雇傭駕駛員交通事故賠償問題有哪些？雇傭駕駛員交通事故責(zé)任如何承擔(dān)？對于很多大貨車司機(jī)和其他的客車司機(jī)來說，很多都屬于雇傭關(guān)系，因此很多雇傭的駕駛員在發(fā)生交通事故時所涉及到的賠償方面以及責(zé)任如何承擔(dān)就存在很多的問題，這也是很多雇傭駕駛員所疑問的交通事故問題，因此今天小編特意做了詳細(xì)的匯總，供大家作為參考！

雇傭駕駛員交通事故賠償問題有哪些？

(1)存在雇傭關(guān)系單位駕駛員(即雇員)在從事雇傭活動中發(fā)生交通事故自己受傷、死亡的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

如果是雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員交通事故受傷、死亡的，可以請求侵權(quán)第三人承擔(dān)損害賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任(雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償)。

(2)存在勞動關(guān)系的單位駕駛員(即勞動者)在執(zhí)行職務(wù)活動中發(fā)生交通事故受傷、死亡，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任(單位沒有追償權(quán))。

如果是因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，還可以請求侵權(quán)第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

(3)單位駕駛員如果不是在雇傭活動或者執(zhí)行職務(wù)活動中發(fā)生交通事故受傷、死亡的，單位不承擔(dān)損害賠償責(zé)任，但是可以要求侵權(quán)第三人承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

單位駕駛員在雇傭活動或者執(zhí)行職務(wù)活動中發(fā)生交通事故受傷、死亡的，單位均須承擔(dān)賠償責(zé)任，雇主承擔(dān)替代賠償責(zé)任后，享有追償權(quán);用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任后，沒有追償權(quán)，受害人都可以要求侵權(quán)第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，雇主承擔(dān)替代責(zé)任后，只有雇主有權(quán)向侵權(quán)第三人追償;用人單位的工傷賠償責(zé)任與第三侵權(quán)賠償責(zé)任可以并存，受害人可以“雙重賠償”。

2、責(zé)任形式問題。對于個人雇工引起的人身損害賠償案件的處理，普遍地做法是適用過錯責(zé)任原則，按一般人身損害賠償案件處理，根據(jù)做工者的過錯程度確定雇主與雇工之間的責(zé)任分擔(dān)比例。所依據(jù)的法條是民法通則第119條和第131條。分別為：“侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用?！薄笆芎θ藢τ趽p害的發(fā)生也有過錯的，可以減輕侵害人的民事責(zé)任?！边€有一種做法就是適用公平責(zé)任原則，在權(quán)衡當(dāng)事各方利益的前提下，判決或者調(diào)解由雙方分擔(dān)責(zé)任。所依據(jù)的法條是民法通則第132條。該條的規(guī)定是：“當(dāng)事人對造成損害都沒有過錯的，可以根據(jù)實(shí)際情況，由當(dāng)事人分擔(dān)民事責(zé)任。”

雇傭駕駛員交通事故責(zé)任如何承擔(dān)？

交通事故的發(fā)生，最難的就是索賠問題。如果 雙方都有保險(xiǎn)還比較好協(xié)商，反之則就比較麻煩。而更讓人麻煩的是雇主與雇傭之間的交通事故賠償問題所存在的問題更大。

根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第九條：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。

交通事故發(fā)生后，應(yīng)及時報(bào)警處理，先由交警部門出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書，劃分各方的責(zé)任，之后再由各方在責(zé)任范圍內(nèi)按比例承擔(dān)責(zé)任，若對責(zé)任認(rèn)定不服可以在三日內(nèi)申請復(fù)核。

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