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湖南省長(zhǎng)沙市 | 請(qǐng)假休假 | 2017-11-30 10:44:19

年假

去年9月份到一家國(guó)內(nèi)知名連鎖酒店到今年已經(jīng)滿1年公司管理人員不肯休年假這樣合理嗎

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如果說(shuō)只可以休兩天呢正常年假應(yīng)該是5天但是后來(lái)比我做的時(shí)間短他可以休5天

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2017-11-30 11:27:07

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12位律師解答

秦惠芳
律師
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- 你好，休假是員工的法定權(quán)利，你可以搜集證據(jù)到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付加班費(fèi)，或者是進(jìn)行補(bǔ)休
  
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  2017-11-30 10:45:15
  
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劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好，勞動(dòng)法明確規(guī)定工作滿一年，有法定的休年假的權(quán)利，建議你收集好相關(guān)證據(jù)先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)權(quán)益
  
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  2017-11-30 10:49:25
  
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柴艷茹
律師
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- 你好，公司不讓休年假肯定是不合理的，勞動(dòng)法規(guī)定工作滿一年有法定休假權(quán)利，建議你先去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，會(huì)更快些，或者直接去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
  
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  2017-11-30 10:52:28
  
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任麗麗
律師
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- 你好公司這種不與批準(zhǔn)年假的做法是違法的根據(jù)法律規(guī)定在公司工作一年以上就應(yīng)當(dāng)享受年假
  
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  2017-11-30 10:53:33
  
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胡金平
律師
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- 你好，休年假是員工的權(quán)利，你們公司的行為，你可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴
  
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  2017-11-30 10:54:57
  
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楊子
律師
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- 你好，工作滿一年有權(quán)修年假，可以到勞動(dòng)部門(mén)投訴。
  
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  2017-11-30 10:56:38
  
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王寶珊
律師
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- 你好，一年以上工齡依法應(yīng)享受休年假的法定權(quán)利，建議先和單位協(xié)商，協(xié)商不成可以投訴或仲裁來(lái)維權(quán)
  
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  2017-11-30 10:58:26
  
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王東
律師
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- 你好工作滿一年后第二年開(kāi)始可以休年假，一年可以帶薪休年假五天，如果單位不給你休年假，應(yīng)支付每天300%的工資
  
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  2017-11-30 11:12:51
  
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魏敬環(huán)
律師
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- 你好，沒(méi)有法定年假可以要求支付三倍工資，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
  
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  2017-11-30 11:41:27
  
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吳強(qiáng)
法律執(zhí)業(yè)者
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- 建議協(xié)商處理不成可以法院起訴，
  
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  2017-11-30 11:44:39
  
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劉曉斌
律師
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- 答謝
  
  是這樣的，從去年九月到今年九月一年后你才有資格，要到明年九月份你才有五天年休假的。
  
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  2017-11-30 12:27:19
  
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