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未通知工會,用人單位是否構(gòu)成違法解除勞動合同?

時間:2020-07-31 來源:法律投稿
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未通知工會,用人單位是否構(gòu)成違法解除勞動合同?
彭學(xué)文律師解答:《勞動合同法》第四十三條“用人單位單方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。”《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第十二條也作出了類似的明確規(guī)定。
彭學(xué)文律師提醒:雖然勞動者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,但用人單位解除勞動合同不僅需要理由合法,亦需要程序合法。
以上是關(guān)于未通知工會,用人單位是否構(gòu)成違法解除勞動合同?的相關(guān)信息,想了解更多的相關(guān)知識請關(guān)注好律師網(wǎng)損害賠償欄目。

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