兼職沒有簽訂勞動合同,不受勞動法保護嗎?
《關(guān)于貫徹<中華人民共和國勞動法>若干問題意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)第12條規(guī)定,
2020-07-24 19:53:19 查看全文 >>勞動合同糾紛案例
對于絕大多數(shù)初入職場的人來說都需要簽訂確認勞動關(guān)系的合同,但是一些員工可能在簽訂合同的時候可能沒有在意區(qū)分合同的類型就盲目的簽訂了,殊不知到了最后自己吃了大虧...
2019-11-29 17:10:42 查看全文 >>勞動爭議糾紛和勞動合同糾紛的區(qū)別
1、勞動爭議糾紛包括勞動合同糾紛,是仲裁前置,調(diào)解不是必經(jīng)程序,仲裁是必經(jīng)程序,只有一種情況可以
2020-07-18 09:17:49 查看全文 >>勞動合同糾紛案件?
<>網(wǎng)友點評: 保留工作證據(jù),可以直接去協(xié)商或起訴。 我們律所網(wǎng)站有一篇文章寫
2020-06-28 14:09:24 查看全文 >>勞動合同糾紛案件?
<>點評: 保留工作證據(jù),可以直接去協(xié)商或起訴。 我們律所網(wǎng)站有一篇文章寫的很
2020-06-29 14:08:12 查看全文 >>勞動合同糾紛。
我在前公司工作三年,沒有簽署勞動合同。也沒有交社?!,F(xiàn)在要求仲裁。需要經(jīng)過什么程序?;我最近可以申請幾年的仲裁工資,和社保
勞動仲裁 解答 29 2019-03-21勞動合同糾紛
在簽訂合同之前hr跟我講不做滿半年要扣除違約金1000~2000元。當時以為可以做到半年,所以就口頭微信默認了。但是合同上并沒有寫這個?,F(xiàn)在要做到第三個月要離...
辭職裁員 解答 6 2017-07-30勞動合同糾紛
本人于2018.1.28號合同到期(滿3年),公司于1.22號單方面通知不續(xù)簽,這樣,我能否拿得到經(jīng)濟補償金和“代通知金”嗎?另外,公司薪酬福利管理辦法規(guī)定薪...
勞動合同 解答 12 2018-01-26勞動合同糾紛
關(guān)于提前離 職需要繳 納違約金
勞動合同 解答 12 2018-03-08勞動合同糾紛
我是一名服裝設計師 就是我是在2018年5.20號去面試的,當時老板的口頭承諾是3000元的底薪,加上5個提成點 。然后我是5.21號算是正式上班 快到一...
勞動合同 解答 12 2018-07-28勞動合同糾紛
我想問一下,因本人簽合同提出加工資,如果未與公司達成共識,導致本人自己離職的話,公司需支付我賠償?如不能,請問怎樣才能讓公司賠償?
勞動合同 解答 8 2018-07-28“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時性;您須自行承擔因使用前述資料信息服務而產(chǎn)生的風險及責任。