績(jī)效工資是根據(jù)工廠的效益和職工的業(yè)績(jī)而確定的工資單元。月實(shí)際薪酬=[標(biāo)準(zhǔn)工資×當(dāng)月實(shí)際出勤日/當(dāng)月應(yīng)出勤日]+績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)×績(jī)效考核系數(shù)-扣項(xiàng)。為使員工工作績(jī)效相互間具有可比性,以便有效地實(shí)施獎(jiǎng)懲,通常采用績(jī)效分值計(jì)算法,評(píng)估員工個(gè)人工作績(jī)效完成情況。如果員工績(jī)效工資要與部門業(yè)績(jī)掛鉤,則績(jī)效工資首先需要根據(jù)部門考核成績(jī)?cè)诓块T間進(jìn)行一次分配,然后再根據(jù)員工考核情況在部門內(nèi)進(jìn)行二次分配。
要求部門用掙得的績(jī)效工資支付部門內(nèi)員工加班工資是否合法?
問(wèn):吳某在某房產(chǎn)公司的銷售部門從事銷售工作,平均每月加班六天,公司一直未支付加班費(fèi),后公司要求該部門用獲
2020-09-04 18:57:40 查看全文 >>待崗學(xué)習(xí)期間用人單位是否應(yīng)支付績(jī)效工資?
問(wèn):我的朋友朱先生因身份證上的出生日期與檔案中記載的不一致,導(dǎo)致用人單位無(wú)法為其辦理退休。用人單位在距朱
2020-08-10 18:33:39 查看全文 >>績(jī)效工資是什么意思?
績(jī)效工資:以對(duì)員工績(jī)效的有效考核為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)將工資與考核結(jié)果相掛鉤的工資制度。 企
2020-07-23 16:07:17 查看全文 >>2020年績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的區(qū)別有哪些?
首先為大家解答下績(jī)效工資是不是提成的這個(gè)問(wèn)題提成的根據(jù)只是單一的指標(biāo),如合同額或回收貨款等,績(jī)效考核的根據(jù)是多項(xiàng)指標(biāo),具體和你工作的企業(yè)管理制度有關(guān),可能會(huì)涉...
2020-06-28 14:50:15 查看全文 >>2020公司績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)有哪些?克扣績(jī)效工資怎么辦?
對(duì)公司而言,都有很重要的一塊內(nèi)容:績(jī)效考核。很多企業(yè)也會(huì)根據(jù)員工個(gè)人的績(jī)效考核來(lái)發(fā)績(jī)效工資。因此,2020公司績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢?且績(jī)效工資是相對(duì)富有彈...
2019-12-23 10:51:25 查看全文 >>績(jī)效工資是什么意思?分配方式有哪些?
績(jī)效工資,是以職工被聘上崗的工作崗位為主,根據(jù)崗位技術(shù)含量、責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級(jí),以職工的勞動(dòng)成果為依據(jù)支付勞動(dòng)報(bào)酬,是勞動(dòng)制度、人事制度與工...
2019-12-20 10:17:57 查看全文 >>固定工資改績(jī)效工資
公司經(jīng)營(yíng)不太好,要求管理層職員把現(xiàn)在的固定工資改成一半固定工資一半績(jī)效工資,并且簽訂書(shū)面同意確認(rèn)書(shū),作為職員不同意應(yīng)該怎么辦?;如果是上一份勞動(dòng)合同到期,(之...
工資待遇 解答 31 2019-05-09工傷后績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的規(guī)定?
工傷后,我已經(jīng)在醫(yī)院住了34天了,今天單位打電話來(lái)說(shuō),假期超過(guò)40天后可能會(huì)扣績(jī)效工資,我是農(nóng)業(yè)局的事業(yè)編制人員,我的傷恢復(fù)很慢,回去上班,會(huì)影響到我的恢復(fù),...
工傷事故 解答 12 2018-09-04績(jī)效工資
你好,我老婆是公路局事業(yè)單位工作人員,聽(tīng)他們單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)產(chǎn)假期間不發(fā)績(jī)效工資,這樣是否合法?法律依據(jù)是什么
工資待遇 解答 5 2018-02-24工資績(jī)效
剛進(jìn)公司時(shí),維修車間產(chǎn)值比較低大概每個(gè)月4萬(wàn)左右,當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)口頭答應(yīng)工資按車間產(chǎn)值的4%提成。后來(lái)車間產(chǎn)值慢慢高,最高的時(shí)候大概20萬(wàn)左右,公司領(lǐng)導(dǎo)就把提成比較...
工資待遇 解答 9 2018-09-09績(jī)效工資
你好,我老婆是公路局事業(yè)單位工作人員,聽(tīng)他們單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)產(chǎn)假期間不發(fā)績(jī)效工資,這樣是否合法?法律依據(jù)是什么
工資待遇 解答 5 2018-02-24固定工資改績(jī)效工資
公司經(jīng)營(yíng)不太好,要求管理層職員把現(xiàn)在的固定工資改成一半固定工資一半績(jī)效工資,并且簽訂書(shū)面同意確認(rèn)書(shū),作為職員不同意應(yīng)該怎么辦?;如果是上一份勞動(dòng)合同到期,(之...
工資待遇 解答 31 2019-05-09“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。