2020年11月起,浙江省一、二、三、四類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為1860元、1660元、1530元和1380元。行政區(qū)類別月最低工資標(biāo)準(zhǔn)時最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類地區(qū):1860元/月(小時最低工資:17元);二類地區(qū):1660元/月(小時最低工資:15.2元);三類地區(qū):1530元/月小時最低工資:13.8元);四類地區(qū):1380元/小時)
多地上調(diào)2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成有哪些?
【多地上調(diào)2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)】近日,江西、黑龍江、陜西等多地公布調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知,其中,江西省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類區(qū)域調(diào)整為1850元,黑龍江月最低工...
2021-02-24 19:47:27 查看全文 >>見習(xí)期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦?
張某到一家中外合資電子企業(yè)上班,進(jìn)廠時未提出與廠方訂立勞動合同,但與廠方口頭約定,用工試用期為6
2020-12-10 18:16:10 查看全文 >>經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY
1995年底,李某在高唐縣勞動行政部門組織的招工中,經(jīng)筆試、面試、體檢合格后被分配到某飲食公司工作。20
2020-12-10 18:15:50 查看全文 >>薪酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)該如何維權(quán)?
問:我是某單位在編職工,長期以來,單位一直以檔案工資中的崗位工資+薪級工資除以21.75作為計算日工資的
2020-12-10 18:15:48 查看全文 >>什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)和正常勞動?
答:《最低工資規(guī)定》所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了
2020-11-30 20:27:21 查看全文 >>用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任?
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十一條的規(guī)定,以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的,勞動行政部門應(yīng)責(zé)令
2020-08-17 10:21:17 查看全文 >>調(diào)整工作地點
公司以新廠很忙為由要調(diào)我過去支援,這是改變工作地點,我不去可以嗎?我是15年11月6號進(jìn)廠的,如果公司要以此為借口解雇我,我應(yīng)該怎么樣爭取權(quán)益?
其他 解答 15 2018-03-27事業(yè)單位內(nèi)部崗位調(diào)整
在單位工作二十三年了,本人47歲,,單位在沒有找我談話,我也沒有接到調(diào)令,只是領(lǐng)導(dǎo)開會研究就直接內(nèi)定把我調(diào)離了工作崗位,我覺得我沒法勝任新的工作崗位,請問我可...
其他 解答 26 2019-01-03離婚協(xié)議補(bǔ)償金和撫養(yǎng)費如果能調(diào)整嗎,原來寫的過高
原來撫養(yǎng)費5萬太高,補(bǔ)償金300萬;已經(jīng)簽了的離婚協(xié)議書;如果強(qiáng)制執(zhí)行會不會有刑事比如說判刑;已經(jīng)支付的補(bǔ)償金能要回來嗎;如果離婚之前被脅迫,之后十天離婚,去...
結(jié)婚離婚 解答 71 2020-03-27工資發(fā)的連最低工資都沒達(dá)到,我該怎么辦?
我在上海工作,合同簽了兩個月的全職,每天工作九個小時,周末還加班半天,可是老板非說我是兼職,工資發(fā)的連最低工資都沒達(dá)到,我該怎么辦?
工資待遇 解答 15 2017-08-29現(xiàn)在對方店面調(diào)整,搬到遠(yuǎn)的地方去,因為離得太遠(yuǎn),要求退錢,但
報了個舞蹈班學(xué)舞蹈,當(dāng)時交了訂金對方開了收據(jù)備注訂金不退這樣的,現(xiàn)在對方店面調(diào)整,搬到遠(yuǎn)的地方去,因為離得太遠(yuǎn),要求退錢,但是對方不給退。請問可以退回嗎?
財產(chǎn)損害 解答 15 2017-08-27這種情況是否需要執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)?有沒有具體的條文規(guī)定?
我想咨詢一下,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是員工在提供了正常勞動的前提下執(zhí)行的,如果員工都按法定工作時間來上班,但不聽從工作安排,不干活。這種情況是否需要執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)?有...
工資待遇 解答 9 2017-06-16“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任。