勞動(dòng)年檢不做會(huì)怎樣:勞動(dòng)年檢的適用范圍與《勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)所有用人單位相一致。用人單位均應(yīng)主動(dòng)接受年檢。對(duì)沒有按規(guī)定參加年檢的用人單位,可能會(huì)受到相應(yīng)處罰,并對(duì)公司發(fā)展不利。接下來帶您看看好律師網(wǎng)中關(guān)于“公司不做年檢的后果”的相關(guān)信息!
勞動(dòng)年檢不做會(huì)怎樣?勞動(dòng)局未年檢處罰多少?
勞動(dòng)年檢不做會(huì)怎樣?勞動(dòng)局未年檢處罰多少?企業(yè)都清楚嗎?對(duì)于勞動(dòng)年檢法律規(guī)定是每年都要去做的,但是也有一些企業(yè)沒有做勞動(dòng)年檢,前不久就有一家公司咨詢了相關(guān)問題...
2019-08-23 16:15:18 查看全文 >>每個(gè)公司都需要?jiǎng)趧?dòng)年檢嗎?什么企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)執(zhí)法年檢
每個(gè)公司都需要?jiǎng)趧?dòng)年檢嗎?什么企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)執(zhí)法年檢?有網(wǎng)友問,我進(jìn)的小企業(yè)不給上社保,怎么進(jìn)行勞動(dòng)年檢?勞動(dòng)年檢是勞動(dòng)行政部門的監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)所轄區(qū)域里的用人單位...
2019-08-23 17:26:48 查看全文 >>勞動(dòng)年檢屬于哪個(gè)部門負(fù)責(zé)?勞動(dòng)年檢要準(zhǔn)備哪些資料?
勞動(dòng)年檢,一般是有勞動(dòng)部門的勞動(dòng)監(jiān)察局或者勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行,主要側(cè)重有關(guān)勞動(dòng)者有關(guān)勞動(dòng)方面的檢查,檢查的主要項(xiàng)目是根據(jù)勞動(dòng)法,勞動(dòng)合同法等規(guī)定的范圍:職工的合...
2019-09-06 21:31:59 查看全文 >>年檢十一月的車可以在幾月檢?逾期年審會(huì)怎樣?
年檢對(duì)于每一位車主可能都是一件非常頭疼的事情,既怕通過不了車沒辦法再開,也怕遭遇到“暴力車檢”,車子直接給“檢”進(jìn)了修理廠。今年的10月22日,公安部發(fā)布了1...
2020-12-07 14:22:20 查看全文 >>勞動(dòng)年檢備案是什么意思?勞動(dòng)用工備案年檢需要什么材料
勞動(dòng)年檢備案是什么意思?勞動(dòng)用工備案年檢需要什么材料?勞動(dòng)用工是指用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同,使勞動(dòng)者成為用人單位的成員,在用人單位的管理下提供有償勞動(dòng)...
2019-08-19 17:43:47 查看全文 >>勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)用工年檢工作制度的通知
勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)用工年檢工作制度的通知 (勞部發(fā)〔1996〕214號(hào)) 各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán); 《勞動(dòng)...
查看全文 >>請問如果處罰會(huì)怎樣處罰
有人半夜破門而入一家珠寶商鋪,但除了破壞店門之外沒有任何其他動(dòng)作,就只在店鋪內(nèi)逛了一圈就走了,第二天我們通過監(jiān)控看到了這一幕,請問這個(gè)構(gòu)成犯罪嗎,如果處罰會(huì)怎...
治安處罰 解答 16 2018-11-04勞動(dòng)仲裁會(huì)過期么
2016.12.2發(fā)生的工傷,2017.1.22與用人單位簽訂了工傷賠償協(xié)議。并且解除勞動(dòng)合同。約定賠償5萬元后來反悔。2017.2月申請工傷認(rèn)定,告知有協(xié)議...
勞動(dòng)仲裁 解答 12 2018-01-29二審被告沒去會(huì)怎樣?
因合同詐騙一審被判緩三,但是二審的時(shí)候被告沒去,會(huì)有什么后果?
二審 解答 34 2019-09-11摩托車未年檢
我的摩托車是12年8月上的戶口 之后一直都沒有年檢 這樣會(huì)不會(huì)自動(dòng)注銷
交通肇事 解答 15 2018-03-02在酒吧與人起沖突,動(dòng)手打架會(huì)怎樣?
1.在酒吧喝酒,看到熟人去敬酒,不小心碰到邊上的人,與邊上的人起口角,然后發(fā)生沖突,打架,對(duì)方兩人,我方三人,對(duì)方鼻子軟組織挫傷。 2.然后對(duì)方報(bào)警。雙方被...
侵犯公民人身權(quán)利犯罪 解答 66 2019-08-11是否可以直接離職去仲裁不做交接?
公司以經(jīng)營困難為由給員工降薪(降薪從今年2月起),降薪后,逼迫員工簽訂降薪后的合同(說因?yàn)橛袉T工已經(jīng)在仲裁),不簽合同公司就逼迫員工自動(dòng)辭職,不同意辭職,現(xiàn)在...
勞動(dòng)仲裁 解答 40 2019-07-30______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)送達(dá)回執(zhí)
2,374人下載 ¥0.99
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)庭審筆錄
2,129人下載 ¥0.99
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)備考表
1,901人下載 ¥0.99
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)庭前調(diào)解筆錄
1,660人下載 ¥0.99
合伙企業(yè)年檢報(bào)告書
1,944人下載 ¥0.99
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)置換勞動(dòng)仲裁調(diào)解書調(diào)查筆錄
1,701人下載 ¥0.99
“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。