勞動法年假規(guī)定是什么:《勞動法》第四十五條,國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
2020年勞動法年假規(guī)定是什么?
馬上就要到春節(jié)了在職場忙忙碌碌了一年,或許大家最為期待的是年終獎,但是在公司工作除了應(yīng)得的工資和福利之外,還有年休假。為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動員工們工作...
2020-01-23 17:54:51 查看全文 >>2020最新勞動法年假規(guī)定是怎樣的?
年假是公司給予員工的福利待遇,是國家明確規(guī)定的。年假是指法律規(guī)定的勞動者工作滿一定的工作年限后,每年能享有的帶薪休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。那么2020...
2020-01-13 17:05:10 查看全文 >>年假安排的相關(guān)規(guī)定
年假指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工,凡連續(xù)工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保...
2019-01-14 18:10:16 查看全文 >>關(guān)于年假的相關(guān)法律規(guī)定
按照法律規(guī)定,勞務(wù)派遣的員工并不符合以上不可以享受年假的情形,只要勞務(wù)派遣的員工工作時(shí)間滿一年,就可以跟普通職工一樣休年假。還需要注意的是,雖然勞務(wù)派遣工可以...
2019-03-04 16:54:35 查看全文 >>-跳槽后年假變少、跨年遭無償清零 這些年假潛規(guī)違法?-
2017年已經(jīng)過去五個(gè)多月,你的年假休了多少?有人攢著年假準(zhǔn)備年底休,但又擔(dān)心跨年清零;還有人剛剛跳槽,被通知“入職第一年只有一兩天年假”。其實(shí),單位的這...
查看全文 >>-國務(wù)院法制辦:對不能休年假職工須付3倍報(bào)酬-
2007年12月14日,國務(wù)院總理溫家寶簽署國務(wù)院令公布《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱條例),條例將于2008年1月1日起施行。針對職工帶薪年休假這一廣...
查看全文 >>年假
去年9月份 到一家國內(nèi)知名連鎖酒店 到今年已經(jīng)滿1年 公司管理人員不肯休年假 這樣合理嗎;如果說只可以休兩天呢 正常年假應(yīng)該是5天 但是后來比我做的時(shí)...
請假休假 解答 11 2017-11-30關(guān)于休年假辭職扣款問題
到今年2月份我已有十年工齡,我在公司工作四年九個(gè)月,享有10天帶薪年假,8月29號與公司直屬上司提出辭職,約定一個(gè)月后的9月26日辦理離職手續(xù),而工作截止日經(jīng)...
請假休假 解答 6 2017-09-26請問我今年可以休幾日年假?
我是2005年5月入職一家公司,直到2017年4月提出辭職,請問我今年可以休幾日年假?
請假休假 解答 6 2017-04-19審理期限如何規(guī)定?
名譽(yù)權(quán)糾紛2017年8月5日年立案,2018年1月18日開庭審理,至今253天,都沒下判決書,雖然中間管轄權(quán)異議扣除40天。但是任然超過法定時(shí)限184天!法律...
名譽(yù)及隱私 解答 12 2018-04-17這兩部法律規(guī)定,哪部法律規(guī)定效力大
《國家侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定與《國家賠償法》的規(guī)定發(fā)生沖突,人民法院該依從哪部法律規(guī)定,就是說哪部法律規(guī)定效力大
其他 解答 16 2018-08-12急求解答!年后申請離職還有帶薪年假嗎
我23號開始申請的離職,可以享受年假嗎,公司的口吻是我過完年就走,不愿意給我發(fā)年假的工資,請問我要怎樣維權(quán),拿屬于我的年假工資
工資待遇 解答 5 2018-03-01“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。