我公司一名員工因家庭原因罹患抑郁癥，在享受6個(gè)月的法定醫(yī)療期后主張其應(yīng)當(dāng)享受24個(gè)月醫(yī)療期，是否合理合法？
彭學(xué)文律師解答：抑郁癥并不當(dāng)然享受24個(gè)月醫(yī)療期。根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于貫徹《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》通知的規(guī)定，對(duì)癌癥、精神病、癱瘓等三類特殊疾病，法律上最長(zhǎng)可以給予24個(gè)月的醫(yī)療期。 因此，抑郁癥患者想要享受最長(zhǎng)24個(gè)月醫(yī)療期必須對(duì)其所患病癥是否屬于“精神病”進(jìn)行司法鑒定。
彭學(xué)文律師提醒：企業(yè)遇到此類特殊疾病的員工，首先應(yīng)確定其疾病是否屬于精神?。黄浯?，在根據(jù)其工作年限確定的醫(yī)療期滿時(shí)可以向有關(guān)地方勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)有關(guān)醫(yī)療期是否延長(zhǎng)（有些地方勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理此類鑒定）及勞動(dòng)能力的鑒定，根據(jù)相應(yīng)的鑒定結(jié)果來(lái)確定員工可享受的醫(yī)療期。
以上是關(guān)于我公司一名員工因家庭原因罹患抑郁癥，在享受6個(gè)月的法定醫(yī)療期后主張其應(yīng)當(dāng)享受24個(gè)月醫(yī)療期，是否合理合法？的相關(guān)信息，想了解更多的相關(guān)知識(shí)請(qǐng)關(guān)注好律師網(wǎng)損害賠償欄目。