勞動合同糾紛上訴狀:在中國境內(nèi)的用人單位與勞動者因確認勞動關系發(fā)生的爭議,因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議,因勞動報酬以及經(jīng)濟補償或賠償金等發(fā)生的爭議,都屬于勞動合同糾紛。在司法實踐中,當我們認為一審法院就勞動合同糾紛判決不公平時,我們可就此理由向原審人民法院的上級人民法院提起上訴。那么如何書寫勞動合同糾紛上訴狀呢?
民事上訴狀范本格式 行政上訴狀格式范本
上訴人名稱:_________所在地址:__________法定代表人(或主要負責人)姓名:___職務:____電話:_______企業(yè)性質(zhì):___工商登記核...
2020-06-30 17:57:31 查看全文 >>刑事上訴狀參考范文
刑事上訴狀參考范文 上訴人(一審自訴人):姚某,女,年月日生,漢族,住區(qū)XX街道辦事處x路
2020-07-30 17:47:33 查看全文 >>刑事自訴上訴狀
刑事自訴上訴狀 實踐中,刑事案件的被告人、自訴人和他們的法定代理人,不服地方各級人民法院第
2020-07-30 17:47:35 查看全文 >>刑事自訴侵占案件上訴狀
刑事自訴侵占案件上訴狀 人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他
2020-07-30 17:47:34 查看全文 >>勞動合同糾紛與雇傭合同糾紛的區(qū)別?
1、主體資格的不同 根據(jù)我國勞動法第二條規(guī)定,勞動合同的主體包括用人單位和勞動者(自然人)。主要指
2020-07-22 11:09:27 查看全文 >>勞動合同糾紛案例
對于絕大多數(shù)初入職場的人來說都需要簽訂確認勞動關系的合同,但是一些員工可能在簽訂合同的時候可能沒有在意區(qū)分合同的類型就盲目的簽訂了,殊不知到了最后自己吃了大虧...
2019-11-29 17:10:42 查看全文 >>勞動合同糾紛。
我在前公司工作三年,沒有簽署勞動合同。也沒有交社?!,F(xiàn)在要求仲裁。需要經(jīng)過什么程序?;我最近可以申請幾年的仲裁工資,和社保
勞動仲裁 解答 29 2019-03-21勞動合同糾紛
在簽訂合同之前hr跟我講不做滿半年要扣除違約金1000~2000元。當時以為可以做到半年,所以就口頭微信默認了。但是合同上并沒有寫這個。現(xiàn)在要做到第三個月要離...
辭職裁員 解答 6 2017-07-30勞動合同糾紛
本人于2018.1.28號合同到期(滿3年),公司于1.22號單方面通知不續(xù)簽,這樣,我能否拿得到經(jīng)濟補償金和“代通知金”嗎?另外,公司薪酬福利管理辦法規(guī)定薪...
勞動合同 解答 12 2018-01-26勞動合同糾紛
關于提前離 職需要繳 納違約金
勞動合同 解答 12 2018-03-08勞動合同糾紛
我是一名服裝設計師 就是我是在2018年5.20號去面試的,當時老板的口頭承諾是3000元的底薪,加上5個提成點 。然后我是5.21號算是正式上班 快到一...
勞動合同 解答 12 2018-07-28勞動合同糾紛
我想問一下,因本人簽合同提出加工資,如果未與公司達成共識,導致本人自己離職的話,公司需支付我賠償?如不能,請問怎樣才能讓公司賠償?
勞動合同 解答 8 2018-07-28“好律師網(wǎng)”提供的相關資料僅供您參考。您在使用相關資料時應自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時性;您須自行承擔因使用前述資料信息服務而產(chǎn)生的風險及責任。