點(diǎn)評：
在加大力度支持引進(jìn)外國科技人才方面，對于新片區(qū)科研機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新平臺、高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)中心、國有企業(yè)等聘請的高科技領(lǐng)域的外國人才及新片區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需的外國人才，可放寬年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷的限制，且根據(jù)雙方合同簽署日期，可一次性給予2年以上的《外國人工作許可證》，提高穩(wěn)定的工作預(yù)期。

在支持重大項(xiàng)目外籍科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員的引進(jìn)方面，首次將科研創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及其外籍團(tuán)隊(duì)成員列入享受辦理外國人工作許可“綠色通道”。對于不符合外國高端人才但滿足基本準(zhǔn)入條件的團(tuán)隊(duì)核心成員，可認(rèn)定為外國高端人才并享受材料減免、流程簡化等相關(guān)待遇；對于團(tuán)隊(duì)其他外籍核心成員如確有需要，可放寬年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷的限制。

在賦予新片區(qū)外國人才引進(jìn)管理及自主權(quán)方面，新片區(qū)作為上海市首個(gè)、唯一清單企業(yè)直接推薦區(qū)域，可根據(jù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局，推薦區(qū)內(nèi)重點(diǎn)科技創(chuàng)新單位納入“上?？萍紕?chuàng)新職業(yè)清單”，對于清單企業(yè)聘請的具有高級管理或技術(shù)職務(wù)的外籍人員可作為外國高端人才，享受辦理工作許可的相關(guān)便利。新片區(qū)可在區(qū)域內(nèi)實(shí)行用人單位信用管理，對信用優(yōu)質(zhì)單位給予無犯罪記錄證明、最高學(xué)歷證明免予認(rèn)證等材料簡化。

在為外國人才來新片區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便利方面，針對在新片區(qū)投資或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外國人，只要企業(yè)依法設(shè)立，首次辦理外國人來華工作許可放寬年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷的限制；在延期時(shí)，需證明公司合法經(jīng)營，不存在“皮包公司”騙證或騙簽現(xiàn)象，即可順利延期。


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上海自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)特殊支持政策發(fā)布，9方面50條內(nèi)容引發(fā)各界高度關(guān)注。
這份《關(guān)于促進(jìn)中國（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施特殊支持政策的若干意見》（下稱《若干意見》）的內(nèi)容，包含人才、稅收、住房、土地規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)集聚、交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、城市綜合服務(wù)功能等50條具體舉措，支持力度超前。
第一財(cái)經(jīng)記者注意到，有超過1/3的政策與人才發(fā)展相關(guān)，可見在打造人才高地方面，臨港新片區(qū)放到非常重要位置。
第一財(cái)經(jīng)記者從上海市人社局方面了解到，此次發(fā)布的人才發(fā)展環(huán)境部分是人社局集合了多個(gè)部門綜合意見所制定的；其制定邏輯也基本符合臨港未來的發(fā)展規(guī)劃與路徑。
《若干意見》提出，一方面“打造更具吸引力人才發(fā)展環(huán)境”下的12條內(nèi)容將實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策；另一方面，“加大對人才的住房保障力度”下的6項(xiàng)內(nèi)容則堅(jiān)持職住平衡，針對多層次住房需求，建立以市場供應(yīng)為主、多主體供應(yīng)、多渠道保障、租購并舉的區(qū)域性住房體系。
人才環(huán)境更具活力
為了打造創(chuàng)新活力迸發(fā)的海內(nèi)外人才高地。12項(xiàng)人才吸引政策包括了人才落戶、工作許可年限、海外青年人才落地等提供保障；其中，擬實(shí)施的“直通車”制度與賦予相關(guān)加分權(quán)和清單權(quán)等則是重要創(chuàng)新。


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賦予人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)推薦權(quán)、新片區(qū)特殊人才直接申報(bào)權(quán)、國內(nèi)人才引進(jìn)直接落戶和留學(xué)回國人員落戶審批權(quán)。對新片區(qū)內(nèi)教育、衛(wèi)生等公益事業(yè)單位錄用非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生直接落戶打分時(shí)加3分；縮短新片區(qū)“居轉(zhuǎn)戶”年限，對符合一定工作年限并承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作2年以上的人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為5年；對符合新片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局的用人單位的核心人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為3年

實(shí)施稅收支持，對新片區(qū)內(nèi)符合條件從事集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥、民用航空等關(guān)鍵領(lǐng)域核心環(huán)節(jié)生產(chǎn)研發(fā)的企業(yè)，自設(shè)立之日起5年內(nèi)減按15%稅率征收企業(yè)所得稅

對符合一定條件的非本市戶籍人才，購房資格由居民家庭調(diào)整為個(gè)人，可購買新片區(qū)普通商品房一套；縮短非本市戶籍人才在新片區(qū)購房繳納個(gè)人所得稅或社會保險(xiǎn)金的年限，將購房之日前連續(xù)繳納滿5年及以上，調(diào)整為連續(xù)繳納滿3年及以上；符合購房條件、在新片區(qū)穩(wěn)定就業(yè)且穩(wěn)定居住的常住人口，可在新片區(qū)優(yōu)先選房購房；實(shí)施限價(jià)商品房政策；建設(shè)“先租后售”公租房，建成后10年內(nèi)作為公租房使用，10年后可作為商品住房按套上市轉(zhuǎn)讓


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50條政策措施中有12條聚焦人才，國內(nèi)、國際人才政策各6條，凸顯了臨港新片區(qū)“求賢若渴”的姿態(tài)。

《若干意見》明確，將優(yōu)化新片區(qū)人才直接落戶政策，賦予人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)推薦權(quán)、新片區(qū)特殊人才直接申報(bào)權(quán)、國內(nèi)人才引進(jìn)直接落戶和留學(xué)回國人員落戶審批權(quán)。對新片區(qū)內(nèi)教育、衛(wèi)生等公益事業(yè)單位錄用非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生直接落戶打分時(shí)加3分；縮短新片區(qū)“居轉(zhuǎn)戶”年限，對符合一定工作年限并承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作2年以上的人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為5年；對符合新片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局的用人單位的核心人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為3年。

對上海市居住證持證人在新片區(qū)工作并居住的，給予專項(xiàng)加分，每滿1年積2分，滿3年后開始計(jì)入總積分，最高分值為20分。

在吸引外籍人才方面，和過去不同，此次《若干意見》首次提出，在國（境）外高水平大學(xué)取得本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀外籍畢業(yè)生，可直接在新片區(qū)工作。上海高校優(yōu)秀外籍畢業(yè)生，可直接在新片區(qū)工作。在新片區(qū)工作的入外籍留學(xué)人員可直接辦理長期（最高有效期10年）海外人才居住證B證。


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今天，促進(jìn)中國（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施特殊支持政策的若干意見（簡稱“臨港50條”）揭開神秘面紗。

本次“臨港50條”干貨滿滿：建成更具國際市場影響力和競爭力的特殊經(jīng)濟(jì)功能區(qū)，打造更具吸引力的人才發(fā)展環(huán)境，加大規(guī)劃土地政策支持力度，加大財(cái)稅金融政策支持力度，聚焦人工智能、集成電路、生物醫(yī)藥、航空航天等“卡脖子”的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。政策開發(fā)力度之大，遠(yuǎn)超外界預(yù)期。

“人才政策解決了我們創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，未來有了努力方向”

人才是區(qū)域發(fā)展最核心的生產(chǎn)力和競爭力。為打造更具吸引力的人才發(fā)展環(huán)境，“臨港50條”細(xì)則首先公布了人才政策的具體內(nèi)容：對新片區(qū)內(nèi)教育、衛(wèi)生等公益事業(yè)單位錄用非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，直接落戶打分時(shí)加3分；對符合新片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局的人才單位的核心人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為3年；在新片區(qū)工作的入外籍留學(xué)人員可直接辦理長期（最高有效期10年）海外人才居住證B證……


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壓縮專利審査時(shí)限。支持在中國（浦東）知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心設(shè)立新片區(qū)專窗，加快生物醫(yī)藥、集成電路、腦科學(xué)與人工智能等領(lǐng)域?qū)＠麑彶樗俣?br>加大對人才的住房保障力度
堅(jiān)持職住平衡，針對多層次住房需求，建立以市場供應(yīng)為主、多主體供應(yīng)、多渠道保障、租購并舉的區(qū)域性住房體系。符合一定工作年限并承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作2年以上的人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為5年。其中，對符合新片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局的用人單位的核心人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為3年。

更重要的是，“臨港50條”還明確：“今后我市出臺的政策，對企業(yè)和人才的支持力度優(yōu)于本意見相關(guān)規(guī)定的，新片區(qū)按照‘政策從優(yōu)’原則，普遍適用?！边@條“兜底”政策，打消了企業(yè)和人才對政策變化不可預(yù)期的擔(dān)憂。 新片區(qū)支持政策，就是把資源向新片區(qū)集聚，使得新片區(qū)能夠長期成為全市政策資源最優(yōu)惠的區(qū)域，使得更多的人才、更多的項(xiàng)目能夠向新片區(qū)匯集。


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關(guān)注

原標(biāo)題：這些緊缺急需人才直接給資金支持，臨港50條細(xì)則涉人才相關(guān)政策超1/3

今日，上海自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)特殊支持政策發(fā)布，9方面50條內(nèi)容引發(fā)各界高度關(guān)注。

這份《關(guān)于促進(jìn)中國（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施特殊支持政策的若干意見》（下稱《若干意見》）的內(nèi)容，包含人才、稅收、住房、土地規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)集聚、交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、城市綜合服務(wù)功能等50條具體舉措，支持力度超前。


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目前對34條爭議最大的就是這個(gè)符合一定條件，作為一個(gè)在臨港樓市奔波的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，我的回答來自臨港在售樓盤開發(fā)商給出的自己的解讀，目前開發(fā)商的對外的解讀偏向于三點(diǎn)，一是屬于細(xì)則里規(guī)定的臨港引進(jìn)人才，二是交金記錄在臨港，三是工作單位在臨港。目前細(xì)則沒有明確框定符合條件，一切還是未知，只能靜等政策


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黃河作為中國的母親河兩岸應(yīng)大面積種植果樹。果樹種類可以混雜因地制宜。果樹可以為兩岸人民帶來收益。又可起到防止水土流失的效果。不管是高山還是平原。果樹都可以生存同時(shí)也可以種植一部分速生楊。畢竟楊樹長得快需要按時(shí)砍伐種植果樹的同時(shí)，應(yīng)該放養(yǎng)的野生動物如兔子。野雞，野豬等各種野生動物


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壓縮專利審查時(shí)限。支持在中國（浦東）知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心設(shè)立新片區(qū)專窗，加快生物醫(yī)藥、集成電路、腦科學(xué)與人工智能等領(lǐng)域?qū)＠麑彶樗俣?。加大對人才的住房保障力度，?jiān)持職住平衡，針對多層次住房需求，建立以市場供應(yīng)為主、多主體供應(yīng)、多渠道保障、租購并舉的區(qū)域性住房體系。


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非本市戶籍人才在臨港新片區(qū)購房繳納個(gè)人所得稅或社會保障金的年限，從連續(xù)繳納滿5年及以上，調(diào)整為連續(xù)繳納滿3年及以上。這里是鼓勵(lì)單身外地人在這里置業(yè)，而且，細(xì)則沒有強(qiáng)調(diào)一定要在本地就業(yè)；只是說，在本片區(qū)就業(yè)者可以優(yōu)先購房。