事實勞務(wù)關(guān)系摔跤 單位賠償嗎 張家港律師曹輝團隊

張家港律師曹輝團隊：沒簽勞動協(xié)議摔傷，單位該不該賠償，事實勞務(wù)關(guān)系摔跤，單位賠償嗎？請看案例，沒簽協(xié)議掃地摔傷，單位被判賠償10萬。

基本情況

近日，江西省南昌市西湖區(qū)人民法院審結(jié)一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案，判決某醫(yī)院賠償打掃衛(wèi)生的女工10萬元。

　　2019年4月14日，61歲的李某在為南昌某民營醫(yī)院做清潔工作時摔傷。后到南昌市某中醫(yī)院治療，花了醫(yī)療費7萬元。經(jīng)司法鑒定，認定李某損傷評定為十級傷殘。

李某認為自己一直在南昌某民營醫(yī)院打掃衛(wèi)生，當天因工作摔傷致殘，醫(yī)院不聞不問，也不承擔應(yīng)盡的賠償責(zé)任，只有提起訴訟，請求判令醫(yī)院賠償各類損失15萬元。

　　南昌某民營醫(yī)院辯稱：原告從事清潔工作，摔跤位置有警示標識，原告沒有盡到謹慎義務(wù)摔跤，應(yīng)承擔主要責(zé)任。

法院判決

法院經(jīng)審理認為，李某雖已達退休年齡，但與南昌某民營醫(yī)院構(gòu)成事實上的勞務(wù)關(guān)系。原告在從事雇傭活動中人身受到傷害，被告作為雇主應(yīng)當承擔賠償責(zé)任；

原告作為完全民事行為能力人，應(yīng)該對工作中的安全事項有所判斷，對自身安全未能盡到必要的注意義務(wù)，故對其損害的發(fā)生也有過錯，可以減輕被告的責(zé)任。

張家港律師曹輝團隊：綜合案件實際情況，法院酌情確定由南昌某民營醫(yī)院對李某的人身損害承擔80%的賠償責(zé)任。遂作出如上判決。